- 2019-09-20 南昌市市直单位公开遴选62人黄石市市直机关公开遴选65人山东烟台市直机关公开选调14人

1、提供的爬取软件来源于：52夜泉 免费下载使用南昌市市直单位公开遴选62人！黄石市市直机关公开遴选65人！山东烟台市直机关公开选调14人！源渠遴选2019-09-202019年度南昌市市直单位公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告。（ 官网网址： /index.php?m=content&c=index&a=show&catid=72&id=3367）黄石市2019年市直机关公开遴选（选任）公务员公告。（ 官网网址： /xzd/2015tzgg/201909/t20190919_522

2、981.htm）2019年山东烟台市直机关（单位）公开选调公务员人公告。（官网网址：/system/2019/09/19/010601495.shtml）2019山东烟台市市直事业单位公开选聘工作人员23人公告。（官网网址：/system/2019/09/19/010601496.shtml）2019年度南昌市市直单位公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告为改善和优化公务员队伍结构，建立健全从基层一线培养选拔公务员的机制，根据人民公务员法和公务员公开遴选办法（试行）规定，南昌

3、组织部将组织开展2019年度南昌市市直单位公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）工作。现将有关事项公告如下：一、遴选单位列入公务员法实施范围的市级机关、市属参照公务员法管理的机关（单位）。二、遴选职位四级主任科员及以下职务（职级）层次公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。具体职位见2019年度南昌市市直单位公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位表（附件1）。可通过以下平台查询：1.南昌党建网（）；2.南昌人才网（）；3.“南昌党建”微信公众号。三、报考范围1.经省级以上公务员主管部门考试录

4、用、符合遴选资格条件，南昌市范围内县（区）及以下实施公务员法机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。2.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合遴选资格条件，南昌市范围内县（ 区）及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。3.经省级以上公务员主管部门考试录用、符合遴选资格条件，南昌市外县（区） 及以下实施公务员法机关（参照公务员法管理单位）中，本人为南昌户籍或配偶在南昌市辖区内机关（事业）单位（含省直和驻昌单位）在编在岗工作，符合上述条件的也可报考。四、报考资格条件1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；2.具有大学本科及以上文化程度；3.在现

5、单位以公务员或参照公务员法管理单位工作人员身份连续工作满2年以上（含新录用公务员试用期）；4.年龄在35周岁以下（1983年10月1日以后出生），其中部分职位有其他年龄要求的，考生需按该职位年龄要求报考；5.现任职务（职级）符合报考职位的职务（职级）层次要求；6.公务员年度考核均为称职以上等次，试用期考核合格的视为称职等次；7.身体健康；8.符合遴选职位要求的其他资格条件；9.符合法律、法规规定的其他条件。年龄及资历计算截止时间统一为2019年9月30日。具有下列情形之一的人员不得报考：1.违在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；2.受处分期间或者未满影响期限的；3.被依法列为失信联合惩戒对

6、象的；4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，如2014年2月18日后新录用乡镇公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限（含试用期）的；5.尚在任职试用期的；6.法律、法规规定的其他情形。此外，报考人员不得报考录用后即构成回避关系的遴选职位（公务员法第七十四条规定：公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作）。五、报名方法和程序（一）报名报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符

7、合自身条件的职位，如因不符合条件被取消遴选资格，后果由报考人员自己承担。遴选人员在遴选考试中弄虚作假或者在面试前一天以后因个人原因放弃遴选的，由遴选单位报组织部备案，记入遴选人员失信记录库，3年内不得再次参加南昌市市直单位公开遴选。本次遴选采取个人自荐和组织推荐相结合的方式。报名时间：2019年10月8日至14日（9:00-12：00，13：30-17:00）报名地点：由遴选单位自行指定（详见职位表上报名地点）。报名人员须持以下材料，在规定的时间内到指定地点现场报名，并进行资格审查。1.报名推荐表（附件2，一式三份，须经所在单位、主管部门同意盖章，并报县（区）委组织部同意盖章）；2.本人有效原

