2020银行会计主管工作总结范文5篇

1、2020年银行会计负责人工作摘要5篇银行会计负责人业务汇总(a)回顾过去一年的工作，依靠上级机关的大力支持和行领导的正确领导，我努力务实创新，以全行中心为中心开展工作，深化会计改革，密切关注基础设施，规范业务运营，加强监督职能，加强人事管理和培训，加强风险防范能力，全年圆满完成各项工作。长青分公司的会计工作全面提高，得到上级银行和分公司的认可，现在一年的本人工作总结如下。一、会计方面1.任命会计负责人，认真贯彻国家有关财经法规和建设银行的各种财务会计规定和运营流程，正确组织会计，对重要会计问题进行批准、认可、签署，并通过转行人员的努力，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、住房新关事业的会计

2、工作。2、密切注意会计基础工作的标准化，督促网点按照会计基础工作等级验收评分标准项目实施。爱宝绿色分公司为了顺利实现晋升第二个目标，多次组织文件柜员工学习会计基础工作等级验收评分标准，会计基础工作等级单位验收程序，加强文件柜员工会计基本工作的标准化和升级意识，组织文件柜员工加班纠正现有问题，多次组织文件柜员工进行纸币测试和文件柜服务基本知识考试，最终分会计基础工作等级验收评分标准字坪和90分，及时向上级部门传达有关法规遵从性升级的资料第四季度经分公司会计结算部检查，会计基本工作达到二级。二、会计内部控制任命会计负责人组织会计检查和日常检查工作，每10天机库一次，每月彻底检查一次，每天检查和指导

3、审计工作。关注以下四个方面：(1)加强权限管理。要督促网点负责人和业务负责人严格按照会计制度的规定，授权重要会计工作和代收业务的工作，必须先对业务和相关证明进行严格审查，然后授权或签署。加强对身份验证卡和运营密码的管理，定期修改密码，防止身份验证卡被盗或被他人借用的现象、密码丢失等。(2)加强现金和重要文件的管理；日终部院对各窗口的现金和重要文件及双重锁定、美塞尔双穿梭、交接、以上现金支付实行严格的审查批准、波比等规则制度。(三)加强单位定期存款、保证金存款、承兑汇票、银行票据的确认和监控。(4)加强对主要业务和核心环节的控制。为了银约、收购、折扣、自营、资金记帐等业务管理，严格执行双折检收制

4、。(5)加强自助设备管理。坚持每日双清洗系统，及时处理长短，随时解决设备故障，保证设备运行率达到95%以上。三、机柜工作人员方面1、为了有效地提高会计人员的积极性，加强会计人员的合规性、合规意识，解决会计管理，解决内部控制过程中经常发生不达标、违反规章等情况，年初，昌青分公司设立了会计人员核算质量考核办法，后续分公司将制定娄底市分行会计核算质量绩效考核标准和娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准，昌青分公司也依次为娄底市分行员工违规行为积分管理办法、01030010长青分公司严格要求根据上述文件对橱柜的工作质量进行每月评估，通知。2、本着建路信2005 301号长青支行绩效考核办法精神，为了提高诡

5、面工作效率，扩大网点接受客户能力，改善诡面服务质量，贯彻“以客户为中心”的服务理念，市政府决定在各营业网上推进灵活的工作制。我们行严格执行，通过引进灵活的工作制，打破传统的交替模式，根据工作量高低灵活调整窗口设置，发掘文件柜负责人的工作潜力，加强销售窗口的服务能力，减缓客户排队现象，将业务旺季、对外窗口从8个组增加到11个组，确保我们行的工作健康稳定的发展。第四，高评价，明确责任，全力努力，成功完成DCC在线工作今年的DCC在线工作是压倒性的工作。具体来说，第1、2季度是DCC业务运营练习和在线交换的关键时期。为了确认一切，确保成功转换，按时开门，采取以下具体措施：1月、1月、2月，我们对整个

6、城市的网络数据进行了整理、重新记录和检查，另外记录了1500多条客户信息，为准确转换客户信息奠定了基础。第二、第一季度，本公司合理安排了值班人员，21人参与了DCC培训课程，其中2人被评为优秀学员。培训完成后，将为在线培训制定实际的学习计划，从3月开始，每天晚上进行在线运营，利用实践消化封闭型教育的理论知识，完成全体员工从视线中提出的在线考试和评价要求。3、我深刻理解全体人员练习的重要性，召集全体人员的思想动员会，要求全体人员全力以赴。结果比较圆满，不仅在质量保证下完成了第六轮练习，练习评价占第一。其中3，4轮是我们队练习的交易量和交易代码占地方第一。4、主动通知客户，在5月15日之前将长青支

