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文档简介

1、目视管理讲义,目视管理概论 目视管理的常用工具 红牌作战 识别管理 目视管理推进注意事项,目视管理概论,目视管理的含义 常见的目管理用例 目视管理的作用,目视管理的含义、目的与特点,目视管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的目的一种管理方法。,把现场潜在的大多数异常显示化,变成谁都能“一目了然”的事实。,以视觉信号显示为基本手段以做到“一目了然” 。 以公开化、透明化位基本原则以推动自主管理。 现场人员通过目视方式,将建议、成果、感想展示出来,与领导、同事极限相互交流。,目的,含义,特点,常见的目视管理应用例,彩色线条:标注最高点、最低点: 反射

2、镜:设于通道拐弯处以防推车相撞; 彩色灯:用于不良/异常报警或预警; 小纸条:贴在出风口以确认空调、空压机是否仍 在工作: 照片、图片:用于作业指导书,直观易懂; 人员去向表:便于工作安排;,目视管理的作用,迅速传递信息。 形象直观地反映问题与浪费。 客观、公正、透明化有利提高士气。 有效促进企业文化的形成和建立。,目视管理 主要作用,目视管理的常用工具, 红牌,(红牌作战), 看板,(看板管理),P,Q,C,D,S,M,信号灯,NG,OK,发音信号灯 异常信号灯 运转信号灯 进度灯,信号灯,作业流程图:,(过程、要点明确化),反面教材,(反面教材架),A,B,C,D,E,提醒板,无异常 要注

3、意发生异常,区域线:,A 材 料,B 材 料,C 材 料,D 材 料,通 道,警示线,(仓储警示),红色下限,红色上限,生产管理表,时间,目标,实绩,差异,原因,备注,红牌作战,红牌作战的定义与作用 红牌的形式 红牌作战步骤,红牌作战的定义与作用,红牌作战,指的是在工厂内找到问题点并悬挂红牌,让全体员工都清楚并积极改善,从而达成现场管理改善之目的。,必要和不必要一目了然。改善目标一目了然。引起重视并产生关连效应。,作 用,作 用,红牌的形式,红牌作战的步骤,红牌对策与评价,红牌发行,内容 理由 发现区域,明确判定标准,红牌就是命令 掛在引人注目处,明确判定标准,决定掛红牌的对象,红牌方案出台,

4、什么是必要与不必要 标准明确,谁都能判定,在库:原材料、半成品、成品 次 设备:工装夹具、工具、模具等 储运:货架、流水线、推车等,必须教育现场工作人员不可将问题掩藏起来而制造假象,Step 1,Step 2,Step 3,Step 4,Step 5,Step 6,看板作战,看板管理的作用 看板管理的三定原则 看板管理应用实例,看板管理的作用,传递信息,统一认识:,每个人都有自己的看法和见解,公司可以通过看板来引 导大家统一认识,朝共同目标前进。,帮助管理,防微渐进:,看板上的数据,计划揭示便于管理者判定、决策或跟进; 便于新人能更快的熟悉业务; 一经揭示,可强化相关人员额定责任心;,使绩效考

5、核更公正、公开、透明以促进公平竞争:,两成绩效的揭示,使之一目了然,具有激励先进、促进 后进的作用; 以公开业绩为尺度,可防止绩效考核中的人为因素; 促进员工积极参与正当的公平竞争;,加强客户印象,提升企业形象:,“这是一个管理出色、井井有条的公司”,看板作战的三定原则,定位:放置场所明确 定物:确定种类名称 定量:明确数量之多少,看板管理在5S活动中的运用,例1:5S活动中看板作战与红牌作战的关系图,区分必需品和非必需品,红牌作战,必需品,非必需品,看板管理,挂红牌,放在哪里是什么有多少,处理,一目了然,例2:仓库管理的看板作战,仓库管理的看板作战,场所识别,名称识别,数量识别,场所表示,具

6、体位置,类别表示,名称表示,最大量,最小量,某电子公司有一零部件为机芯(MD),其中“三定”如下:,放置场所:一楼原料仓库 具体位置:MD材料区C货架第三层 类别: Walkman零件区 具体名称:G3102MD 库存最大量:5K 库存最少量:1K,识别管理,灰色工衣办公室员工 蓝色工衣生产一线员工 粉红色工衣品质检验人员 黑色工衣维修人员 蓝色头巾/工帽生产一线员工 粉红色头巾/工帽品质检验人员,工种识别:,职务识别:,无肩章普通员工 红色肩章班组长 粉红色肩章办公室职员 黄色肩章课长 绿色肩章部长 深蓝色肩章厂长 黑色肩章总经理,员工熟练度标识:,红牌训练中员工 黄牌非熟练工 绿牌熟练工 蓝牌技术工,机器设备识别:,计测器标识Label实例,名 称: 型 号: 产 地: 管理NO: 管理担当:使用者: 检定日期:有效日期: 状态( 合格 不合格 降级使用),产品识别,包装票 / 现品票 / 标识牌实例,名 称: 类 别: P / N: 供应商:管理NO:数量: 状态( 良品 不良品 试作品 修理品 ),作业识别:,作业标识牌实例,作业前,作业中,作业后,检查前,检查中,检查后,焊接,高压测试,环境识

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