8、件及复印件一份；3.学历证及报考职位所要求的其他资格条件材料原件及复印件各一份；4.公务员录用审批表（或参照公务员法管理单位工作人员录用审批表）复印件一份；5.公务员登记表（或参照公务员法管理单位工作人员登记表）复印件一份；6.历年公务员年度考核登记表（或参照公务员法管理单位工作人员年度考核登记表）复印件各一份；7.存在调动情况的公务员（或参照公务员法管理单位工作人员）还需提供干部流动审批表复印件一份。以上材料复印件均需本人管理部门盖章确认。现场报名可以委托他人进行，受委托人除需携带考生报名所需材料的原件及复印件，还需携带本人的原件及复印件。因特殊原因无法参加现场报名的，经与遴选单位沟通，也可

9、采取将以上材料邮寄或扫描发送电子邮件的方式，在规定的报名时间期限内进行电话确认报名。笔试开考比例为1:5。每名报考人员限报一个职位。报名截止后，若未达到开考比例，则相应调减或取消遴选计划，并在网上进行公示。报考被取消遴选计划职位的人员可于10月16日9：00至17：00重新自愿改报一个符合条件的其他职位。逾期未进行改报的，视为弃权。报考达到开考比例职位的人员，不得改报其他职位。（二）资格审查资格审查采取现场资格审查的方式，由遴选单位负责实施。遴选单位根据职位要求，审查考生是否符合报考资格条件。资格审查合格的，另行证等事项。资格审查不合格的，取消遴选报考资格。领取笔试准考非现场报名的考生必须携带

10、报名材料于笔试前一天9：00至16：00到遴选单位进行资格复审。资格审查合格的，当场发放笔试准考证。资格审查不合格的，取消遴选报考资格。资格审查贯穿遴选全过程。六、考试考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各为100分，合计总成绩200分。（一）笔试笔试工作由组织部统一组织实施。1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷方式进行。笔试内容主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。2. 时 间 和 地 点 。 笔 试 时 间 为 2019 年 11 月 9 日 （ 星 期 六 ） 上 午 9:00-12:00，笔试地点详见笔试准考证。报考人员需持本人笔试。和笔试准考证

11、参加（二）面试入闱面试人员根据遴选计划数和笔试成绩从高分到低分确定。遴选职位招录计划为1个时，招录计划与报考人数的比例为1:5的，入闱面试比例为1:3；招录计划与报考人数的比例为1:6的，入闱面试比例为1:4；招录计划与报考人数的比例为1:7 及以上的，入闱面试比例为1:5。遴选职位招录计划为2个及以上时，入闱面试比例为1:3。如遇末位同分情况，一并入闱面试。考生自愿放弃遴选资格的，须在面试前两天提出书面申请，否则将被记入遴选人员失信记录库。对取消或放弃资格产生的面试人员空缺，由组织部按笔试成绩从高分到低分的顺序进行依次递补。递补人员由遴选单位自行考生，确定后报组织部进行公示。如单位已公告需进

12、行加试的，加试成绩占面试成绩的50%（详见各单位加试方案）。面试（含加试）由遴选单位根据遴选职位需求，按照公开程序，采取适当形式，（三）总成绩计算考试总成绩中，笔试成绩占50，面试成绩和专业科目加试成绩共占50。计算公式（公式中的单科成绩均为百分制）如下：（一）没有专业科目加试的：考试总成绩笔试成绩面试成绩。（二）有专业科目加试的：考试总成绩笔试成绩专业科目加试成绩50%面试成绩50%。七、考察考察工作由遴选单位具体负责组织实施。遴选单位根据遴选计划数及考试总成绩，从高分到低分，按照N+1（N为遴选计划数）确定考察对象并告知当事人。如遇末位同分情况，一并入闱考察。当遴选职位出现无人可递补、面试

13、前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于遴选计划数时，确定考察对象时应符合以下条件：（一）当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入考察程序。（二）当职位实际面试人数大于1人且小于或等于遴选计划数时，其中考试总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入考察程序。遴选单位派出2人以上组成的考察组，对考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实