7、行员工业务量考核办法发运给客户，为顺利在线运营奠定了基础。五、开展全机柜服务比较劳动竞争活动根据2005年181号的“前行柜服务对根竞争比赛实施通知”精神，8月1日至11月中旬将以“提高员工技能，提供优质服务”为主题，进行前行柜服务对根竞争活动。参与此次活动，从加强员工的操作技能和服务水平开始，以全面提高机柜服务质量、服务效率和服务质量、增强核心竞争力、促进业务快速发展为目的，实现广大员工的积极性。8月份，根据活动计划精心组织和分配，密切关注教育，全面提高营销知识、业务知识和运营技能。第一，全面培训，扩大员工的知识。我们银行组织了5次集中培训，包括会计工作、服务礼仪、DCC系统交易代码、纸币、

8、文件柜服务技术和营销知识等。第二，大部分员工进行集中培训，以大大提高计算机操作和点击操作速度，大大加快业务处理速度，缩短客户等待时间，有效提高机柜服务效率。最后，对所有员工进行全面测试，进行全面比较，提高机柜负责人的综合质量。通过此培训，员工的产品营销技能、文件柜交易业务技能和计算机操作技能得到了加强。我们银行将柜台面服务工作实施计划和规则、文件柜服务监督计划、客户投诉意见书、服务场所、服务形象、语言规格、服务检查实施到了详细的场所。总之，意见书里看到顾客的确实很多，一流的设备、一流的服务、文明语、微笑服务逐渐变得自然，没有一起发生有效的投诉。而且，20_年_月 20_年_月在市分行举行的“捕

9、捉服务、树图像、促进营销”文件柜服务竞赛中获得了二等奖，这都表明我的线文件柜事业进入了新的阶段。六、确定结算账户清理工作为了在人民银行做好账户管理系统的推广工作，在人员非常紧张的情况下，分配负责此事的人，及时填写客户经理收集的客户信息，得到了交货批准。到12月底为止，输入客户信息并授权或申报的225户中，基本账户170户，专用账户30户，临时账户3户，普通账户22户。人民银行批准了基础家庭115户、临时家庭3户等153户。按时创建关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知和告客户书。没有印度人的批准或申报，对仍在使用的130户采取了既定的措施。其中，81户在系统中进行“保管”交易，馀额高的29个

10、账户具体报告到城市地点，要求协助解决。第七，全面执行客户对账单工作。为了有效地防止会计风险，加强大事长工作，树立了“大事长工作是一线大使”的概念，任命会计负责人对会计职员分工进行了必要的调整，为了明确责任，方便地审查大事长工作的进展情况，我将负责人职员分为三个组，一个开放的柜台职员，一个分公司账户经理。同时，根据客户原始子行业和单位，将所有帐户细分为三个组，并打印明细表，使每个帐户都有相应的负责人。因为如果任务分配给人，就会产生压力，第二天职员们就会积极行动。在开始调整工作之前，加班准备将以前的帐目清单和利息清单、年度手续费清单、收据整理和6月份的对账单，以及同一单位开的多个账户的对账单或多个

11、相关部门的对账单组合在一起。对帐单行分为三个阶段。第一阶段主要以柜台调整为主，以去开放柜台处理业务的顾客为对象，进行柜台，制作清单，然后回收。对于不经常在柜台处理业务的客户，客户经理将访问并发送对帐单。第二阶段，窗口职员和账户经理根据姓名印章卡上的联系方式，电话通知单位，不经常处理业务的顾客，窗口职员和账户经理一一通过电话通知并记录，电话通知将第二次第三次通知，直到第二天没有结算为止。步骤3主要针对电话不通的客户，由我银行的大堂经理亲自上门调整。因为有第一、第二阶段的大规模会计，剩下的都是金某不动的，开户造成的电话大部分是停机时间或空号，所以和解的困难更大了。战胜酷暑，烈日炎炎，沿着顾客先前留

12、下的线索，翻遍了努迪街的小巷。因此，到7月末为止，6月收回了309份清单，完成率为100%。为了使用地方银行集中结算系统，400多户彻底整理了公共客户的客户信息，详细登记了单位的地址和邮政编码。八、加强会计审计的“防火墙”作用Dcc在线后的一、两个月内，业务负责人只是充当证书装订者，风险很大。为此，本公司根据实际情况制定了分公司会计审计管理方案，规范了审计内容，实施了审计负责人，优化了审计日志，加强了审计工作，加强了会计审计，及时纠正了审计中发现的问题，有效地防范了会计风险。Ix。加强自助设备管理，提高人机替代率。我们银行位于商业中心，所以流动人口多，顾客层复杂。很多顾客在柜台排队，而不是使用

