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文档简介

行政部复盘 主讲人:肖雯,行政部复盘,一、行政人事工作细节1、招聘信息与数据2、周计划、周总结 3、会议记录4、月计划、月总结5、公司固定物品与消耗品的盘点6、考勤备案,1、招聘信息与数据,问题总结,1、数据库没有及时更新2、招聘时间不及时,导致招聘质量很差3、招聘数据没有及时记录4、未及时跟负责人沟通,后期面试出现状况,2、周计划、周总结,问题总结,1、以偏概全,笼统的称述事情2、没有任何实例性的事情3、总结得很官方4、只为完成任务式的总结,4、公司固定物品与消耗品的盘点,使用制度及购买制度,1、统一报备时间。2、成本控制最大化,原则,能省就省 。3、固定资产将会分配到最大使用者保管4、易消耗品领用登记5、各部门需要物品需提前申请,审核通过后统一购买6、情况紧急购买物品,需电话通知直接上级或行政人事,得到批准方可购买,否则不与报销,考勤备案,注意事项,1、每月1号张贴考勤表到公告栏,每位员工应及时确认自己的每日考勤2、对自己考勤有疑问者,一定要在当天前来核实,过期不报,则视为对考勤无疑问。3、确认无误签字,总结,1、开头难2、感谢3、坚持自己,

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