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文档简介

1、案例分析,你手下的林杰是刚从国外回来的青年才俊,他负责专案管理工作。你交给他的第一项工作便是研拟成本管理的可行方案。他在一个星期之内完成了该方案之研拟工作。你对他的工作品质甚表赞赏。为了令该方案能被上级接纳,你要求他撰写一份简介该方案的陈述稿,作为向上级从事口头报告的参考。 当林杰交来陈述稿,.。,案例1:固执的下属,1、让他按照他自己的方法去作简报。 2、.。 3、.。 4、.。,专家排序:.,你最近发觉属下何林情绪不稳。他对同事时时动怒。于是,你向他周围的同事打听他情绪不稳的原因。结果有人提供线索,原来.,你该怎么办?请评估底下诸种对策,并编排它们的优劣顺位: (1). (2). (3).

2、 (4).,案例2:员工闹情绪,专家排序:.,你手下的两位能力高强的员工,可能因为个性的关系,本来就已经谁也不服谁。最近,你发觉他们之间起了磨擦,彼此的工作关系逐渐恶化。你.。请评估以下诸种对策,并编排它们的优劣顺位: (1) .。 (2) .。 (3) .。 (4).。,案例3:一山难容二虎,专家排序:.,管理方法生硬粗暴; .; .; .; .; .; .; .; .; .;,对管理者的一些抱怨:,案例:从广交会上挖人,电影片段:.,“不要轻易破坏层级管理”。这句话虽然经常挂在上司的嘴上,但他说的是一套,做的却是另外一套。你属下的老张,.。 .,案例:上司越级指挥,如果你的间接上司直接指挥

3、你,你会怎么做?,.; .; .; .。,越级指挥(越级报告)会导致:,面对上司越级指挥的作风,你应当怎么办?,1.? 2.? 3.?,一、反思:,二、对策,越级指挥的对策: 1.; 2.; 3.。 越级报告的对策: 1.; 2.; 3.。,遵循“一个上司原则”,A. .; B. .; C. .; D. .。,有位新上任的领导,走上新岗位后的一个月内,大刀阔斧进行改革,做了几件与前任领导完全不同的大事,你认为他:,“新官上任”的要诀,.。 .。 .。 .。 .。 .。,吴王想与老百姓一起去喝酒。 伍子胥劝阻道:“王爷,不要去!以前白龙游入清爽寒冷的深水底处,变成一条鱼,被渔夫豫且射中了他的眼睛

4、。白龙便跑到天帝那边去告状。天帝问:“在那个时候,你是怎样显示出你的形体呢?”白龙的答复是:“我游到水底,变成一条鱼。”天帝说:“鱼本来就要被人捕杀的,如果是这样,豫且又有何罪呢?”白龙本是天帝所养的宠物,而豫且则是宋国卑贱的渔夫。白龙若不变做鱼,豫且就不敢捕杀他。现在您想放下国君之位而与老百姓一起喝酒,我担心您会遭遇白龙那样的祸患! 吴王听了这一段话之后,便不再与老百姓一起喝酒了!,白龙上诉,疏远(.) 平衡点 亲近(.) .,请记住:.,1、上下级关系:,严密(.) 平衡点 宽松(.) .,2、对下属的监督:,管理就像.,视卒如婴,故可与之赴深溪; 视卒如爱子,故可与之俱死。,孙武,一家公

5、司的例子,人不患寡而患不均 论语,案例:保安队加工资,管仲生了病,齐桓公问他:“你的病已经很重了,不避讳地说,一旦病危不起,我将把国事托付给谁才合适呢?”管仲说:“你想要交给谁呢?”齐桓公说:“鲍叔牙。” 管仲说:“不可以。” “为什么?”齐桓公十分惊讶,“鲍叔牙不仅有才干,并且还是你最好的朋友呀?” 管仲十分严肃地说:“鲍叔牙为人,算得上是清白廉正的好人,对于不如自己的人,他不屑与他们为伍,偶尔一听到别人的过错,一辈子也忘不掉,所以我认为他不能胜任相国。” 齐桓公说:“那么谁可以呢?”管仲回答说:“隰朋还可以吧。隰朋为人,对上不显示位尊而对下不分别卑微,他对于国政,不该管的,就不去打听;对于事务,不需要了解的,就

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