14、绩、作风和群众口碑。考察组对考察的干部进行核查，对出现涂改、材料和信息的，在未核准前一律暂缓考察并停止后续程序。考察后，遴选单位党委（党组）集体讨论认为无合适选计划。的，可以取消或调减遴八、试用遴选单位综合考察情况，结合职位要求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提组织部同意后到岗试用，试用期为3个月。试用期间，不出拟遴选，报转移人事关系。九、任用试用期满，经遴选单位考核确定为合格的，面向社会公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按程序报组织部办理审批、调动手续；对有严重问题并查有实据的，不予遴选；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理审批、调动手续，待查

15、实并做出结论后再决定是否遴选。经遴选单位考核确定为不合格的，退回原单位。十、咨询电话职位咨询电话：具体见职位表（直接联系遴选单位）。政策咨询电话：组织部公务员一处附件：1.2019年度南昌市市直单位公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员）职位表.xlsx2.2019年度南昌市市直单位公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员） 报名推荐表.doc3.2019年度南昌市市直单位公开遴选公务员（参照公务员法管理单位工作人员） 有关问题的说明.doc4. 江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc5. 部分遴选单位加试方案.rar南昌组织部20

16、19年9月20日黄石市2019年市直机关公开遴选（选任）公务员公告6为进一步优化市直机关公务员队伍结构，加大从基层一线选拔公务员力度，根据公务员法、（鄂组发2014 9 号）和湖北省公务员公开遴选实施细则（试行）黄石市市直机关遴选工作人员办法（试（黄办发20103要求，决定开展2019年市直机关公开行）遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选（选任）公务员的职位、资格条件及报名范围全市34个市直机关（单位）公开遴选，共遴选公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员67名。1.遴选职位遴选职位、资格条件及报名范围由各遴选机关制定，详见2019年度黄石市市直机关（单位）公开遴选（选任）公务

17、员职位计划表，报考人员如需咨询职位计划表中的有关事项，可按表布的电话直接与遴选机关（单位）联系。2.遴选范围（1）各县（市、区）直机关、乡镇（街道）、参照公务员法管理群团机关、参照公务员法管理事业单位在编在岗、已进行公务员（参照管理工作人员）登记的科级及以下职务公务员（参照管理工作人员）；（2）国有企事业单位符合调任职位资格条件的人员。以下人员不得报名参加遴选（1）市级党的机关、人大机关、党派和工商联机关的公务员;机关、机关、审判机关、检察机关、（2）市级参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关工作人员;（3）市级参照公务员法管理的事业机关（单位）工作人员;（4）市直机关所属参照公务员法管理事

18、业单位工作人员;（5）各县（市、区）上级派出机构和垂直管理部门的工作人员。3.报考人员应具备以下条件（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认；（2）一般具有大学本科以上文化程度，符合遴选职位专业要求；（3）年龄一般不超过35周岁，科长、副科长及特殊需要或紧缺专业人才不超过40周岁（时间截止到2019年6月30日），具体要求以职位表为准;（4）具有2年及以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历;国有企事业单位从事管理岗位工作、具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历（相当科级职务1年以上，专技人员应担任副高专技职务2年或正高职务）

19、、年龄40周岁以下(时间截止到2019年6月30日);（5）履职尽责，工作表现突出，年度考核均为称职（合格）及以上等次;（6）具有公开遴选职位要求的履职能力和资格条件;（7）具有正常履行职责的身体条件;（8）法律、法规规定的其他条件。参加公开遴选的人员不得报考与遴选机关（单位）公务员有公务员回避规定（试行）(中组发201131号)所列应予回避情形的职位。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选（1）违在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（2）受处分期间或者未满影响期限的；（3）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；（4）五年内有严重违反公务员遴选考试录用纪律行为

20、的，原参加遴选录用后因个人原因不到单位就职的;（5）尚在新录用公务员试用期的；（6）法律、法规规定的其他情形。二、报考程序1.报名时间和方式报名时间为 9月20日8:00-9月25日17:30。符合遴选条件的报考者在规定的报名时间内，到各遴选机关(单位)现场报名。报考者登录黄石党建网（/）下载并填写黄石市市直机关公开遴选公务员报名登记表县（市、区）报考人员需经单位党委（党组）和县（市、区）组织部门审核盖章，其他人员需经单位党委（党组）和主管部门党委（党组）审核盖章、诚信承诺书、提交本人近期免冠1寸正面照片电子版（格式为jpg，命名为姓名+号，如“张三

