




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、汇聚资源 生活特权,QQ会员子品牌概念创意,QQ会员子品牌的价值,QQ会员子品牌, 是QQ会员品牌属下的附加值子品牌, 它为QQ会员用户带来消费价值, 它为合作商家带来消费质量保障, 它为QQ会员品牌带来含金量。,QQ子品牌要实现的目标,对会员而言: 由网络虚拟特权,走向现实生活特权; 对合作商家而言: 把用户基数资源,转化为黄金商业资源;,核心目标:融入生活,资源升级,目前的障碍,不能满足老会员日益扩大的需求; 高端需求,认同需求,现实生活需求 不能满足新会员的新鲜感; 差异化,全面化,多元化 不能满足会员品牌价值的提升; 价值感,身份感 不能满足品牌商业合作者贵精不贵多的需求; 优质用户,
2、消费能力,如何增加品牌含金量,满足会员和商家的需求?,QQ会员子品牌要实现5个特权转化,虚拟向现实; 娱乐向消费; 数量向质量; 单一向多元; 功能向情感,虚拟向现实转化,走出虚拟网络,走进实实在在的现实生活,特权,娱乐向消费转化,不仅仅提供网络娱乐,还输出充满优越感的消费生活,特权,单一向多元转化,不再依赖网络平台,你将得到现实的多元生活服务。,特权,功能向情感转化,不仅仅是使用方便,给你生活带来更多的身份感和价值感。,特权,数量向质量转化,不仅仅有庞大人群数量支持,还提炼优质客户带进生活,特权,为谁而彰显?,来自现实生活的价值,QQ会员是QQ的高端群体; QQ子品牌汇聚了QQ会员当中最顶尖
3、一群;,3.6亿QQ活跃用户,一千万QQ会员用户,提炼出QQ会员子品牌用户,最TOP一群,TOP的特权价值分解,Ticket“标签”特权 一个彰显身份的标签,代表着时尚和潮流。 0wn“自己特有的”特权 属于自己特有的,个性的,与别不同。 Privilege“优惠”特权 特权延伸至线下,多种消费优惠满足时尚生活。,生活特权给你 多重身份,购物超人,理财新贵,娱乐玩家,时尚潮人,电玩达人,美食行家,独有的品牌利益点,特权融入生活, 给你现实优惠与身份体验。,SO,对QQ会员和合作商家而言,子品牌最大的共同利益是:,特权者为优质者, 特权融进生活里。,QQ会员得到生活特权,合作商家得到优质客源。,
4、特权者在哪里?,特权者,目前,QQ会员中具有较高消费能力的一群, 2025岁,中性, 他们目前尚属发展中阶段,前途无限, 是新一代潮流消费的中坚; 他们消费超前,乐于尝试, 渴望身份感和现实消费特权。,“资本家”宣言,年轻就是一种资本, 所以, 无畏低潮,亦无惧高峰, 走出虚拟的网络世界, 走进未知社会, 走进更广的职场, 走进更精彩的消费圈, 我渴望更多的身份认同, 实实在在的身份认同!,消费者洞察,我渴望 拥有现实特权和身份认同, 但我却刚刚发展起步。,品牌远景?,消费者洞察,我渴望 拥有现实特权和身份认同, 但我却刚刚发展起步。,独有的品牌利益点,特权融入生活, 给你现实优惠与身份体验。,Brand Vision,Consumer insight,Unique brand offering,一个身份-QQ会员子品牌, 双重特权-网络和现实特权, 多元价值-多重资源汇聚, 无限精彩-涵盖生活方方面面。,品牌远景,汇聚资源 生活特权,品牌远景,消费者洞察,我渴望 拥有现实特权和身份认同, 但我却刚刚发展起步。,独有的品牌利益点,年轻人的现实消费特权, 给
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初四英语模拟试题及答案
- 供应施工材料合同标准文本
- 药学教育发展动态试题及答案
- 药物市场竞争动态监测试题及答案
- 商法考试试题及答案
- 储能代工合同样本
- 育婴师业务能力评估试题及答案
- 联赛保送考试题及答案
- 育婴师的心理辅导技巧试题及答案
- 精准掌握卫生管理证书考试的内容试题及答案
- 小学生三减三健课件
- DB31-T 1564-2025 企业实验室危险化学品安全管理规范
- 总包单位与分包单位临时用电管理协议书
- 2025届浙江省温州市高三二模数学试题及答案
- 2025年全国大学生环保知识竞答题库及答案(共180题)
- GB/T 15180-2025重交通道路石油沥青
- 2025年度河南省水务规划设计研究有限公司人才招聘28人笔试参考题库附带答案详解
- 四川成都农业科技中心招聘考试真题2024
- 云南省气象局历年招聘考试真题库
- 2025年江苏省文科大学生自然科学知识竞赛题库及答案(1-1077题)
- 人力资源外包投标方案
评论
0/150
提交评论