培育职业精神树立家庭美德.ppt

1、第六章 培育职业精神 树立家庭美德,本章内容：,1. 社会主义职业道德规范体系及相关法规 2. 大学生如何树立合理的就业观 3. 大学生如何正确对待爱情与学业 4. 现代社会家庭美德解析 5. 婚姻家庭领域的法规阐述,教学要求：,通过学习, 认识职业活动的特点，以及与职业活动相关的道德规范与法律规范，帮助大学生正确认识当前我国的就业形势，自觉提高自身的职业道德和职业法律素质，树立正确的择业观和创业观，做好艰苦创业、实践成才的准备；同时学习与恋爱婚姻有关的道德与法律规范，帮助大学生正确对待恋爱婚姻问题。,第一节 职业活动中的道德与法律,为什么要对大学生进行职业道德和职业法律规范教育？,一、职业与

2、道德和法律,1. 什么是职业？ 2. 什么是职业道德？ 3. 职业活动中的法律 4. 职业道德和职业法律的特征,二、职业道德的基本要求,1. 爱岗敬业 2. 诚实守信 3. 办事公道 4. 服务群众 5. 奉献社会,马克思曾在青年在选择职业时的考虑说：“,“如果一个人只为自己劳动，他也许能能够成为著名的学者、大哲人、卓越诗人，然而他永远不能成为完美无疵的伟大人物。 “经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人；人人敬仰的理想人物，就曾为人类牺牲了自己,如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣

3、，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地、但是永恒发挥作用地存在下去，而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。”,案例 一位护士的故事 一位护士刚从学校毕业，在一家医院做实习生。在实习期内，如果能让院方满意，她就可以获得这份工作。否则，她就得离开。 一天 , 来了一位因车祸而生命垂危的人，实习护士被安排做外科专家该院院长亨利教授的助手。复杂艰苦的手术从清晨进行到黄昏，眼看患者的伤口就要缝合，这位实习护士突然严肃地盯着院长，说：“亨利教授，我们用的是12块纱布，可是你只取出11块。” “我已经全部取出来了。一切顺利，立即缝合。”院长头也不抬地回答。 “不，不行！”实习护士高声抗议起来：“我

4、记得清清楚楚，手术中我们用了12 块纱布。”院长没有理睬她，命令道“听我的，准备缝合。” 这位实习护士毫不示弱，她几乎大叫起来：“您是医生，您不能这样做！” 直到这时，院长冷漠的脸上才浮起欣慰的笑容。他举起左手，手心里握着第12 块纱布，并宣布：“她是我最合格的助手。”,思考与讨论,面对无力交付住院费的危重病人, 医院如果停止用药就违背了救死扶伤的职业道德，如果继续用药医院又会不堪重负，医院到底应该作何选择？,三、职业生活中法律的基本要求,1. 职业生活中的主要法律 （1）最主要的法律：劳动法、公务员法 （2）特定性的法律规范：教师法、律师法、法官法、检察官法、警察法等,2. 职业生活中法律的

5、基本原则,劳动法的基本原则 维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则 按劳分配与公平救助相结合的原则 劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则 劳动行为自主与劳动标准制约相结合的原则,黑砖窑事件,最近媒体曝光的山西黑砖窑事件就是一个典型代表。其中有位21岁的大学生，在2000年5月7日晚，在离家仅100米的地方被一问路女子用“答谢”饮料药倒，被押到山西黑砖窑度过了8个多月的非人生活，每天工作19小时，凌晨4：30起床干活，11时吃早饭，下午4时吃午饭，晚上12时吃晚饭，一日三餐只有6个馒头。这位大学生后来逃了出来，辗转大半个中国才回到家乡武汉。事隔6年多提起那段经历仍浑身打颤。还有一位

6、叫蒋阳的小伙子被拐到黑砖窑奴役了33天，体重从160斤变成90斤，每天体重下降2斤！回来后几乎神志失常，山西黑砖窑事件已经引起国家领导人高度重视，胡锦涛、温家宝均作了重要批示，已经抓了一批犯罪分子。,公务员法的基本原则,公开、平等、竞争、择优和法治原则 监督约束与激励保障并重原则 任人唯贤、德才兼备原则 分类管理和效能原则 公务员法是干部人事管理总章程性质的法律 2006年1月1日起施行。,3. 明确职业生活中的权利和义务,（1）劳动者的权利 72，73，100条规定，用人平等就业和选择职业的权利； 取得劳动报酬的权利； 劳动法44，46，48，50条规定：用人单位应以货币按月支付不能低于最低

