2013拓展训练方案.ppt

1、山东德洋电子有限公司 2012破蚕化蝶活动方案,2013.12.19,拓展训练 ,2,目录,3,举办地点,活动简介,背景：山东德洋电子有限公司距卓越团队的拓展训练已时隔半 年了，现在我们要进行第二个阶段的拓展训练了，主题为破茧化蝶 。 主要目的:通过户外组队沟通与协作，远离生活与工作的喧嚣，放松 自己缓解压力。进而达到提升公司团队凝聚力，增强团队士气和战斗 力，消除部门与部门之间、人与人之间的隔阂的目的！使团队和个人 破蚕化蝶轻装上阵！,4,活动对象：公司办公人员 活动时间：一天 活动地点：待定 参加人数：80人左右 男女比例：3:2 平均年龄：24-28岁 附：,5,活动地点征集,活动地点待

2、定,主要要求 1、环境优美景色伊人。 2、有开阔的场地（最后有草坪） 3、有一定公共健身设施 附注： 1、距离适中 2、门票便宜 注：因是冬季比较寒冷，土地坚硬，草色枯黄，寒风刺骨 故无特别合适的场所，将在公司广场或宿舍娱乐室内进行。,6,白马涧拓展培训基地,例：（备）,白马涧拓展基地位于白马涧龙池风景区内，拓展项目齐全，其中有高空、地面拓展器材、水上项目等组成。高空拓展项目包括：高空拓展架（高空断桥、心灵之墙、悬索桥、凌波微步、空中浪步、巨人梯）、 攀岩等。地面项目包括：背摔、毕业墙、智力电网等。水上项目：包括梅花桥、晃板桥、栈道桥、云梯桥、悬索桥等。 基地风景优美，空气清新，环境宜人，是拓

3、展培训的理想选择。,7,活动流程,8,活动意义知识,9,活动流程,活动要点,10,团队建设,11,项目描述 目的：团队的特质在于合作，合作的基础是信任，团队沟通从信任开始，打造团队第一步，就是解决成员间的信任问题。 任务：经过教练的安全指导后，所以学员依次走上1.4米高的背摔台，背向队友，身体笔直的倒下，队员将他接住。信任背摔是最为经典的拓展项目之一，许多时候拿它作为第一个训练的项目。这个项目虽然是个高风险的项目，如果安全操作，安全是能够保证的。,培训目标 让成员彼此充分的信任； 责任感的增强； 学会换位思考； 培养领导力，学会信任型授权。,“信任被摔”时间：约60min,12,“无敌风火轮”

4、时间：约60min,项目描述：团队合作项目，各小组利用手中有限的资源，设计制造一架能承担全体队员的风火轮，并在市场的海洋中正常航行 任务：穿过2M的河流，最先通过的队胜。 项目目标： 培养全体人员同心协力共同战胜困难的决心与信心 培养计划、组织和协调能力 培养决策和统筹规划意识 感受集体和个人利益的关系 资源的合理利用和分配,13,项目描述 每人一个鸡蛋，先让鸡蛋站立起来超过30秒为胜。 培训目标 培养个人思考动手能力，通过不断失败总结经验，改善方法，达成目的能力。,“鸡蛋站立”时间：约30min,14,项目描述 30根吸管，60厘米透明胶布，两个鸡蛋，一把剪刀。要求在1.5米高 鸡蛋自由落体

5、不破为胜。 培训目标 培养决策和统筹意识，增强相互合作的精神及寻找更有效的沟通方法解决问题；培养团队处理突发事情的能力；执行计划中目标偏离时，如何快速沟通重新调整。,“如何接住鸟下的蛋”时间：约60min,15,项目描述 需要在60秒的时间内按照要求依次取出图片，只有一名队员允许踏入禁区，其他队员只能在禁区外指挥完成任务。 培训目标 培养决策和统筹意识，增强相互合作的精神及寻找更有效的沟通方法解决问题；培养团队处理突发事情的能力；执行计划中目标偏离时，如何快速沟通重新调整。,“极速60秒”时间：约60min,16,项目描述 所有队员先戴好眼罩，并在40分钟内，把培训师给的绳子围成一个面积最大的

6、正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。 培训目标 1、培养团队成员的沟通意识。 2、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用； 3、培养团队决策能力 4、培养学员科学的思维方式 5、使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性,“忙人方阵”时间：约30min,17,项目描述 每人一张白纸，在20分钟内设计一架飞机，并进行试飞。比赛那个飞机能准确着落胜。 培训目标 1、培养学员科学的思维方式 2、使学员在完成任务的过程中，不断实践，不断修改，克服困难完成任务。,“领航员”时间：约30min,18,活动要点,（一）领导只有一个。任何时候，任何团队在任何地方从事任何工作，

7、领导或是指挥者必须只有一个，如若不然，就会造成多头指挥，混乱无序，不能完成共同的目标任务。领导可能不是最好的谋划者，但他必须是最优秀的决策者。 （二）沟通问题。这个游戏仍然涉及到沟通不畅和不善于沟通的问题，由此折射出在我们的日常工作生活中，沟通是多么的缺乏与不被重视；不过我觉得这个游戏就是一个沟通的过程，相信大家游戏后彼此会有更多的了解。 （三）善于倾听。在很多时候，我们只注重了自己的表达，而忽视了倾听别人的建议，这对于团队的目标发展没有丝毫益处，姑且不说“三人行，必有我师”，“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”的古训，单从个人素养来说，善于倾听别人的说话是对别人的尊重，也是对自己品格的维护。,19,活

8、动要点,团队凝聚力； 勇于实践、不断创新； 认同差异，合理利用资源； 高效团队的基本特征：共同的目标；良好的沟通于协调；全员的参与；注重团队的学习,20,培训流程总结,21, 团队代表发表感言、分享快乐与收获; 主持人为培训活动回顾、总结; 颁发证书; 集体合影。,团队热身,项目实施,项目回顾,培训总结,培训流程,22,培训流程,23,教练团,24,欢迎您参加体验式培训，为使这次培训获得圆满成功，请您仔细阅读以下条款： 关于安全： 体验式培训的训练设施始终如一的将安全保障放在各项工作的首位，如果自己不认真， 再安全的环境也保证不了你的安全。 关于天气： 除非在课程开始当天遇到不可抗力的突发事件，否则将不会取消或延期培训。我们会根据天气的情况，调整活动时间或以其他活动代替原有课程；,学员须知,25, 学员应带物品： 请着运动装、运动鞋或方便活动的服装。 注意事项： 如有心脏病、高血压等影响户外培训的疾病，不能参加体验式培训。 培训前请将长指甲剪去； 培训期间不便携带通讯工具，请事先通知同事、家人；个人贵重物品自行保管。 培训期间请服从培训师的管理；不可随意更改既定训练方式和计划。 在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求助； 在培训中，您身体如有不适，请及时向本