关于办公室新职员个人2020年度工作报告总结{范文}.docx

1、办公室新员工2020年度工作报告摘要(示范文件)我们进入新公司工作后，在全体同志的密切配合下，我们兢兢业业，兢兢业业，求真务实，坚定不移，很好地完成了自己的工作和领导交办的其他任务。以下是边肖提供的关于办公室职员个人工作的报告，希望能对你有所帮助工作报告1随着时间的流逝，我又花了一年时间成长。回顾过去的六个月，我很荣幸能和我们公司的同事一起进步，我从每个人身上学到了很多知识。半年来我心中的感觉是，成为一名合格的总经理办公室员工并不难，但成为一名优秀的总经理办公室员工却不容易。我认为一个优秀的总经理办公室员工不仅要谦虚、诚实，还要在职业生涯中尽职尽责。另外，我们要在思想政治和工作能力上深入学习。

2、作为总经理办公室的一名年轻员工，我还有很多要学习的。一、思想修养如果你想履行你的责任，首先你必须在各方面都有全面而优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。在过去的六个月里，我认真向身边的同志学习，并对自己提出了更高的要求。二、质量改进在工作、学习和生活中，我认真倾听自己的经历，在工作之余，我认真思考，有目的地在工作中做一些尝试。在工作中，我全身心地投入，努力学习。我觉得每个人都是我的老师，我可以学习，我还有很多要学。例如，如果我刚来公司半年，对公司管理的各个方面一无所知，我就不能提出更好的建议和意见。作为一名优秀的员工助理，我可以问自己是否理解，虚心向身边的同事学习，大胆思考，与同事讨论。在业余

3、时间，我会阅读一些行政方面的书籍，并在网上查询相关信息，我深深地感到学习对我自己真的很有帮助。三、工作内容不断了解公司各部门的结构，进一步完善后勤保障。在过去的几个月里，我一直把熟悉公司放在重要的位置，在日常工作中努力了解各部门领导的需求，并尽可能与办公厅的同事合作，为领导提供完善的后勤支持。尽快融入公司氛围和工作，找到自己的工作立足点、切入点和重点，找到工作的感觉，做好与各部门同事的服务，管理层不拒绝一丝不苟，员工不做决定，工作到位。如需请示，应及时汇报，不要散布任何影响员工和同事团结进步的言论，以免给员工稳定的思想管理制造麻烦和障碍，影响公司的日常工作。我去蓬莱担任20_中国交通建设股份有

4、限公司党建思想政治工作研究会会议组成员期间，努力安排车辆接送到车站，确保会议期间与会领导对公务用车的支持。接管车辆调度安排后，根据与会领导的需求状况和需求时间，在保证公务车辆正常使用的情况下，对车辆进行了合理配置，为与会领导的公务车辆提供了后勤保障。解决日常工作中领导交办的临时性工作。及时完成领导临时交办的工作，把重点放在不能立即完成的工作上。第四，自身的缺点通过日常的工作联系，我们应该充分发挥自己的沟通优势，首先建立良好的合作关系，获得各部门的初步信任，了解各部门的需求，然后与办公厅的同事合作，为其他部门提供有效的后勤支持。虽然我对这半年的工作已经比较熟悉，但是仍然存在一些问题和不足：第一，

5、我在工作中积极向领导汇报请示，但是很少为领导想办法。第二，一些情况没有被很好地理解，不够真实，不够，对材料的掌握不够，这使得工作被动。第三，在处理一些工作关系时，它仍然不方便。原因如下：沟通方法不够科学，缺乏效率在今后的工作中，首先我们要继续努力，严格要求自己。坚持学习，多学习，多看多听，通过学习、工作和与他人交流来改善你的工作体验。与此同时，我们应该努力在每件事情上追求卓越，不留任何瑕疵，并且一次性完成它。我坚信只有通过努力学习，我才能不断提高我各方面的能力。其次，了解更多先进的管理经验。充分发挥主观能动性，充分发挥特长，不断学习新知识，坚持用科学方法和先进理念总结、思考和提高。第三，要进一

6、步强化积极的工作意识。积极完成工作中的所有工作，同时完成领导没有想到的事情。提前把事情做好，做好领导的参谋和助手。最后，我们要进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，更好地满足工作需要。在新的一年里，我们要全力以赴，为进步而奋斗，以饱满的精神迎接新的挑战和新的征程，在今后的工作中争取更大的进步。工作报告2转眼间，就到了年底，今年将会是一个非常忙碌的工作年。在这一年里，我收获了很多，积累了很多工作经验。同时，在两位领导和主管的帮助和支持下，我很好地完成了我的工作。作为办公室文员，我深知自己的工作职责和工作内容，认真完成领导安排的每一项任务，不断提高自己的综合能力，努力取得更

7、好的成绩。过去一年的工作总结如下：一是认真细致的工作态度文员的日常工作是琐碎的，所以每一项工作都要脚踏实地，认真细致，不可疏忽，否则会造成不必要的麻烦甚至严重的后果。我记得有一次回公司寄支票，但是由于我的疏忽，我竟然把支票寄给了快递公司，然后在退之前造成了很多不必要的麻烦。这次事件给我上了一课，让我在以后的工作中更加认真地完成每一项任务。只有认真细致的工作态度才能更好地完成领导交给的任务。二、做好人事工作认真做好本职工作和临时工作，使档案管理越来越规范化。同时，做好后勤保障服务，让领导和主管免除后顾之忧，在经理的直接领导下，积极做好两个部门的日常内务工作。1.日常工作耐心细致：负责接听来电，做