21、420000000000000000”）。每位报考者只能选择一个职位进行报名，并且使用有效期内的二代报考，报名与考试时使用的必须一致。报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格，并通报所在单位。对、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照违规的有关规定处理。2.资格审查遴选机关根据报考者填报的个人信息，对照报考资格条件和遴选职位要求，对报名申请进行审查，及时提出审查意见。对于符合资格条件的，不得拒绝报名；对未通过审查的，应说明理由；对填报信息不全的，应注明缺失的内容，要求在规定的时间内予以补填；如需补充资料的，可提供电子邮箱，要求报考者提供相关

22、材料。审查合格人数与公开遴选职位的比例一般不低于5:1，工作特殊需要或紧缺专业职位，经研究可放宽至4:1。达不到开考比例的，取消该职位或相应核减遴选计划。3.报名确认报考人员在9月25日17:30前现场报名、资格审查完成后于9月27日前到遴选机关(单位)领取准考证，具体时间由各遴选机关(单位。三、考试时间和内容1.笔试笔试考试时间：9月28日 9:0011:30。笔试主要测试参加遴选人员的政策理论水平、专业知识水平和文字表达能力等能力素质。通过资格审查的报考者，持本人准考证和有效期内的二代参加考试。原件到指定地点2.资格复审组织部根据笔试成绩，从高分到低分按面试人数与遴选职位人数3:1 的比例

23、确定资格复审人员，在黄石党建网上公布。进入资格复审人员携带、学历学位证书、基层工作经历证明、工作业绩证明等材料原件及相关任职文件、公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件， 在各遴选机关(单位)指定的时间和地点进行资格审查。资格复审不合格的，取消面试资格，并依据笔试成绩由高分到低分依次递补该职位复审对象。通过资格复审参加面试人员与职位遴选人数比例低于3:1的，取消该职位或相应核减公开遴选计划数。3.面试参加面试（面试时间另行公告）。进入面试后放弃面试的人员，需提供本人亲笔签名的书面材料，由遴选机关报次递补该职位符合条件人员。组织部同意后，按笔试成绩由高分到低分依面试一般采

24、取结构化面试的方式进行，测试参加遴选人员分析问题、解决实际问题的能力、临场应变能力和心理素质等能力素质。4.计算综合成绩采用百分制计算综合成绩。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算综合成绩。四、考察和体检1.组织考察遴选机关党组（党委）按报考人员综合成绩由高到低的顺序集体研究确定考察对，考察对象与遴选职位数比例一般为2:1，遴选人数较多的，按1.5:1的比象例确定。各遴选机关组建考察组进行考察，考察组不少于2人，到报考人员单位进行实地考察，采取工作实事公示、谈话核实、查阅、测评和评价、与考察对象面谈等方式，全面了解考察对象履职尽责、干事创业和德才表现情况，分析考察对象与公开遴选职位的适配程

25、度。2.体检遴选机关(单位)组织考察人员进行集中体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）及有关修订内容执行。五、公示与任职遴选机关党组（党委）对报考人员的考试综合成绩、考察情况、体检结果和职位适配程度等情况进行综合分析，集体研究提出拟任职人员，分别在遴选机关对没有问题或者对反映的问题不影响遴选的，按照干部管理权限和有关要求办理公务员试用手续，试用期满，能够胜任工作的，办理转任（调任）手续。对反映有严重问题并经调查核实的，取消任职资格，退回原单位。需要实行任职试用期的，按照有关规定执行。黄石组织部2019年9月19日2019年山东烟台市直机关（单位）公开选调公务员人公领导干部选拔任用工作

26、条例公务员公开遴选办法(试根据公务员法、行)等有关规定，现将2019年烟台市市直机关(单位)公开选调公务员有关事项公告如下：一、职位经费由烟台市级财政负担的市直机关(单位)二级主任科员(或相当层次)及以下职级公务员(参公)职位。分两类：一是面向所有符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，二是专门面向符合条件的选调生。二、报名范围和条件(一)公开选调范围经费由县级财政负担的烟台市各县市区及以下机关(单位)在编在岗公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，经费由县级财政负担的烟台市市直机关(单位)派出机构在编在岗公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。(二)资格条件1.具