7、工资标准的工资给劳动者。加班应支付不低于标准的150%工资，休息日200%，法定休假日300%。 休息休假的权利； 36，38，41条规定：劳动者每周至少休息一日，每日工作不超过8小时，每周不超过44小时。经与劳动者协商，可延长工作时间，但每周不超过36小时。 获得劳动安全卫生保护的权利； 接受职业技能培训的权利； 享受社会保险和福利的权利； 单位和劳动者必须依法参加社会保险。无故不缴纳社会保险费的，行政部的责令用人单位限期缴纳。 提请劳动争议处理的权利； 法律、法规规定的其他权利,（2）劳动者的义务,完成劳动任务； 提高职业技能； 执行劳动安全卫生规程； 遵守劳动纪律和职业道德。 25条：严

8、重违纪或失职的，用人单位可解除劳动合同。 102条：劳动者违反规定或约定给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。,公务员的权利和义务,权利： 获得履行职责应当具有的工作条件； 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分； 获得工资报酬，享受福利、保险待遇；参加培训； 对机关工作和领导人员提出批评和建议；提出申诉和控告； 申请辞职； 法律规定的其他权利。 义务： 模范遵守宪法和法律； 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率； 全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益； 忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令； 保守国家秘密和工作秘密；

9、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德； 清正廉洁，公道正派； 法律规定的其他义务。,原国家食品药品监督管理局局长郑筱萸造假、受贿案,郑筱萸生于年月，福建福州市人，年月加入中国共产党，年月参加工作，复旦大学生物系动物及人体生理专业毕业，大学文化。高级工程师年月至年月任国家医药管理局局长、党组书记。年月任国家药品监督管理局局长、党组书记。年月任国家食品药品监督管理局局长。郑筱萸主政国家药监局多年来的受贿和失职渎职，使无数滥竽充数的所谓新药以高昂的价格陆续粉墨登场，一方面掏空了老百姓腰包，另一方面让老百姓饱受假药、劣药之苦。有一个药品生产企业使用虚假申报资料获得了药品生产文号的换发，其中6种药品

10、竟然是假药。郑筱萸受贿了600多万，群众损失的何止千倍、万倍!由于假药、劣药和低质贵药, 多少家庭倾家荡产，堕入困顿；多少家庭痛失亲人，阴阳两隔。郑筱萸的行为用草菅人命来形容一点都不过分，多少受害者历数起他的罪过就声泪俱下，泣不成声，恨不得剥其皮、食其肉。依法判处郑筱萸案死判，顺民意，得民心。,郑筱萸没有履行公务员法规定的那些公务员义务 ？,4. 职业生活中的纠纷处理,（1）劳动争议： 协商 调解 仲裁 诉讼。 （2）人事争议： 申诉 控告 仲裁 诉讼,四、大学生职业道德与法律素质的培养,大学生要成长为优秀的大学毕业生，要成长为合格的公民，要在未来的职业活动中获得事业的成功，必须努力培养职业道

11、德素质和法律素质。 如何培养呢？ 1. 努力学习职业道德和职业活动中的法律知识 2. 努力提高职业道德意识和法律意识 3. 努力锻炼履行职业道德规范和法律规范的能力 通过社会实践、见习、实习，勤工助学的机会，多接触职业活动，在服务社会中升华自己的知识，意识、能力。 只要我们想做，我们一定能做，只要我们想做好，我们一定能做好，愿同学们在未来三年和毕业后的职业实践中，不断学习，不断实践，把自己锻炼成为道德高尚，模范守法的社会主义事业建设者。,第二节 大学生择业与创业,一、正确认识我国当前的就业形势 1. 总体形势 供需矛盾突，就业压力较大 2. 形成原因 （1）我国人口基数大，需要就业的人员多，就