8、好来电咨询工作，认真记录并向相关区域主管传达重要事项，不得遗漏或拖延；负责接待来访客户，保持良好的礼仪和礼貌；负责领导办公室和会议室的卫生和清洁，摆放桌椅，保持整洁；负责各类文件的分类和归档，每天收发公司邮件。2.材料管理：列出日常办公用品清单，及时订购和发放，确保员工的正常使用。每月10日前到医院财务部缴纳清洁服务费和电话费，并开具发票。每月25日左右将各部门的支票寄送到公司，并将签字后的复印件收回存档。3.员工工资工作：每个月13号增加员工，15号上报员工出勤情况，这需要我认真做，查看每个主管的考勤单，确认正确的加班时间，因为这直接关系到项目的财务状况。4.文件管理：根据工作需要，随时制作

9、各种表格和文件，完成领导和主管指示的文件打印、扫描和复印，及时上传和下发公司下发的文件通知。主管完成的各种检查报告、培训记录和会议记录已及时分类归档，便于参考和管理。5.员工档案整理：对在职员工和退休员工的档案进行分类和归档，每月新增岗位后及时整理和更新新员工的档案。6.协助：协助领导完成各种新年工作计划表格，如日常保洁培训计划实施表、年度沟通计划表、年度活动计划表等。同时，协助领导和主管组织安排项目的各种会议和年度活动，以便更好地完成计划实施和组织活动。第三，缺点在这一年的工作中，我一直严格要求自己，认真及时地做好领导交办的各项工作，虚心向领导和同事请教工作中遇到的问题，不断完善和充实自己。

10、现在我已经能够很好的处理好自己岗位的日常工作和其他相关工作。当然，工作中也存在许多问题，主要表现在：1.无意的工作：办公室文书工作是一项琐碎的工作，所以它考验人们的细心程度。职员的每一项工作都必须有条不紊地进行，不能三心二意。完成每项工作后，有必要养成检查的习惯。我记得有一次填写报销卡。当我填写完数据后，我只是简单地看了一下，然后选择直接提交。我以为没问题。结果，有些数据被倒填了，后来我被领导批评了。那时，我明白是我的粗心导致了这些错误。2.缺乏主动性：我们不能主动完成工作，而是被动地适应工作的需要。基本上，领导分配的所有任务都可以完成，但几乎所有的任务都只是为了完成工作而工作。这个问题的解决

11、办法是表面的，但没有深入的了解。3.工作不是很扎实：忙于日常事务，工作没有上升到一定的高度。不能集中精力工作和学习，虽然很多知识被理解了，却没有被提炼。例如，伊拉克和黎凡特伊斯兰国的使用和生产不是很熟练。在今后的工作中，我会尽力改正自己的缺点，以更大的热情投入到工作中。四.改进作为一名办公室文员，我完全明白，虽然我的工作微不足道，但它也有它的重要性。在今后的工作中，我必须严格要求自己，充分发挥自己为公司服务的能力。我希望在今后的工作中再接再厉，取得更大的成绩。1.不断提高自己：抓住每一个学习和成长的机会，全身心地投入到工作和学习中，为你的工作积累必要的基础知识和技能。虽然办公室的工作琐碎而复杂

12、，但我会努力从各个方面进一步提高我的工作能力，以积极的态度面对日常工作。2.正确的工作态度：必须端正态度，努力完成上级交办的工作；在今后的工作中，我们应该学习，进步，提高自己，以便更好地完成自己的工作。V.未来工作计划1.积极做好日常安全工作：保持办公室整洁；做好两个部门日常工作的整理和归档，按照公司标准完善ISIS的建立和使用；做好各类邮件的收发工作；认真、按时、高效地完成领导交办的其他临时性工作。2.提高个人修养和工作能力： 1继续强化学习型公司的文化理念和系统培训；向领导和同事学习工作经验丰富的方法，迅速提高自身素质，更好地服务于本职工作；加强与人沟通和合作的能力。六.摘要感谢两位领导和

13、主管对我今年工作的帮助和支持。今后，我会严格要求自己用心做好每一项工作。虽然我在经验和能力上还有一些不足，但我相信努力会有回报的。只要我们互相理解，互相交流，互相合作，我相信北三的未来会更好。工作报告3在忙碌的时候，一年很快就过去了。就我个人而言，这也是我转变的一年。作为一名刚加入公司的新员工，虽然我刚刚进入一个新的工作环境，对周围的一切都不熟悉，但我很快适应了这个环境，熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个起飞点，我非常珍惜这份工作，并尽力做好这份工作。下面是对我这个月工作和学习的回顾和总结。首先，虚心请教，努力学习。作为一个新人，我主要是注重学习，所以我来部门后的第一份工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，控制流程。当我遇到自己不理解的事情时，我会主动向领导和同事寻求建议。第二，遵守制度，服从安排。严格遵守公司的规章制度，在此期间绝不迟到早退。我完全服从领导的安排，并严格执行。我也主动承担我做不到的工作，并努力与领导和同事分享更多的工作，以便快速提升自己，胜任我的岗位。我总是问他们作为学徒的工作经历。第三，告别旧，迎接新，展望未来。通过这段时间的工作，我发现了自己的许多缺点和不足。比如，与其他部门的同事沟通很少，处理事情的方法不够成熟，经验不够丰富，无法进行整体规划。展望20日，我们除了一如既往地听从各级领导的安排，虚心向领导和同事学习外，还应加强与其他部门同事的沟