收入分配与社会公平41444.ppt

1、收入分配与社会公平,36万的满汉全席，1瓶酒3.5万,如果一个家庭1000元/月伙食,相当于这个家庭 年伙食,？,思考,1、这公不公平？为什么？,2、差距太大，不公平，那没有差距、完全平均公不公平？,活动一:感悟生活,差距过于悬殊,不是,不是,合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。,思考,分配不公会带来什么后果？,2.收入分配公平有利于协调人们之间的利益关系,实现经济发展、社会和谐。,（1）含义,（2）意义,（3）如何实现公平(重点)？,一、社会公平的重要体现 收入分配公平,活动二：图表分析,收入性质,按劳分配,按劳分配,按生产要素分配,劳动报酬,劳动报酬,非劳动报酬,为什么“按劳分配为主体

2、，有利于实现公平？”,1、实现收入公平的制度保证：坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。,2、（1）实现公平就要保证劳动报酬在初次分配中的合理比重。,国家和企业收入在国民收入中比重在增加，而居民收入在国民收入中的比重在减少。,2、为什么居民收入在国民收入中的比重不能过多也不能过少？,2、（2）实现公平就要保证居民收入在国民收入分配中的合理比重。,经初次分配，国民收入形成的三部分收入,1、上图说明我国经济发展中存在什么问题？,1）要逐步提高“两大比重”。 2）提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准， 3）建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。,当前如何保证两个比重合理？,2、实

3、现收入公平的重要举措（保证两个合理比重）,思考,职工,科长,注：基尼系数是国际上普遍采用的定量测定收入分配差异程度的指标。 低于0.2表示收入十分平均； 0.20.3表示收入比较平均； 0.30.4表示收入相对合理； 0.4是差距过大的警戒线; 0.40.5表示收入差距较大; 0.6以上表示收入悬殊,不一样的薪酬,活动三：漫画赏析,探究：1、漫画反映什么问题？2、政府在再分配中，该如何解决这一问题？,保护合法收入 调节过高收入 取缔非法收入,税收,政府,实现收入公平,3、再分配更加注重公平重要举措,提高低收入者收入,社会保障制度,六个和尚抬水喝的效率高不高，为什么？,六个和尚抬水喝,活动四：看

4、图说话,（1）效率的含义 效率=,资源的节约,社会财富的增加,投入,产出,（表示资源有效利用的程度）,（2）提高效率意义,二、处理好效率与公平的关系,50、60年代, 中国搞“大锅饭”干多干少一个样。结果人们生活越来越穷。 “一条裤子”新3年、旧3年，缝缝补补又3年，共9年。,“一条裤子的故事”,改革开放以后，多种分配形式的共存，促进了效率的提高，人们生活越来越好，一条裤子不再缝缝补补过9年，不喜欢就不要了。但分配不公现象增多，出现有 “三多”：乞丐多，下岗人员多，被拖欠工资的农民工多，还有“三大”：城乡之间、东西部之间、行业之间收入差距很大。,请问：1、这种公平有利于效率的提高吗？,2、没有

5、效率的公平，会有什么后果？,3、这样的社会公平吗？,4、分配的不公平，对效率的有何影响？,活动五：案例分析,（3）效率与公平的辩证关系,效率,公平,物质前提,保 证,（4）如何处理：,二、处理好效率与公平的关系,既要提高效率又要促进公平.,既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊，既要落实分配政策，又要提倡奉献精神，在鼓励人们创业致富的同时，倡导回报社会和先富帮后富,（既矛盾又一致性）,活动六：方案设计,假设为了保证校运会的顺利进行，学校雇佣三个工人负责操场的拔草修整等工作。期间，甲的速度最快，足足完成了全部工作的1/2，乙刚好完成了2/5，丙由于是残疾，虽然他加班加点，但最终只完成了1/10。

6、 几天的辛勤劳动结束了，学校领导对他们的劳动非常满意，准备给他们2000块钱的劳务。 假如你是学校领导，如何分配2000元的劳务费？（并说明理由）,收入分配公平,是什么？,为什么？,*如何实现？,一个制度保证,两个重要举措,效率,*关系,既有矛盾 又有一致性,*如何 处理,是什么？,为什么？,收入分配与社会公平,知识回顾,小资料,判断题：1、工人在企业中得到的工资,2、特困户得到的补贴,想一想：你觉得哪次分配要重视公平？,（08江苏卷）5、在企业分配中如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明 A公平是提高效率的保证 B要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则 C效率是公平的物质前提 D初次分配和再分配都要注重公平,A,高考链接,（06广东卷）6“做蛋糕”与“分蛋糕”是经济社会面临的最基本问题之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。上述材