12、业高峰持续时间长。全国有13亿人口。从1980年到1999年，全国就业人数净增2.9亿，平均每次增加1526万人。“十一五”期间，每年要多300万人。 （2）大量农村剩余劳动力向非农转移。这是发展性的就业压力。 （3）随着高等教育步入大众化阶段，大学生就业压力也开始凸现。,2001年到2010年大学毕业生情况,（4）就业机制不够完善 计划经济体制的就业机制仍在发挥作用，新的劳动力市场发育不完善，劳动力配置没完全优化。 （5）人才结构失衡，供求矛盾加大 高校专业设置与快速变化的市场需求错位。产业结构调整的速度快于高校专业设置调整速度。大学人才产出一个周期需34年，专业调整因师资等问题还须更长时间

13、。三四年前是社会需求的热门专业，三四年后可能变成滞销专业。沈阳地区的一份报告显示，1990年到2004年，淘汰了30个职业，新生了60个职业。2000年计算机专业供需比为2：1，2004年变成20：1，而生物制药，城市发展，现代物流，汽车设备，新材料等13大类101种岗位职业需大于供。技术等级的劳动力呈供不应求局面。农业人才短缺是结构性矛盾最突出的问题，每万名农业劳动者中仅有科技人员2.3名，每万亩耕地仅有科技人员5人，而发达国家达100人。,6）就业观念跟不上形势发展 瞄准大城市，不愿到基层，不愿到农村。 如果每乡有50名，每村有5名大学生将怎样？ 不愿到中小企业与民营企业。 我国中小企业占

14、企业总数的99%，占工业总产值的60%，新增产值的76%，税收的40%。民营企业早已占据了半壁江山。 缺乏主动择业和创业的积极性。 仍然存在等，靠，要的依赖心理。 就业期望值过高,希望到什么地方工作？ 希望月工资多少？,对这样的就业形势，我们大学生应该怎样？应该树立怎样的择业和创业观？,二、树立正确的择业观和创业观,1. 择业和就业的含义 （1）择业是指个人根据自己的意愿和社会的需要，主动选择自己所从事的工作的过程。 （2）创业是通过发挥自己的主动性和创造性，开辟新的工作岗位、拓展职业活动范围、创造新的业绩的实践过程。 两者关系：择业是创业的基础，创业是择业的内在要求，也是择业的发展和延伸。

15、选择适应社会需要和适合自己的职业，有利于创业。,2. 树立正确的择业观 （1）树立崇高职业理想，重视人生价值实现。职业活动既是谋生手段，更是奉献社会，完善自身的过程，要把人生理想和人生价值的实现与职业活动联系起来。 周恩来： 大江歌罢掉头东，邃密群科济世穷。面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。 （2）服从社会需要，追求长远利益。不能只顾自身喜好，多考虑社会需要。只顾地位高，收入多，工作舒适难成就大事业，不要只顾眼前，要放眼长远。,请观看视频袁隆平的故事,（3）立足基层，面向中小企业，放眼农村。基层更能有发展的余地，中小企业更是我们大显身手的地方，广大农村更是实现自身价值的广阔天地。 相关资料 （4

16、）正视自身力量，降低就业期望值。一些大学生自命不凡，盲目自大，择业时脱离现实，结果是期望值越高失望越大，多次碰壁之后往往心灰意冷。 （5）打下坚实基础，做好充分准备。择业需要以自身能力和素质为基础，要顺利就业，就要全方位提高自身素质，机会特别钟爱有能力把握机会的人。,用人单位喜欢什么人？ 1、吃苦耐劳，献身敬业；2、知识面广，适应性强；3、外语和计算机成为必备附加技能； 4、心理素质好，情绪稳定；5、有一定工作经验，学生干部优先录用。 源于“中国劳力市场网” 用人单位不欢迎什么人？ 1、只专不活，只会死读书；2、独往独来，固执已见不融洽；3、行动迟缓，朝气不足； 4、学无所成；5、缺乏个性；6

17、、缺乏责任感；7、不善与人相处；8、体弱多病。 摘自“全民培训网”,3. 树立正确的创业观,（1）要有积极创业的思想准备 择业是职业生活的起点，创业是对职业生活的拓展。面对就业压力，有强烈的创业意识和充分的创业准备就会有更多更好的发展机会。当代社会很多新职业的出现都体现了创业者的智慧和贡献。创业包括职业活动中的创业，更包括自主创业，尤其是自主创业，天广地阔。 （2）要有敢于自主创业的勇气 很多人有机会创业，有能力创业，却缺乏自主创业的勇气。世界高等教育大会通过的宣言号召高等教育培养大学创业技能和创业精神，把大学生培养成工作岗位的创造者。大学毕业生中，不少人过于理性，前怕狼后怕虎，既有依赖心理，

