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文档简介

1、证券基本分析的基本思路,基本分析概述,宏观因素分析 行业因素分析 公司因素分析,宏观因素分析,宏观分析概述,政治因素,心理因素,经济周期,宏观经济政策,国际经济,行业因素分析,概述,股价与行业的生命周期,股价与行业的类型,行业与投资选择原则,公司分析,公司分析概述,公司基本素质分析,公司财务分析,公司分析概述,公司分析可以分为定性分析、定量分析两个方面。,公司的基本分析属定性分析,会计数据分析与公司财务分析属于定量分析。,公司基本素质分析概述,基本素质分析的重点是公司的展业战略分析。,展业战略分析通过明确公司最重要的利润点和最主要的风险点,对公司的潜在盈利能力做出定性分析。,行业选择战略分析。

2、,公司竞争战略分析。,盈利能力分析,公司财务分析,财务分析即财务报表分析,主要包括:财务现状分析与财务预测分析。,财务报表主要有:资产负债表、损益表、现金流量表。资料主要来自于发行公司的招股说明书、上市报告书、定期公布的财务报表和证券交易所公布的资料。,公司财务分析,1.三张表,2.五力分析,4.雷达图,3.指标体系,1. 三张表,资产负债表 通过资产、负债和资本存量状况,分析企业的财务状况和偿债能力。,损益表 通过公司获利状况、每股盈余等分析其经济效益与经营业绩。,现金流量表通过公司现金流出、流入信息,分析企业获取现金及现金等价物的能力。,2. 五力分析,2.0五力分析概述,2.1收益力,2

3、.2安定力,2.3活动力,2.4成长力,2.5安定力,2.0五力分析概述,常用于企业财务分析的比率(Ratio)可以归纳为五大类:收益力、安定力、活动力、生产力、成长力。,比率是财务分析中最常用的工具,以上“五力”基本上能反映公司的经营业绩和发展前景。,2. 1收益力(1),获利能力可从股东获利、公司获利两方面分析。,收益力即获利能力,是公司发展的必要条件,也是决定投资者获利多少的主要因素。,2. 1收益力(2),股东获利能力指标,每股收益=(税后利润-优先股股利)/发行在外的普通股股数,市盈率=每股市价/每股收益,2. 1收益力(3),毛利率=毛利/销售收入。(同行业的比较),公司获利能力指

4、标,总资产报酬率:比率越高,表示公司运用资源的获利能力越强。 税前总资产报酬率=税前息收益/平均总资产,2. 2安定力(1),安定力是测定企业经营基础是否稳固,财务结构是否合理,偿债能力是否具备的指标。,包括短期偿债能力、长期偿债能力。,2. 2安定力(2),短期偿债能力又称短期周转能力,是以流动资产支付流动负债的能力。,流动比率=流动资产/流动负债。 (该比率在200%较为合适,“低”,偿债能力不足;“高”,表示资金未有效运用。),速动比率=速动资产/流动负债 (该比率在100%较为合适),短期偿债能力,2. 2安定力(3),长期偿债能力,资本结构或财务结构分析,资本结构指企业自有资金与借入

5、资金的比重。,资产负债比率=负债总额/资产总额.,长期偿债能力,2. 3活动力(1),活动力又称资产运用效率、经营能力,是企业充分利用现有资产的能力。,主要包括:总资产周转率、应收帐款周转率等。,2. 3活动力(2),总资产周转率=销售收入/平均总资产 平均总资产=(年初总资产+年初总资产)/ 2 (高,表明总资产运用效率高),应收帐周转率=赊销净额/平均应收帐款; =销售收入/平均应收帐款;,2. 4成长力(1),股东权益增长率=(本期股东权益-基期股东权益)/基期股东权益,每股净值增长率=(本期每股净值-基期每股净值)/基期每股净值,成长力主要考察企业各项指标的增长情况,考察企业的成长前景。,2. 4成长力(2),固定资产增长率=(本期固定资产-基期固定资产)/基期固定资产,销售收入增长率=(本期销售收入-基期销售收入)/基期销售收入,税后利润增长率=(本期税后利润-基期税后利润)/基期税后利润,2. 5经济实力,利润总额,主营业务收入,股东权益,3. 指标体系,4. 五力雷达图(1),雷达图就是将五力中的各种指标用雷达网状图表显示出来,以便投资者与管理人员一目了然。,雷达图很多,主要有企业与同行业平均值比较,与企业的不同年份比较。,4. 五力雷达图(2),同心圆最小的一环,代表行业最差水平;中间环代表同行业平均水平;最外环代

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