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文档简介
1、【精品】医院护士年终工作总结4篇有会儿之间的工作不知不觉已告一段落。 这其间,相信大家面临着很多挑战,收获了很多成长,需要认真为此而写。 那么一般的工作总结是怎么写的呢? 以下是为大家收集的医院护士年末工作总结4篇,供大家参考。(1)根据护士规范化培训和护士在职继续教育,实施抓好护士的“三台”及专业技能培训和考核。1、重点加强对新住院护士、录用护士、低年资护士的考核,加强她们的学习意识,护理部以上半年加强基础护理知识为主,增加考核次数,达到标准。2、加强专业技能培训:各科室制定周期内的专业理论和技能培训与考核计划,每年组织考试,考核23次,理论考试有试卷,护士长组织进行闭卷考试,要求实效,不流
2、于形式,为培养专业护士扎实打底子。3、基本技能评估:属于规范化培训对象的护士,年内必须完成16项基本技能,评估要求必须在实际工作中参加考试。 其他级别的护士计划进行一次操作考试,两次理论考试。4、加强对相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际评价,理论试验与临床应用相结合,检查规章执行情况。(二)加强人文知识学习,提高护士整体素养。1、学习医院的服务礼仪文化,加强护士的现代护理文化意识,在护士长层面进行讨论,达成共识后,在整个医院开展素养提高活动,制定培训方案和具体实施修订方案。2 .安排全院性讲座,要求派遣,进来学习护士的社交礼仪和职业服务礼仪。3、开展护士礼仪竞赛活动,组织“5.12”护士节
3、日期间学习礼仪,利用谈素养活动的月份,教授单元楼乐趣的节日晚会。(3)更新专业理论知识,提高专业护理技术水平。 随着护理水平和医疗技术发展的不平衡,各科室护士长组织学习专业知识,开展新的技术项目和特殊的疑难杂种,可以委托医生授课,查阅文献资料,以护理部组织护理检验科和护理功夫丙二烯讨论等形式更新知识和技能。 对云同步,有计划地选择一部分护士去研修、学习,提高学术水平。(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要更新管理理念、管理技术及护理服务方面的人文精神培养、当前社会人员对护理的服务需求、新的一年护理工作展望及护士长情感交流等。(二)加强护士长目标管理评价,月评与年终评价相结合,科护理质量与
4、护士长评价相结合等管理指标。(三)促进护士长间和科室间的学习交流,按季度组织护理质量交叉大检查,召开护士长工作经验交流会,为提高护理管理层次提供参考。(1)继续实施护理质量二级管理系统,特别是护士长发现问题、开发解决问题的能力和云同步,发挥科室质量管理小组的质量管理作用,明确各自的质量管理要点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。(二)建立检查、考核、种子文件反馈制度,建立质量跟踪机构,护理部人员经常深入各科室的检查、督促、考核。 评价方式是现场对护士进行评价,看病人,看记录,听取医生的意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。(3)进一步规范护理文件书写,从细节入手,加强每份护理文件质
5、量超级管理员、士长、护理部三级考核制度,定期对护理记录进行缺陷分析和改进,增加出院病历扣除缺陷的权重,强调不合格的护理文件不被档案化。 在年终护理文件评分中,对集体1、2、3位进行了评价。1 .继续加强护理安全三级监督管理,科室和护理部每月调查护理安全隐患,分析护理差错缺陷、护理投诉原因,多从自各儿和科室角度进行分析,分析发生原因,分析应吸取的教训,提出预防和改进措施。 对反复发生同样问题的科室和个人,追究护士长的管理和个人的关系责任。2、严格执行验收对制度,强调二次核对的执行位置,加强护生管理,明确人民教师安全管理责任,杜绝重大差错和事故的发生。3、加强护士长科室对硬件设施的常规检查意识,平
