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文档简介
1、A,1,增员的十大好处,7,A,2,好处一:增员让保险之路不孤单,如果一个人在保险之路独行,面对如此之大的市场,我们是多么落寞和孤寂,成功时、兴奋时无人分享,痛苦时、失望时无人分担,自己成功的经验无处传播,也学不到别人的长处,寿险这条路只能越走越窄,不利于你的发展。 正所谓“只顾做保单,越走越孤单;天天当伯乐,心情真快乐!”,8,A,3,好处二:增员带给你更多成功机会,一个营销员一天六访,只能向六个人宣传保险,而100个营销员一天就可以向600个人宣传保险。 宣传面广了,老百姓的保险意识就会逐渐提高,展业环境将会逐步宽松,寿险市场就会更加广阔,你自己的成功机会也就更多了。尤其是我们现在的寿险市
2、场,还处于初级阶段,老百姓的保险意识还不是很强,对保险甚至还存有某些误会和抱有某些偏见,你的一张嘴是说不过千百张嘴的,因此,我们必须借助大多数的力量才能成功。 请记住 自己做单零售 增员批发,9,A,4,好处三:增员让保险事业稳健发展,楚汉相争,项羽再强,还是没有打过拥有各种人才的 刘邦团队,最后落了个乌江自刎的下场。 刘备因为增员诸葛亮、关羽、张飞三人,成就“三分天 下,鼎足而立”的局面 李嘉诚、黄伟庆每天有庞大的团队为他们赚钱 一个人的能力毕竟有限, 只有拥有庞大的组织队伍,吸引优秀的人才,保险事业才能稳健发展, 造就别人,成就自己,这样的好事难道你不想做吗?,10,A,5,好处四:增员是
3、提升业绩的不二法门,新人有新市场,新人际关系,新思想和新策略,往往能给老业务员带来新气息和新启迪,也能给团队带来新的血液和活力。因此,增员有利于大家互相学习和借鉴,共同开发市场,共同提升业绩。 增员是根,业绩是树,FYP=人力人均保费,11,A,6,好处五:增员可以为更多人提供 就业机会,保险讲责任,论人性,需恳谈和服务,这就需要大量 人员。一个营销员若能造福一百个家庭,那么一百个营销 员就能造福千万个家庭。我为众人服务,众人助我成功, 增员其实也是在帮助更多的人解决就业问题,在帮助更多 的有识之士提供施展才华的舞台。人我两利,这样的好事, 何乐而不为?,12,组织发展=帮助别人,成就自己,A
4、,7,好处六:增员可以帮你突破禁区业务,个人人际关系毕竟有限,为求打入某些行业取得业绩, 光靠自己可能不行。如果靠增员借力,应用化身原理,进 入某些行业或区域将是事半功倍的明智之举。,13,增员,助你打通任督二脉!,A,8,好处七:增员是保持团队活力的必由之路,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。没有活水,清潭 也会变污池,少了新人,团队就不可能发展。长此以往,主 管威信降低,组员士气不振,又怎么能取得好的业绩呢? 而且通过增员,可以提升自己的管理技能!创造更大的团队,14,只有朝气蓬勃的团队, 才能无往不胜!,A,9,好处八:增员可以延伸自己寿险生涯 业绩再好,也可能心态疲倦,从这个行业 脱落,相反,一个好汉三个帮,越做越有 信心,路也越走越宽 总监、经理有九条命! 业务员,只有一条,伤不起!,A,10,好处九:增员是真正的无上限的收入 你的工资单还有多少项没有填满? 佣金比例有限制,组织利益无限制,每天劳累奔波赚钱,和躺在床上数钱,你选择哪个?,A,11,好处十:增员是所有人不断晋升、提升身价的通途,有谁不想当将军?有谁不想体验一下当主管后的 鲜花和掌声?有
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