18、又缺乏创业勇气。失去了很多创业机会，待到走投无路了，才硬着头皮往前冲，结果一冲就冲出了甜头。,案例 同学覃文胜、黄伟芸的例子。八十年代的大学生，在柳州空压机厂吃了二十多年的国企饭,老羡慕别人住好房子开小车，直到单位不景气了，改制了，下岗了，才硬着头皮出去办了公司。.第一年买了一辆面包车，一套房子。第二年又买了一辆小轿车。他直后悔为什么自己不早一些出来创业！ 我认识一位小伙子，技工毕业在园湖路一家汽车音响装配维修店工作，干了两年，工资从600元升到1200元，也不算低了，但他辞了工，回到老家百色自己开了一家汽车音响装配维修店，开业刚满一个月，昨天打电话给我，好家伙，第一个月赚了2600元。 有一

19、位小老乡，初中毕业来南宁打工，找了很久找不到工作，他不服气。干脆跟老爸要了一万多元在大沙田开了家凉茶店，自己给自己打工。现在每月也有二千多元收入。 同学们比他们差吗？我们很多毕业生在家待业两三年却没有行动。缺的正是他们的勇气。,3）提高创业能力 勇气很重要，但能力更重要。创业不能靠蛮干，靠知识和能力。我的同学之所以两年大见成效，因为他们既有专业知识，还有二十多年来积累下来的实践能力。这也是后两位小伙子暂时还不能与我的同学相比的原因。所以，有创业打算，有创业勇气的青年大学生，就要现在开始积累创业的能力。当然，创业是苦的，累的，但苦累之后的成功才是最宝贵的成功。想要什么就得什么，往往不能给人幸福而

20、快乐的记忆。,三、在艰苦中锻炼，在挫折中成熟，在实践中成才,案 例： 大 学 生 村 官 王志斌：男，22岁，2005年从北林大毕业后受聘到北京市平谷镇赵各庄村，成为该村委会主任助理。 -想当一回新时期的“知青” 问：为什么大学毕业后会选择基层? 答：中国有九亿农民，不到农村怎能了解中国? 我看了很多描写知识青年的书，想当回新时期的“知青”。 问：怎么来到这里的? 答：当时平谷区领导来北林大招聘，笔试面试后，我和平谷区签订了3年合同。试用期月薪1500元，解决户口问题，居住条件也不错，领导也挺重视我们这些“大学生村官”的。 问：一天是怎么安排的? 答：6：50起床，7：30工作。中午骑车到镇政

21、府食堂吃饭。下午去村里转转, 每次挑一条街走走。晚上除工作外，就看书。刚来时有点水土不服。,问：承担哪些工作? 答：围绕新农村建设起草经济合同；整理文档、资料；参与文化大院建设，管理图书阅览室；治安综合治理，排查外来人口并建档。这是城乡结合部，外来人口多，白天去工作了，只能晚上挨家挨户调查。 问：工作生活还适应吗? 答：刚来时问题很多。最大的问题是书生气，有点“水土不服”，常常碰一鼻子灰。 有一次我担任村环境治理小组长，去说服村民疏通自家门前的水沟，保证街道排水通畅。村民认为光自己家疏通了别人家不疏通的话自己吃亏，有两户村民还为此吵了起来。我当时看着人家吵不知所措，只好回去找村支书出面解决。

22、当时感觉很受挫，很委屈。现在看来这些都是小问题。一开始村民们都以不信任的眼光看我，现在好多了。跟农民兄弟打交道，要讲究方法，有的问题可以较真，有的问题不能较真。 “重心低了才站得稳” 问：目前的工作中存在哪些问题? 答：我强烈地感到自己知识不够。比如这里的菜农太苦了，一年收入只能维持基本生活，我很想组织一些讲座，但是自己完全不懂，压力很大。 问：半年来，最大的感受是什么? 答：酸甜苦辣都有，一句话，累并快乐着吧!我想我对社会的认识更深了。以前做事心太高，经过这番磨砺开始懂得：重心低了才站得稳。 问：有什么长远计划? 答：我还没转变成一名合格的“村官”，我要努力实现这个转变。 3年合同到期后，我愿意留下来。一个村就是一只麻