6、时加强性能和安全性检查,及时发现问题及时维修,保持设备的健全性。认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍可以积极学习政治理论遵循规律守法,认真学习法律知识爱岗敬业,有较强的责任心和工作精神,积极认真学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。 在医疗实践过程中,严格遵守压电石英德规范,规范操作。我本着“让工作更好”的目标,开拓创新意识,积极圆满地完成了下一项本职工作:协助护士长做好住院部管理工作和医疗文件工作。认真接受所有患者,将所有患者视为自各儿的朋友、亲属,认真考虑他人的痛苦。认真做好医疗文件,做好医疗文件要认真负责,态度端正,头脑清醒。我认真学习课室文件的写法,认真写一般护理记录
7、、危重护理记录和急救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃态度、严格要求、严格方法)。护理部为了提高每个护士的理论和操作水平,每月进行理论和操作考试,对自各儿工作要求严格。工作态度必须端正,是“医生的父母的心”,本主儿将用尽一切手段消除患者的痛苦作为自各儿的责任。我希望所有的病人都能尽快康复,所以每当我进病房,我就利用有限的时间鼓励他们,耐心地让他们了解疾病,建立战胜疾病的自信心,看到病人康复,我觉得很幸福。护理事业是崇高神圣的事业,我以身为护士工作团队的一员而自豪。 在从此往后的工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自各儿贡献。xx年是我工作的第五年,这里
8、是三年五载,我从朦胧的实习工成长为拥有丰富工作经验的护士。病人轮流值班,科里也在这里三年五载离开了许多老同事,虽然来了许多新同事,但在交往的岁月中,在工作的协调与合作中依然有秩序。 又过了一年,不由得打心眼儿里投电影似的,正在上映今年发生的另一件事最有意义的事情:今年我们分组了。 可以说这是最优先事项吗我们科分为两组,我以前的组,和在先一成不变的工作模式有很多不同,但是我们都在向英勇的尝试新的工作重点。 这可能不是件好事。 换个方法,我们的科室更强大,也许更强大在组长孙英的领导下,我们小组的所有成员都团结在一起。团结也许力量的在先既有拖延的,也有不想做的! 但是,分成小组后,大家都很乐意去做,
9、把大家的积极性调动到一盏茶上,患者和家人的反应很好,巡视我们病房和患者联系的时间也相应增加了。 并且,我们的努力终于得到了患者满脚丫子和引导者的肯定。 所以在护士长的领导下,经过我们全科的共同努力,我们很荣幸地获得了医院第三季度护理素质测评的第一名最不安的是“康复部搬家,护士合并”。 这件事把有日子我们的心牵扯进来,随着某个病区消化科合并到新大楼里,血液科、脑外科的转移,我们每个人的心多少都有一些想法。 “我们的科目会怎么样呢? 我会被赶出去吗? 我想这件事影响了很多人! 我在一个病区支持这20天。 如果你是个好护士,没有人会放弃你,建立自各儿职位比什么都重要! 所以,我要更加认真地去工作!新
10、的一年快到了。 我衷心祝福大家在新的一年里,身体健康,工作顺顺利利,我们科室工作更上一个新的台阶,业务开拓新的局面回顾20xx年,在科主任、护士长的正确指导和照顾下,我认真履行助产士工作职责,按照三医院标准严格执行护理管理各项制度和流程,注重护理质量的保证和持续改进,不断提高护理布兰德,继续深化优质护理,确保完成医院和护理部各项任务作为党员,认真学习党的群众路线,不断提高思想认识和政治理论水平,严格要求自各儿,树立旗帜,积极参加医院组织的人员素质教育和安全医疗教育,协助护士长带领全护理人员,为患者提供更好的护理服务,努力做好日常工作。认真学习和组织医院各项规章制度,自觉认识医疗从业者职业道德、