13、自助设备。对于这种情况，本公司每天都指派客户经理、大堂经理，甚至是窗口职员亲自指导客户，直接要求客户指导使用自助设备。几个月内，自助设备的使用率每月增加，人机替代率排在第一位。银行会计负责人业务汇总(2)20_年上半年已经过去了，回顾了半年的工作，依靠上级的大力支持和行领导的正确领导，我努力进行实用创新，以行中心为中心工作，努力学习和贯彻中央精神，牢固树立和落实科学发展观，以奋斗目标为中心，实行稳健的货币信贷政策；积极开展金融公司债券维护及金融安全区创建活动，深化会计改革，密切关注基础设施，规范业务运营，加强监督职能，加强风险防范能力，特别是在库存个人账户身份信息的实际验证方面取得了良好的成绩

14、。同时，银行的会计工作顺利完成，_ _分支机构的会计工作全面提高，得到上级银行和分支机构的确认，现在一年的本人工作总结如下。第一，正确履行会计责任，行使职权。努力学习国家财经政策、法令，熟悉再经济图。积极研究会计工作，精通专业知识，掌握会计技术方法。热爱自己的工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德。严守法纪，坚持原则，执行相关会计规定。认真贯彻国家有关金融法规和建设银行的各种财务会计规定和操作程序，正确组织会计，对重要会计问题进行批准、认可，签名，通过全系列员工的帮助和努力，全年顺利完成储蓄、会计、外币、信用卡、住房工作。_ _任务标准化检查评级标准中获得_ _名称。根据上级规定的财政制度和支

15、出标准，经常了解各部门的经费需要和使用情况，主动帮助各部门合理利用各种资金。第二，以身作则，努力学习，提高工作效率20_年本人在分公司经理、会计董事的要求及指导下，严格按照内部控制系统的要求，研究业务量、工作种类不同的岗位设置和工会形式，完善会计职务岗位，严格操作过程，根据各销售人员进行的工作权限决定合适的职务。同时，根据上线的要求和我们银行各网点的实际情况，上半年先后制定了钱箱现金管理方法、钱箱文件管理方法、证券业务管理方法和凭证装订管理方法、会计错误审查方法等一系列规定制度，进一步规范了各道委界工作，使我们行的会计程序更加严格，业务处理更加安全、科学，明确了相互限制和问责。加强了内部控制，

16、提高了工作效率。日常工作中，主动观察和总结，发现问题和工作操作上不合理的地方，及时向主任和主任报告，起到提醒窗口职员和网点的警告建议的作用。第三，完成了库存个人账户身份信息的实际验证。我深知“个人银行存款账户是老百姓的“钱袋”，现金存取和转账结算是与国家民生有关的安全吗”，因此在会计工作中一直致力于确认库存个人账户身份信息的真实性。1、确定主要验证对象主要针对在20_年_月_日(包含)之前开设、尚未通过网络未验证的公民身份信息系统(以下网络连接的验证系统)验证、公安等身份证发放部门未验证、未被识别为第二代居民身份证读取设备的个人人民币银行存款账户的储户及其代理人的身份信息。与此同时，20_年6

17、月30日以后开设的，开户证明是非居民身份证的个人人民币银行存款账户的储户和代理人的身份信息受到了重点验证。目前尚未销售的个人人民币银行结算账户、个人人民币需求储蓄账户、个人人民币定期存款账户、个人人民币通知存款账户等各种人民币银行账户验证工作已经完成。2、确定结算帐户清理操作积极配合人民银行做好账户管理系统推广工作，在银行人员非常紧张的时候，及时输入客户经理收集的客户信息报告印度人的批准。到6月底为止，输入客户信息，进行许可或申报的220户中，基本账户150户，专用账户20户，临时账户3户，普通账户30户。按时报告人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表。没有印度人的批准或申报，对仍在使用的120户采取了规定的措施，其中60户在系统中进行“保管”。3、及时注册和更新信息在身份信息验证和疑惑信息验证工作中，请及时在内嵌业务系统中注册验证结果、疑惑信息种类、原因验证失败等。在验证过程中，如果储户开户证明、联系信息等发生变化，及时更新内嵌系统中记录的信息。按照娄底行银行结算账户清理核实及账户管理系统推广工