卓越团队的九大理念-电商成庆军.ppt

1、卓越团队的共同理念,影响力教育集团 上海分公司,How 怎样学？,放 松 参 与 空 杯,掌 声 -爱的鼓励,II：XXX XXX XXX XO ：II,共同语言,回答：非常好！YES! 要求：大声热情 真切感受,问 好,共同语言,感 觉,问候：感觉怎么样？ 回答：,好极啦！,棒极啦！,爽极啦！,要求：大声、极限 真切感受,共同语言,静声,最高境界 静悄悄 要求：听心跳,共同语言,卓越团队的共同理念,单元一:,忙,成功,？,茫,盲,成功?,达成预期目标,哈佛调查：,目标 层面 状态 轨迹 成就 27% - 60% - 10% - 3% -,成功, 达成预期目标,1. 必须先有个目标,2. 目标

2、必须达成,才算成功,否则就叫“不成功”,3. 目标必须量化,模糊目标无法计划,4. 成功是中性概念,5. 成功有三大标准:,自己的标准 他人的标准 社会的标准,一分钟思考题： 什么是你的成功？ 什么是你的目标？,（一年的、十年的）,成功,是因为什么?,成功是因为什么？,虚 心 决 心 进取心 雄 心 爱 心 恒 心 信 心,不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠,真 诚 气 魄 果 断 勇 敢 热 情,好 学 主 动 忍 耐 宽 容 信 念 努 力 乐 观 有目标,口才 远见 能力强 计划性 人际关系,运气 环境 漂亮 天赋 背景,成功是因为什么？,7%,13%,虚 心 决 心 进取

3、心 雄 心 爱 心 恒 心 信 心,不怕失败 肯动脑筋 人格魅力 强烈愿望 不折不挠,真 诚 气 魄 果 断 勇 敢 热 情,好 学 主 动 忍 耐 宽 容 信 念 努 力 乐 观 有目标,80%,态度 其 技 它 能,口才 远见 能力强 计划性 人际关系,运气 环境 漂亮 天赋 背景,卓越团队的共同理念之一:,成功是因为态度,态度,成功是因为态度,卓越团队的共同理念之一:,改变的轨迹,内在标准,外在表现,期望,信念,态度,行为,结果,请分析有下列思维方式的每一类人的“改变的轨迹”：,成功是少数人的事情 枪打出头鸟 人心是险恶的 对得起这份工资就行了 不要太勉强自己了,别人行，我为什么不行 命

4、运在自己的手里 不成功，便成仁 成功者找方法，失败者找借口 付出皆有回报,我是我认为的我,卓越团队的共同理念之二:,创始人：艾利斯,ABC情绪理论,基本假设：,我们的情绪主要根源于 我们的信念以及我们对 生活情境的评价与解释,主要内容： ABC,Antecedent 前因 Belief 信念 Consequence 后果,B1,C1,B2,C2,A,事物的本身并不影响人， 人们只受对事物看法的影响。,结 论：,交流研讨二,我 是 一 切 的 根 源,请运用“ABC情绪理论”来分析下列事件可能出现的“ABC模式”：,我 是 一 切 的 根 源, 出门拜访顾客时，正遇到天下大雨 有强劲的对手加入竞

5、争行列 自己辛辛苦苦，但没得到上司的赞赏 公司人才流失严重 你被公司辞退 下属不听话,我是一切的根源,卓越团队的共同理念之三:,不是不可能 只是暂时没有找到方法,卓越团队的共同理念之四:,不 可 能,移山大法,山不过来我就过去,卓越团队的共同理念之五:,每天进步一点点,卓越团队的共同理念之六:,成功捷径？,按照最有效率的成功策略行事,11111=1,1.11.11.11.13,0.90.90.90.9 1/3,蝴蝶效应,28天？,29天,30天,可是我们怎么知道荷叶的第28或者29天呢？,付出都有回报，回报是有时间差的 一天（钟点工） 一个月（打工） 一年（职业经理人） 3年（老板） 30年（

6、大老板） 300年（伟人） 3000年（圣人）,持续改善,无限接近零缺陷,ISO核心理念,6核心理念,习惯,1.人95%的行为都是因为习惯,2.改变习惯是一个不舒服的过程,3.习惯是可以改变的,21天重塑习惯:,穷人之所以穷 是因为养成了穷人的习惯， 按照穷人的模式思考问题；,富人之所以富 是因为养成了富人的习惯， 按照富人的模式思考问题；,富爸爸、穷爸爸：,成功，就是简单的事情重复着做。,之所以有人不成功，并非他做不到， 而是他不愿意去做简单而重复的事情。 因为，越简单、越容易的事情， 人们常常也越容易不去做它！,简单的动作，练到极至，就是绝招,绝招,直拳,决心决定成功,卓越团队的共同理念之

7、七:,成功,100%,=,意愿,100%,方法,100%,行动,100%,X,X,成功公式,天助自助者,卓越团队的共同理念之八:,这样的事情竟然发生在我的身上， 又给了我一次成长的机会。 凡事的发生必有其因果，必有助于我。,太棒了 !,太棒了 !,卓越团队的共同理念之九:,这样的事情竟然发生在我的身上， 又给了我一次成长的机会。 凡事的发生必有其因果，必有助于我。,太棒了 !,职业化 百分百的责任心 团队精神 结果导向,核心观念：,一天，有一个人正在佛 像前烧香、磕头。突然，他 听见大理石地板在叹息：,唉，这个世界真是不公平哪！ 一天到晚，这些人都在我的身上踩 来 踩去，往我身上扔垃圾，吐唾沫。 佛 像大哥，你跟我一样，也同是大 理石做的，为什么他们就会对你顶 礼膜拜，尊敬无比呢？,这时，烧香者听见佛像也开口说话： 唉，地板老弟，你还记得吗？一 年前，我们取自同一座山，取自同一 块大石头。工人们一开始是准备将你 那边雕成佛像的，可是你太坚硬，轻 轻一敲，一点渣都不掉；敲重了，你 一掉就是一 大块。,后来，工人就决定不雕你那边，而改 雕我这边了。你被简简单单切了几刀，于 是就变成了地板。而我呢，你知道吗？在 接下来一整年的时间里，每天都有无数