11、廉洁奉公,自觉树立医疗从业者良好形象。 爱岗敬业,勤奋工作,踏实认真,负责英勇的。 带领本科护理同事认真履行各项制度,在原优质护理的基础上,工作更加细化,服务更加热情,患者更加满意脚丫子。在医院开展的“三好一满脚丫子”活动中,认真做,真的压电石英德好,技术好,质量好,患者脚丫子满意。 平时严肃的工作态度和科学的工作方法相结合,统一兼顾,合理配置,轻重缓急,强调重点,顾全大局,整理好各项工作的开展,可以得到明显的实效。(一)落实要求,抓好护理质量管理。重视住院部管理,在科内实行护士长、责任引导人、护理质量超级管理员三级管理,设立科质量管理工作团队,经常检查现场指导和各项制度执行情况,发现问题,及
12、时在护士会进行讨论分析,提出整改措施,使住院部工作实行规范化管理。重视质量改善,通过对科室室内存在问题的不断质量改善,达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月进行护理质量检查、量化、种子文件、整改,建立质量管理长效机制。 按照三家医院的标准,学习制度,掌握执行,了解应学会,掌握考核,掌握每个护士的理论、操作,不断提高护理技能和服务等级。(二)加强措施,确保安全护理。每月组织在职人员培训,严格遵守各项规章制度和操作规章,不断规范各项操作流程,及时发现护理安全隐患。 每月召开安全护理会议,不断加强安全意识,认真学习护理核心制度和患者护理安全管理制度、护理安全风险报告讨
13、论制度、护理事件报告和预防制度。增强法律意识,及时对住院的高风险患者进行跌倒、压疮评估、报告及认定,有效防止了护理事件的发生。针对产科专业特色,增加专业护理操作项目乳房护理技术,应用护理实践,积极开展住院部院感知识培训和消毒隔离工作,使院感知识深入人心,执行各项操作过程,避免交叉感染的发生。(三)坚持催促和监督管理护理工作。以护理核心制度为指导,促进日常检查和护理工作的落实,认真做好发现缺陷及时纠正和改进的护理人员的岗前培训和在职培训,依法履行护理岗位职责。(四)改善关怀、护理服务态度和作风,提高护理服务充满度。在科积极推进优质护理措施,转变思想观念,整合基础护理、用药治疗、沟通和母乳喂养健康
14、指导等各项护理工作,为责任护士包容的患者提供连续、全过程和全人护理服务。 加强患者沟通,每月组织开工休座谈会,听取患者和家属的意见和关老虎钳。真正地考虑患者,想忙不迭的患者,每天检查房间,理解患者的需求,解决患者的困难,要求患者对护理人员_,不断地改进方法与技术,提高护理服务的充满度。 在云同步进行了出院患者的电话随访,提高了我科的社会知名度、认知度和荣誉度。(5)坚持不懈,全面实施健康教育。制定针对性的健康教育内容,定期举办孕妇学校讲座,教育率达到100%,种子文件回返率达到95%。 进行宫内孕前期母乳喂养知识的健康教育,制作摄影图片和幻灯片,按孕妇和家庭进行教育,深受欢迎和好评。 平安通过
15、爱婴医院重新做评估工作。(6)缩小开源项目,提高经济效益。加强经济核算,努力降低医疗护理成本,注重经济效益和医疗护理效果,从节约每一次电、水滴、纸开始,严格特罗尔科室开支,消除一切浪费现象。特别注意科室医疗设备的使用、维护、维护,确保正常运行,为科室创造最大的经济效益。 熟悉各项收费标准,灵活运用一盏茶收费政策,应收账款收取,应收账款不漏。(七)凝聚人心,促进各项工作的顺顺利利完成。做好工作,实践,努力建设风正气顺、团结合作、和谐高效的工作环境。 坚持以人为本,关心、爱护、尊重、理解一切医疗从业者。作为副护士长,与科室护理人员真诚相处,不断发现、肯定科学员工的长处和短处,激励、团结、和平提高,融洽医疗、护理关系,在五个病房形成了团结、和谐、兴奋、进取的工作团队。(8)开展培训,提高整体素质。制定在职人员和三期实习生培训计划,定期组织护理人员进行培训,加强三台培训,不断学习新知识、新技术、新业务,提高各护理人员的业务水平,适应科室新技术、新项目工程的开展,适应时代发展的需要。 每月进行一次护理检验科,每月进行一次护理病例的探讨,每季度由老年护士进行理论和操作试验的老年护士进行理论和操作试验两次。三期实习生出科前进行理论和操作评价的一次操作,定期组织护理人员进行科内、院内业务学
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