27、有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可。2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求。3.年度考核均为称职以上等次。4.除选调职位对年龄有特殊要求外，报考人员年龄不超过35周岁(1983年9月以后出生)。5.具有大学本科以上文化程度。6.具备选调职位要求的专业知识、工作能力、任职经历及其他资格条件。7.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质。8.组织部门规定的其他资格条件。9.法律、法规规定的其他条件。干部年龄、学历、参加工作时间、任职时间、身份、年度考核结果等，以组织审核认定为准。基

28、层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道机关，行政村(城市社区)以及企业、事业单位(不含市级参照公务员法管理的事业单位)工作过。干部在团和相当团以下单位工作过，退役士兵在经历。服经历，可视为基层工作(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：1.未经组织审核同意或推荐的。2.违在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。3.受处分期间或者未满影响期限的。4.按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。5.尚在新录用公务员试用期的或在任职试用期的。6.被依法列为失信联合惩戒对象的。7.按照有关规定应当回避的。8.法律、法规规定的其他情形。三、报名程序(一)职位查询公

29、开选调职位、选调计划及资格条件等情况，详见2019年烟台市市直机关(单位)公开选调公务员职位表(以下简称职位表，见附件1)。报考人员可拨打职位表中咨询电话向选调机关(单位)咨询相关事宜。(二)报名采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间：2019年9月24日9:00至9月26日16:00报名网站：灯塔-烟台智慧党建网址：报名步骤如下：1.填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，“公开选调公务员”专栏，进入2019年烟台市市直机关(单位)公开选调公务员报名系统(以下简称报名系统)，按要求如实填写、提交个人相关报考信息，上传本人

30、近期正面免冠彩色证件照片(jpg格式，分辨率295*413)。该照片与面试前资格复审时提供的照片应为同一底版。报考人员须认真阅读本公告以及职位表中的各项具体要求，确定属于报考范围并符合报考条件之后，再根据职位表选择符合要求的职位进行填报。报考人员限报一个职位，在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。选调生定向职位仅面向符合条件的选调生报考。符合其他职位报考资格条件的选调生，也可报考其他职位。因错报造成的一切后果，由报考人员本人负责。2.打印相关材料。报考人员填写提交报考信息后，打印自动生成的2019年烟台市市直机关(单位)公开选调公务员报名推荐表(以下简称推荐表)

31、和2019 年烟台市市直机关(单位)公开选调公务员报考诚信承诺书(以下简称诚信承诺书，供面试前资格复审时使用)，并不得更改。本人在推荐表签字并经所在单位盖章同意后，报县级组织部门审核同意并加盖公章。3.扫描发送推荐表。报考人员务于2019年9月26日16:00前将本人签字及所在单位、县级组织部门盖章的推荐表制作成清晰的电子文档(扫描或拍摄，电为jpg在100K-子文档须处理格式，大小控制200K)，并通过报名系统上传。报考资格一经选调机关(单位)初审通过，不能更改。未在规定时间内完成上述报名步骤的，视为放弃报考资格。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在机关(单位)的职位。报考人员注册

32、虚假报考信息，扰乱报考秩序或者学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。(三)资格初审选调机关(单位)安排专人负责资格审查工作，对报考人员的填报信息和推荐表进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。对报考人员的资格审查工作贯穿整个选调工作全过程。各职位通过资格初审的报名人数与选调计划的比例一般不低于5:1。资格条件或要求特殊的职位，报组织部同意后，可适当降低开考比例，但一般不低于3:1。对未达到规定比例的选调职位予以取消或按比例核减。报考职位取消的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。(四)查询资格初审结果报考人员应于2019年9月24

