护理合作协议

1、。护理合作协议甲方：通信地址：法定代表人：联系号码：乙方：成都余庆一佳家庭服务有限公司通信地址：法定代表人：联系号码：本着平等互利、优势互补的原则，甲乙双方将深入合作，实现资源共享、互利共赢。经友好协商，甲方愿意与乙方建立战略伙伴关系，并达成如下合作协议：一、服务合作的内容在双方合作期间，乙方应根据甲方的要求向甲方派遣护理人员，护理人员由甲方管理，并根据甲方的服务要求统一提供服务。护理人员的职责：二。甲方的责任和义务1.甲方负责乙方派遣护理人员的工作指导和日常管理，遵守甲方的各项规章制度，负责乙方派遣护理人员在医院的管理安全。2.甲方应保证乙方派遣的护理人员每日工作时间为12小时，但有必要合理

2、安排休息时间。3.甲方负责乙方派遣的护理人员的食宿.4.甲方应保证乙方派遣的护理人员在本协议规定的服务范围内，不得安排从事本协议规定的服务范围以外的其他服务工作和违法违规工作。5.甲方负责根据自身服务需求对乙方外籍护理人员进行再培训。三。乙方的责任和义务1.乙方负责对甲方派出的护理人员进行专业、系统的培训.保证外籍护士的服务技能。2.乙方派遣的护理人员必须持证上岗。3.如乙方派遣护理人员，将自行解决护理人员保险问题，无需甲方承担。4.乙方承诺在一年内为甲方保留并提供不少于一名外籍护理人员，以保证甲方的业务发展.5.根据甲方业务发展，乙方可随时增加分配给甲方的护理人员数量。甲方应提前五个工作日向

3、乙方指定的项目经理提出申请。6.乙方项目经理信息：名称：赵雨晴联系人作邮件：Iv .代理费和结算方式1.甲方支付给乙方派遣护理人员的费用为人民币/人/月。2.甲方应支付乙方派遣护理人员的费用。如遇法定节假日，按国家劳动法的有关规定执行。3、外派人员工作不满一个月的，按日结算。4.护士实习期为5天，实习期工资为人民币/人/月。实习期满后，护士可以独立承担日常工作，基本工资为人民币/人/月。5.甲方每月预付乙方派遣的护理人员的费用。预付服务费是根据上个月外籍护理人员的数量确定的。(第一笔预付款根据首次外派护士的数据确定)。6.每月1

4、0日前，甲方将护理人员外派费用划入乙方公司指定账户。乙方应在收到甲方派遣的护理人员费用后5个工作日内开具服务业发票.7、护理人员外派费用，每半年结算一次，根据外派护理人员的实际情况，多退少补。8.乙方指定公司的财务账号：公司名称：成都玉清一佳家庭服务有限公司开户行：开户行账号：V.违约责任与免责1.一旦下列违约事件发生并持续存在，守约方有权在提前30天书面通知违约方的前提下取消和终止本协议：1)任何一方根据破产法或其他法律进入自愿或非自愿破产程序，或与债权人达成任何协议，重组或接管公司或解散任何一方；2)任何实质性违反本协议的行为；3)如果一方违约，违约方有能力补救，但未能在30天内补救2.如

5、果任何一方违反本协议规定的义务，违约方应在收到守约方要求纠正其违约行为的书面通知后10天内，立即停止违约行为，并赔偿守约方遭受的所有损失。如果违约方继续违约或不履行其义务，守约方不仅应获得违约方对其所有损失的赔偿，而且有权提前终止本协议，并保留提起法律诉讼的权利。3.任何一方未能或延迟行使本协议项下的某项权利并不构成对该权利的放弃。如果当事人已经行使或部分行使了某项权利，并不妨碍其将来再次行使该权利；4.因不可抗力给对方造成损失的，无需承担违约责任，但双方应努力减少不可抗力造成的影响。不可抗力事件包括严重的自然灾害、国家政策、第三方事故和其他不可抗拒的事件。5.在本协议约定的合作期限内，如因国

6、家或行业相关政策的重大调整导致本协议无法继续执行，双方均有权对本协议提出修改意见。但是，在协议修改的协商过程中，双方应按照现有的方式进行合作。6.甲乙双方本着“互利共赢、友好协商”的原则，协商解决合作经营过程中出现的各种问题和争议。六.风险规避如乙方护理人员因工作疏忽给甲方医院的老人或经济造成损失，双方应视情节轻重友好协商。七.争议解决因本协议或执行本协议而产生的所有争议应由双方协商解决。协商不成的，提交合同履行地法院解决。八.其他人1.甲乙双方均有保密责任，未经对方同意，不得向第三方和外派服务人员透露与本协议有关的一切事宜。2.本协议自签署之日起一年内有效。本协议期满，甲乙双方未提出任何合作异议时，本协议自动延长一年。3.本协议取代了双方先前关于本合同的所有口头或书面会议记录、备忘录、协议和合同。本协议后的补充条款与本协议具有同等法律效力；4.本协议一式四份，甲乙双方各执两份，