纬创资通公司简介2014压缩版ppt课件

1、纬创资通（昆山）有限公司 简 介,1,一、公司简介,2,*,集团成立背景,Innovation Integrity,纬创成立背景 纬创资通股份有限公司设立2001年，前身为宏碁电脑股份有限公司的研制服务事业。是全球最大的ODM专业代工公司之一，致力于生产ICT产品(信息通讯技术产品) 。,纬创总部位于台湾，其分部和运营点遍及亚洲、欧洲及北美洲。纬创拥有雄厚的技术基础和丰富的产品研发经验，其阵容完备的技术团队可完成客户交付的产品研发任务。,3,*,集团成员,系统 元件 通讯 软体,服务,研发,专精于先进无线通讯产品的设计与生产,启碁科技股份有限公司,资讯及通讯产品的研发、制造及服务,纬创资通股份

2、有限公司,专业的软体服务公司,纬创软体股份有限公司,建碁股份有限公司,小型化电脑领导品牌 技术应用整合服务,专注于提供云端软件平台,架构应用及服务,纬颖科技服务股份有限公司,制造,通路,纬育股份有限公司,专业的教育系统服务,4,*,纬创产品,多元化产品 组合及服务,市场地位,可携式产品,数位消费 性产品,企业产品,客户服务及 绿资源事业,5,*,全球制造基地,华雷斯, 墨西哥 服务器、液晶电视、显示器、手持行动产品,中山, 中国服务器、网络电话、桌上型电脑、液晶电视、显示器、网络设备,昆山, 中国 笔记本电脑,手持行动产品,泰州, 中国 液晶显示模块,新竹, 台湾强固型行动电脑/平板电脑、工业

3、应用电脑、手持行动产品,重庆, 中国 笔记本电脑,巴生港, 马来西亚,成都, 中国 笔记本电脑,青岛, 中国 液晶电视,6,*,全球研发及技术支持中心,中山, 中国,昆山, 中国,上海, 中国,台北, 台湾,恩多芬, 荷兰,苏比克湾, 菲律宾,北京, 中国,美国, 芝加哥,武汉, 中国,7,*,全球售后服务网络,香港, 中国,昆山/上海, 中国,千叶, 日本,台北/新竹, 台湾,费尔德霍芬, 荷兰,苏比克湾, 菲律宾,济南, 中国,达拉斯, 美国,圣保罗, 巴西,波哥大, 哥伦比亚,墨西哥市, 墨西哥,班加罗尔, 印度,伊斯坦堡, 土耳其,布尔诺, 捷克,新加坡,8,*,2007,2003,2

4、009,纬创成立于2001/5/30，前身为宏碁电脑的研制服务事业,2010,美国商业周刊 “全球信息100强” (第8名) 商业周刊 “台湾科技100强” (第1名) 富布斯杂志 “亚太50家最佳上市企业”,2011,2014,2001,富布斯杂志”全球高绩效成长企业” 全球2000大企业中有130家高绩效企业 2010天下企业公民奖: 大型企业第10名,财星杂志“全球500大企业” 2011天下企业公民奖: 大型企业第8名 数位时代“2011科技百强亚洲台湾双榜荣耀”,2012,在台湾证券交易所挂牌上市,2013,亚元杂志(Asia Money) “台湾最佳公司治理企业” (第3名),财星

5、杂志“全球500大企业” 福布斯全球2000大企业 数位时代“2012科技百强亚洲台湾双榜荣耀,福布斯全球2000大企业,纬创殊荣,9,*,昆山公司简介,纬创资通（昆山）有限公司： 2001年9月成立 笔电、平板、手机生产制造中心 研发支援中心 客戶服務中心 厂房面积：24万平方米 员工人数：20,000多人,10,*,第一大道,研发中心,Building1,Building 2,Building 3,Building 5,第二大道,厂区鸟瞰图,11,*,生产车间,12,*,生产车间,13,二、员工生活,14,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,生活环境-衣,衣,公司依员工的工作及安全

6、需要发放静电衣、静电帽、静电鞋等工作衣物。,15,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,食,生活环境-食,“民以食为天”,厂区设有4个员工餐厅,约有20种以上用餐选择。2,0000名员工可同时用餐，同时另有52寸彩电/水果店/烤肠机/自动饮料售货机等设施。宿舍区餐厅，设有多种特色餐点，如沙县小吃/桂林米线/麻辣烫/兰州拉面等，可供员工选择。,16,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,住,中华园宿舍区与机械园宿舍区共14栋。每间宿舍均配有：书桌、衣橱、空调、浴间、卫生间、饮水机、洗衣机、电视房、等生活设施，提供高效便捷服务，为员工提供安全舒适的生活环境。,自习教室,电视房,宿舍外景

7、,宿舍外景,八人间宿舍,大药房,自助银行,生活馆,图书室,宿,舍,区,生活环境-住,17,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,生活环境-行,行,周,边,交,通,纬创员工上下班时有免费班车接送，往返公司与宿舍区之间。纬创员工生活社区周边交通非常便利，地处苏州与上海之间，高铁分别可在10-17分钟到达两地。途经纬创宿舍之公交车，辐射周边各区、紧邻汽车站、火车站、高铁站及大型购物商场，为员工出行带来极大便利。,18,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,生活环境-购,内设超市、水果店、移动营业厅、中国电信营业厅、理发店，奶茶店等购物场所，让员工足不出户，即可满足基本的生活购物所需。,生