33、日14:00至9月27日16:00期间登录报名网站，查询资格初审结果。(五)打印准考证通过资格初审的报考人员，参加考试前，登录报名网站打印准考证，准考证打印系统开放时间为：2019年10月17日9:00至10月20日9:30。四、综合评价综合评价主要是由报考人员所在单位、县级组织部门对报考人员的学历学位、表彰奖励、资质匹配度、经历匹配度等情况，对照职位表要求，按规定标准进行量化评分。基础分值为80分，可量化分值为20分，满分为100分。报考人员要及时从公告中下载、填写2019年烟台市市直机关(单位)公开选调公务员综合评价评分表(以下简称综合评价评分表，见附件2)，在本人自评基础上，提供有关证明

34、材料，报所在单位、县级组织部门审核。报考人员务于9月2 9日17:30前将所在单位审核通过的综合评价评分表报所在县市区组织部门。县级组织部门要及时对报考人员综合评价评分情况进行审核，并在报考人员所在单位进行公示，公示期为3天。公示无误后，由县级组织部门将本县市区报考人员的综合评价评分表报组织部。公示发现问题、影响报考人员综合评价分值的，报考人员务于10月10日17：30前重新向所在县市区组织部门报送所在单位审核通过的综合评价评分表，按程序重新公示。通过初审的报考人员未在规定时间内完成综合评价评分表报送的，综合评价成绩按基础分80分计。五、考试(一)笔试1.笔试内容。笔试主要测试政策理论水平、分

35、析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。2. 时 间 和 地 点 。 笔 试 时 间为 2019 年 10 月 20 日 上 午 9:0012:00。笔试地点在烟台市区设置，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效居民参加笔试。3.成绩查询。报考人员可于2019年10月底前登录报名系统，查询本人笔试成绩。(二)面试面试具体时间和地点另行。1.面试的确定。按照笔试成绩、综合评价成绩分别占80%、20%合成报考人员的考评成绩。根据选调计划，按照考评成绩由高到低的顺序确定面试。面与选调计划的比例一般为3:1。达不到规定比例的，按实有人数确定进入试面试。考评

36、成绩并列的，同时列入面试。笔试形不成竞争的职位，进入面试范围人员的考评成绩不低于其他已形成竞争的职位进入面试范围人员(不含递补人员)中最低分数。2.资格复审。面试前，各选调机关(单位)将对面试进行资格复审。面试须向选调机关(单位)提交推荐表诚信承诺书原件，公务员登记表参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表复印件，本人有效居民、学历学位证书原件及复印件，选调机关(单位)要求提供的其他证明材料等进行资格复审。选调机关(单位)负责对面试提供的材料进行审核，对通过审核的面试人员，由组织部会同选调机关(单位)发放面试书。凡有关材料主要信息不真实、影响资格审查结果的，未在规定时间内提交有关材料以及经审

37、查不具备报考资格条件的人员，取消其面试资格。出现的空缺，按照考评成绩依次递补。3.面试组织。面试由组织部组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。面试成绩合格线为60分，不足60分的，不予录用。面试形不成竞争的职位，进入考察范围人员的面试成绩不低于其他已形成竞争的职位进入考察范围人员(不含递补人员)中最低分数。选调机关(单位)可根据工作需要，增加业务水平测试，满分为100分，业务水平测试设置情况详见职位表，测试成绩占面试成绩的30%。业务水平测试具体时间、地点等有关事项另行。六、考察和体检(一)考察面试结束后，按照考评成绩、面试成绩分别占40%、60%合成综合成绩，

38、折合总分为100分。考评成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察采取差额方式进行。考察对象人数按照考察对象与选调计划1.5:1的比例计算。综合成绩并列的，同时列入考察对象。因考察对象放弃考察资格或考察不合格出现考察对象人数少于选调计划的，由选调机关(单位)报组织部同意后，从同职位面试合格人员中根据综合成绩由高到低的顺序，确定递补人数确定。达不到规定比例的，按实有合格选调机关(单位)选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力

39、、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况;注重考察工作实绩、专业素养和作风、廉政情况。考察组要查阅干部(人事其他需要核实的情况(如告。要对考察对象的，核实公务员、参照公务员法管理人员登记表以及违规违法情况、诚信记录等)，如实写出考察报进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对中存在影响任用问题的，终止公开选调程序。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观公正反映考察对象的实际情况。(二)体检考察工作结束后，选调机关(单位)根据考察情况，结合职位要求等额确定体检人员。体检在指定的医疗机构进行，由选调机关(单位)组织实施。体检费用由体检人员承担。因体检不合格出现缺额的，

