医疗安全(不良)事件报告制度培训.ppt_第1页
医疗安全(不良)事件报告制度培训.ppt_第2页
医疗安全(不良)事件报告制度培训.ppt_第3页
医疗安全(不良)事件报告制度培训.ppt_第4页
医疗安全(不良)事件报告制度培训.ppt_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、医疗安全(不良)事件报告制度培训,XX医院 XX年XX月XX日,一、医疗安全(不良)事件的概念,最早在美国提出 指“由医疗行为导致患者受到伤害。与疾病的自然转归相反,其延长了患者的住院时间,或对患者造成损害,或两者皆有。” 特点:包涵范围广 我国尚无确切、统一的定义,什么是医疗安全(不良)事件?,“医疗安全(不良)事件”- 临床诊疗工作中以及医院运行过程中,任何可能影响患者的诊疗结果、增加患者痛苦和负担并可能引发医疗纠纷或医疗事故,以及影响医疗工作的工作的正常运行和医务人员人身安全的因素和事件。,二、我院医疗安全(不良)事件类型?,(一)医疗安全(不良)事件,(二)护理安全(不良)事件,(三)

2、感染相关安全(不良)事件.,(四)药品安全(不良)事件,(五)器械、设备安全(不良)事件,(六)设施安全(不良)事件.,(七)服务及风纪安全(不良),(八)安全不良事件,医疗安全(不良)事件,三、我院医疗安全(不良)事件的分级,根据:事件对患者影响程度决定,不良事件分级,警告事件,不良事件,未造成后果事件,隐患事件,非预期的死亡,或是非疾病自然进展过程中造成永久性功能丧失。,在疾病医疗过程中是因诊疗活动而非疾病本身造成的患者机体与功能损害。,虽然发生的错误事实,但未给患者机体与功能造成任何损害,或有轻微后果而不需任何处理可完全康复。,由于及时发现错误,未形成事实。,四、医疗安全(不良)事件报告

3、制度,医疗安全(不良)事件上报 鼓励自愿、主动上报 全院范围内适用 全院员工知晓率100%,医务人员充分理解,五、医疗安全(不良)事件报告制度的原则,非惩罚性,激励制度,公开性,保密性,六、医疗不良事件报告的处理程序,医院个人或科室 具名或匿名报告不良事件 职能科室(医务、护理、后勤、保卫、监审科) 汇报 提出一般实施意见 分管领导 组织相关委员会讨论 提出重大实施意见 院党政领导办公会 决定实施意见,主管医师,医务处,科主任,二线主管医师,医疗安全(不良)事件报告流程,报告流程,医疗安全(不良)事件: 主管医师 二线主管医师 科主任 医务处、质控办 护理类(不良)事件: 主管(责任)护士 科

4、室护士长 护理部,报告流程,感控类事件: 当事医护人员 科室主任或科室护士长 感控办 医德医风类事件: 当事医护人员 科室主任或科室护士长 行风办(投诉办),报告流程,医疗器械类事件: 当事医护人员 科室主任或护士长 设备科 药物不良反应: 当事医护人员 科室主任或科室护士长 药剂科,报告流程,门诊患者就诊事件: 当事医护人员 科室主任或科室护士长 门诊办公室 治安、保安事件: 当事医护人员 科室主任或科室护士长 保卫科、后勤服务部,医疗安全(不良)事件报告表,及时报告,认真填写表格 科室向相关职能部门报告时,并交表、科室留底。 填写项: 患者资料 不良事件类型 不良事件等级 事件发生后及时处

5、理预分析 职能部门意见,对不良事件评价与持续改进措施 医院质控部门监管反馈,医疗安全(不良)事件主动报告登记,医疗安全(不良)事件报告制度时限,早发现早报告 (一)一般事件(级事件或级事件)报告时限为2448小时以内; (二)严重不良事件,(级事件或级事件)或情况紧急者应在处理事件的同时先口头上报相关部门,事后在2448小时内补填不良事件报告表。,七、相关部门及职责:,医务人员和相关科室 1、识别与报告各类医疗安全(不良)事件,并提出初步的质量改进建议 2、相关科室负责落实医疗安全(不良)事件的持续质量改进措施的实施,职能部门:,医务处 医疗安全(不良)事件 护理部 护理安全(不良)事件 感控办 感染相关安全(不良)事件 药学部 药品安全(不良)事件 医械科 器械、设备安全(不良)事件 后勤处 设施安全(不良)事件 监察科 服务及风纪安全(不良) 保卫科 安全不良事件,激励措施,医院鼓励职工主动上报医疗安全(不良)事件,每上报1例,奖励20元。,八、医疗安全(不良)事件报告制度意义,及时发现问题,避免纠纷发生 有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论