8、,活,馆,19,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,生活环境-娱,娱,生活区设有足球場、篮球场、乒乓球区、羽毛球区、电子阅览室、台球、电影放映室等娱乐设施，并定期举办各类活动，可让员工在工作之余，再依个人兴趣与爱好，畅享生活的乐趣。,乐,娱,20,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,员工关系,纬创一直采用全方位的平等沟通模式，通过各种沟通渠道传达 公司即时讯息，接收员工反馈意见并努力改善完善，以使增加员工 满意度。沟通渠道丰富有效，如：员工代表定期 沟通会议、公司内部网站、公告栏、海报墙、意 见箱、总经理信箱、 EIP平台、部门活 动等。,行政助理委员会,海报宣传墙,公告栏文宣

9、,电视播报,员工意見箱,KM员工沟通网站 其他。 。 。,总经理信箱,海报宣传墙,电视播报,行政助理委员会,员工意见箱,KM员工沟通网站,21,*,员工关系-阳光工程,包括四大模块，即：技能培训、温馨辅导、心灵SPA及职涯发展。成功设置员工EIP信息资讯平台，进行信息资源共享；周访谈员工550人次；周处理员工日常生活工作困扰200余件；月组织优秀员工旅游达300人次。,DL阳光工程专案,22,*,辅导员被大家热情的称为“大哥哥、大姐姐”，目前公司拥有22位来自FA/PCBA车间的辅导员，辅导员认真热情对待每一位纬创新人，耐心倾听同仁心声，帮助同仁解决在工作、生活、成长过程中出现的各种有关讯息、

10、工作技能、人际关系、情绪管理等方面的议题，是广大同仁在纬创的“百事通”。,贴心的员工辅导机制,23,*,贴心的员工辅导机制,心 理 / 保 健 咨 询,纬创重视每一位同仁的身心健康，拥有专业的医疗保健队伍即医护和心理咨询师，以期通过最优质的服务，协助员工处理个人/生活或者是和工作相关的议题，让员工尽情快乐工作，幸福生活。,纬创体恤每一位同仁的心理健康，全厂区配备国家级二级心理咨询师两名及国家级三级心理咨询师两名，他们作为心灵的港湾随时等候着大家心的停靠。,Meng,May,Jx,Joanna,Rita,Rea,24,*,即时电子资讯平台EIP,为让公司员工及时了解公司的相关资讯，公司分别在宿舍

11、生活区、厂区设置了即时电子资讯平台，员工在此平台可查询到规章制度、生活信息、个人考勤等信息。,25,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,员工活动-月度活动计划,26,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,员工活动-主题活动,公司提供相应的活动场地，同仁可依据兴趣爱好申请成立或参加社团。公司定期举办羽球赛、篮球赛、桌球赛、舞蹈比赛、优秀员工旅游以及每年的大型企业运动会。增进交流，乐在纬创。,活,花,动,絮,卡拉OK大赛,舞蹈大赛,桌球比赛,圣诞节舞会,七夕青年联谊会,电子游戏大赛,27,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,员工活动-春酒盛宴,公司为感谢同仁一年来的辛苦付出，

12、每年的三月份都会举办全员参与的大型员工春酒活动，聚餐、看表演、抽大奖都是必不可少的环节；一起分享快乐、共担新一年的更大挑战！,28,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,员工活动-企业文化运动会,29,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,员工活动-周周送抽奖活动,为喜迎佳节，感谢同仁的辛勤付出；公司每年在中秋国庆及春节举办周周送抽奖活动，笔记本电脑、iPhone6、iPad、购物券等众多奖品，周周有惊喜，让每位同仁都能开开心心上班、快快乐乐工作！,30,*,为激励同仁的工作热情,让同仁在繁忙的工作之余可以享受旅游的乐趣，公司安排月度优秀DL同仁免费旅游活动。,上海城隍庙、外滩,古

13、镇周庄,苏州天平山,无锡三国城,苏州摩天轮,杭州西湖,员工活动-优秀DL员工旅游,无锡鼋头渚,31,三、训练发展,32,*,岗位奖金,从事特殊岗位,通过岗位作业技能认证,年满18周岁,技能津贴,辅导级,鉴定级,高手级,熟练完成当站作业 达到速度与质量的要求,通过当站作业基础培训和认证 可独立完成当站作业,在重点站， 通过速度与质量双重考核标准,注：每人最多可申请2项技能津贴。,DL训练体系,33,*,白金卡：品质挑战高标 每月奖金可达到480RMB.,金卡：品质挑战高标 每月奖金可达到240RMB.,普通站拥有上岗证,金卡/白金卡站绩优激励奖,白金卡,金卡奖励机制: 一周内每天连续良率达到目标

14、，即可获得小功,四周累计奖励金额最高 240RMB,白金卡奖励机制: 一周内每天连续良率达到目标即可获得大功， 四周累计奖励金额最高480RMB,重点站有嘉奖奖励,34,*,员工生活,训练发展,公司简介,薪酬介绍,双轨职涯发展,职前训练,技能培训,管理培训,帮线,全才,组长,副主任,助理 技术员,技术员,资深 技术员,助理 工程师,透过内 部培养,+ 主管 津贴 +工作 加給,+ 主管 津贴 + 工作 加给,+ 主管 津贴 + 职等 晋升,+ 主管 津贴,+ 技能 高手 津贴,+ 技术 員津 贴,+ 资深 技术 津贴,+ 职等 晋升,双轨式职涯发展（DL）,35,*,技能比赛（DL）,纬创每个季度都会有不同类型的技能比赛，优胜者将会获得丰厚