40、由选调机关(单位)报组织部同意后，在同职位其他考察合格对象中，研究确定递补。递补后选调计划仍空缺的，一般不再递补;但确因工作急需、需要递补考察对象的，由选调机关(单位)报组织部研究确定。七、公示和办理转任手续选调机关(单位)根据考察情况和职位匹配情况，集体讨论择优决定拟任职人员，“-并分别在灯塔烟台智慧党建”()和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，各选调机关(单位)按照有关规定办理转任和任职手续。确无合适的，该职位可以空缺格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃。报考人员自愿放弃

41、选公开选调程序。八、其他本次公开选调的职位及其资格条件，由选调机关(单位)负责解释;其他未尽事宜，由组织部负责解释。网上报名技术咨询电话：400-007-6106政策咨询电话调机关(单位)咨询电话：详见职位表报名网站、选调信息公告公示网站：“烟台智慧党建”()灯塔-烟台组织部2019年9月19日2019山东烟台市市直事业单位公开选聘工作人员23人公根据事业单位人事管理条例等规定，现将2019年烟台市市直事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下：一、岗位经费由烟台市级财政负担的市直事业单位管理七级及以下管理岗位及专

42、业技术岗位。二、报名范围和条件(一)报名范围经费由县级财政负担的烟台市各县市区及以下机关(单位)在编在岗公务员、参照公务员法管理机关(单位)在编在岗工作人员，经费由县级财政负担的烟台市市直机关(单位)派出机构在编在岗公务员、参照公务员法管理机关(单位)在编在岗工作人员;经费由县级财政负担的烟台市各县市区及以下财政拨款(全额拨款)事业单位在编在岗工作人员，经费由县级财政负担的市直机关(单位)派出机构所属财政拨款(全额拨款)事业单位在编在岗工作人员、市属事业单位派出单位在编在岗工作人员。(二)资格条件1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众认可。2.事业单位工作人员报考的，应具有2年

43、以上事业单位工作人员经历;除选调生外，公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员报考的，应满足5年最低服务年限，同时应符合最低服务年限相关要求。3.年度考核均为称职(合格)以上等次。4.除岗位另有要求，报考人员年龄一般不超过35周岁(1983年9月以后出生)。5.具有大学本科以上文化程度。6.具备选聘岗位要求的专业知识、工作能力、任职经历及其他资格条件。7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。8.组织人社部门规定的其他资格条件。9.法律、法规规定的其他条件。干部年龄、学历、参加工作时间、任职时间、身份、年度考核结果等，以组织审核认定为准。(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：1.

44、未经组织审核同意或推荐的。2.违在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。3.受处分期间或者未满影响期限的。4.按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对交流有其他限制性规定的。5.尚在新录用、聘用试用期或任职试用期的。6.被依法列为失信联合惩戒对象的。7.按照有关规定应当回避的。8.法律、法规规定的其他情形。三、报名程序(一)岗位查询公开选聘岗位、选聘计划及资格条件等情况，详见2019年烟台市市直事业单位公开选聘工作人员岗位表(以下简称岗位表，见附件1)。报考人员可拨打岗位表中咨询电话向选聘单位主管部门咨询相关事宜。(二)报名采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间

45、：2019年9月24日9:00至9月26日16:00报名网站：灯塔-烟台智慧党建网址：报名步骤如下：1.填写提交报考信息。报考人员登录报名网站“事业单位公开选聘工作人员”专栏，进入2019年烟台市市直事业单位公开选聘工作人员报名系统(以下简称报名系统)，按要求如实填写、提交个人相关报考信息，上传本人近期正面免冠彩色证件照片(jpg格式，分辨率295*413)。该照片与面试前资格复审时提供的照片应为同一底版。报考人员须认真阅读本公告以及岗位表中的各项具体要求，确定属于报考范围并符合报考条件之后，再根据岗位表选择符合要求的岗位进行填报。报考人员

46、限报一个岗位，在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。因错报造成的一切后果，由报考人员本人负责。2.打印相关材料。报考人员填写提交报考信息后，打印自动生成的2019年烟台市市直事业单位公开选聘工作人员报名推荐表(以下简称推荐表)和2019 年烟台市市直事业单位公开选聘工作人员诚信承诺书(以下简称诚信承诺书，供面试前资格复审时使用)，并不得更改。本人在推荐表签字并经所在单位盖章同意后(事业单位工作人员还需经主管部门盖章同意)，按干部管理权限报县级组织人社部门或市级机关事业单位审核同意并加盖公章。3.扫描发送推荐表。报考人员于2019年9月26日16:00前将本人签字

47、及所在单位、主管部门、县级组织人社部门或市级机关事业单位盖章的推荐表制作成清晰的电子文档( 扫描或拍摄， 电子文档须处理为jpg格式， 大小控制在100K- 200K),并通过报名系统上传。报名资格一经选聘单位主管部门初审通过，不能更改。未在规定时间内完成上述报名步骤的，视为放弃报名资格。报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位的岗位。报考人员注册虚假报考信息，扰乱报名秩序或者学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。(三)资格初审选聘单位主管部门安排专人负责资格审查工作，对报考人员的填报信息和推荐表进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审

48、结果。对报考人员的资格审查工作贯穿整个选调工作全过程。各岗位通过资格初审的报名人数与选聘计划的比例一般不低于5:1。资格条件或要求特殊的岗位，报选聘工作主管机关同意后，可适当降低开考比例，但一般不低于3:1。对未达到规定比例的选聘岗位，报选聘工作主管机关同意后，予以取消或按比例核减选聘计划。报考岗位取消的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。(四)查询资格初审结果报考人员应于2019年9月24日14:00至9月27日16:00期间登录报名网站，查询资格初审结果。(五)打印准考证通过资格初审的报考人员，参加考试前，登录报名网站打印准考证，准考证打印系统开放时间为：2019年10月17日

49、9:00至10月20日9:30。四、综合评价综合评价主要是由报考人员所在单位、主管部门、县级组织人社部门或市级机关事业单位对报考人员的学历学位、表彰奖励、资质匹配度、经历匹配度等情况， 对照岗位表要求，按规定标准进行量化评分。基础分值为80分，可量化分值为20分，满分为100分。报考人员要及时从公告中下载、填写2019年烟台市市直事业单位公开选聘工作人员综合评价评分表(以下简称综合评价评分表，见附件2)，在本人自评基础上，提供有关证明材料，报所在单位、主管部门及有相应干部管理权限的县级组织人社部门或市级机关事业单位审核。报考人员务于9月29日17：30前将所在单位、主管部门审核通过的综合评价评

50、分表报所在县市区组织人社部门或市级机关事业单位。县级组织人社部门、市级机关事业单位按照干部管理权限，及时对报考人员综合评价评分情况进行审核，并在报考人员所在单位进行公示，公示期为3天。公示无误后，由县级组织人社部门或市级机关事业单位汇总后，将报考人员的综合评价评分表报选聘工作主管机关。公示发现问题影响报考人员综合评价分值的，报考人员务于10月10日17：30前重新按照干部管理权限向所在县市区组织人社部门或市级机关事业单位报送所在单位、主管部门审核通过的综合评价评分表，按程序重新公示。通过初审的报考人员未在规定时间内完成综合评价评分表报送的，综合评价成绩按基础分80分计。五、考试(一)笔试1.笔

51、试内容。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。2. 时 间 和 地 点 。 笔 试 时 间为 2019 年 10 月 20 日 上 午 9:0012:00。笔试地点在烟台市区设置，笔试人员按照笔试准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效件参加笔试。3.成绩查询。报考人员可于2019年10月底前登录报名系统，查询本人笔试成绩。(二)面试面试具体时间和地点另行。1.面试的确定。按照笔试成绩、综合评价成绩分别占80%、20%合成报考人员的考评成绩。根据选聘计划，按照考评成绩由高到低的顺序确定面试。面与选聘计划的比例一般为3:1。达不到规定比例的，按实有人数确定进入试面试。考评成绩并列的，同时列入面试。笔试形不成竞争的岗位，进入面试范围人员的考评成绩