审计人员应具备的知识与技能

1、.基层审计师要具备四种素质随着审计功能的改善和审计地位的提高，对审计员的素质提出了新的要求。培养一定数量熟练的审计工作，掌握审计发展规律，熟练使用现代审计技术方法的高水平、高技能的审计人才，是审计工作适应时代发展、与时俱进、保持长生命力的根本途径。因此，新时期基层审计人员必须具备以下四种素质：一、专业会计审计知识和业务水平要熟悉会计系统和会计标准，不仅要有审计专业技术知识，还要有一定的理解力、分析能力和判断能力。正确理解法律法规的基本精神，处理法规条款和事实的适用，对审计对象进行客观、公正、实事求是的审计评价。实际上，一些审计师在某种程度上不能适应现代审计发展的要求，未能摆脱院长对账户的限制，

2、也未能实现审计的更高水平要求。因此，审计员的知识水平非常重要。丰富的会计知识和高水平的审计能力有助于审计师面对复杂的经济活动，正确分析和判断问题，从不同方面和不同角度开展分析，找出问题，解决问题，得出实事求是的结论。二、熟练的计算机辅助审计能力随着信息时代的发展计算机辅助审计成为审计中的重要工具对审计员的计算机知识水平提出了一定的要求不仅要使用计算机软件，还要掌握特定的数据库知识和网络知识，有些专家还需要掌握特定的编程语言。三、丰富的审计经验第一，要有职业敏感性。面对给定的审计资料，为什么有些人能迅速找到起点，有些人能根据问题的观察有多敏锐找到问题，这种敏感性需要长期的知识和实践积累。第二，要

3、有洞察力。要以敏感性为基础进一步解决问题，关键要有一定的洞察力。敏锐的洞察力可以帮助审计员有效地推导出解决问题的着眼点，即从任何部分着手，对问题做出正确判断的依据。第三，要有高度的综合判断能力。判断能力不是单纯的分析判断，而是要从微观层面进行筛选，从问题的宏观层面进行分析，分析问题的发生和发展脉络，通过不同层次的研究，了解审计单位在哪个行业的所有相关方面。在综合分析的基础上，高度总结和总结确定的资料，正确处理问题，提出有价值的意见和建议。第四，良好的团队精神良好的团队精神可以鼓舞审计人员的士气，主动对成员的工作采取主动，让成员自己维护团队的集体荣誉，从而提高团队的整体绩效。监查组之间的默契配合

4、和合理的分工可以使工作做得更多。总之，在今后审计的发展中，绩效审计、风险审计、环境审计等领域将逐步扩大，将更多地利用现代审计技术，如内部控制评价、审计抽样、重要性水平确定等。由于这种趋势，审计者必须是不仅具有会计数据的判断和分析，而且具有法律的应用能力、宏观经济政策的分析能力的复合专家。(张素菲)内部审计员应具备的知识和技能高质量的审计来自优秀的审计团队，人才确保事业成功。但是目前审计员现有的素质和审计工作发展的必备素质仍然存在一些差异。特别是行业内部审计人员的现有素质和内部审计业务开发以及产业监督和评价必备素质差距明显。在知识经济时代的今天，为内部审计工作的发展提供了机会，同时对内部审计提出

5、了前所未有的挑战，提高内部审计人员的综合素质是当务之急。我国内部审计人员素质现状：目前按计划基本完成计划的工作，但缺乏知识结构、专业结构和不符合工作发展要求的高水平人才，审计组的很多部分由非审计专家组成，由会计或相关经济专业组成，有中道出聘，有会计职位转出的人，有其他部门不做“人员补充”等，一般由财政、相关经济专业组成。现在对内部审计员质量的表面看法。第一，内部审计人员要注意职业道德。内部审计人员应主要遵守法律，不从事损害国家利益、产业利益及内部审计专业荣誉的活动，内部审计人员职业道德规范。履行职务时要独立、客观、诚实、勤劳，要保持廉正，不要从审计单位那里得到任何损害职业判断的利益，应该保持职

6、业主义，合理利用职业判断。诚实地为组织服务，不做任何违背诚实原则的事；要遵循保密原则。要客观地公开审计报告中知道的所有重要事项。后续教育和自学要不断接受。第二，要有强烈的责任感和使命感一要加强使命感，工作严格，认真，果断。第二，以工业中心、大局为中心，依法审计、重点、求真务实、任务不光彩、实事求是的审计工作；第三，严格审计执法，规范审计行为，深化审计内容，提高审计质量。第三，内部审计人员必须具备适当的知识和工作水平。目前我国的内部审计师整体素质低，不符合现代企业制度的要求。大部分内部审计员来自经理团队，专业比较单一，知识结构不合理。审计手段落后，计算机程序审计，网络信息审计几乎没有参与。审计理

7、论研究气氛不强。对国际内部审计准则、内部审计开发现状、经验技术等方面的知识很少。现在内部审计范围从财务领域扩大到经营和管理领域，审计人员必须重视知识的更新和知识面的扩大，熟悉国家的法律法规和经济改革的方针政策，掌握现代经济管理的知识，具有敏锐的洞察力和判断力。内部监查官首先要职业道德优秀，政策水平高，要遵守客观、公正、廉洁的原则。第二，要有较强的业务能力，才能掌握会计、审计、统计、经济活动分析、税务、财务、管理、营销、写作和计算机知识等方面的知识，提高宏观认识；第三，要加强学习，不断更新知识，了解和掌握审计标准、程序和技术的改进和发展。提高应变能力和总体素质，适应高水平经营审计工作的需要，以对

8、单位负责的态度和单位内管理服务为意识，根据相关法律和经济活动的原则、原则进行经济监督、监察、评价。四、关于沟通和协调内部审计师也要具有良好的沟通技巧，选择合适的沟通方式，与被审计者进行内心平静、交流意见，彼此和睦相处。内部审计具体准则第11号结果沟通和第20号人际关系中，内部审计机关、人员要以适当的方式与组织内外相关机关和人员进行积极有效的沟通，确保信息的快速传递和完善的沟通。摆脱沟通这一重要基础，就不能建立良好的人际关系，更不用说构建和谐的审计环境了，完成审计工作会更加困难，如何成功实现审计项目？因此，需要进行以下沟通和协调：第一，用尊敬、信任、理解的心态沟通。良好的沟通需要平和的心态和高尚

9、的人格品质。要避免指责或指导的口气。如果高的话，生硬的语调会妨碍应答者的心理压力，妨碍沟通。当然，不能征求受访者的尊重和理解，更不能说感谢沟通了。要耐心倾听，倾听，提问、回答、再解释、讨论等，有针对性地采用，保证对问题的全面准确理解。同时，在听的过程中，为了得到更多的有效信息，要勤奋地思考。二是避免过度使用专业术语。如果试图使用通俗的概念语言进行沟通，回应者可能不熟悉特定的专业，过度使用专业术语会成为沟通的障碍，会大大降低沟通的效果。对于必要的概念问题，在交换意见时，必须先明确解释，以免对彼此概念定义的理解不一致、模糊。第三，要提高学习能力。学习能力是以内部审计师的整体素质为基础提高沟通协调能

10、力的内在要求。随着知识经济的快速发展，内部审计师必须不断学习理论、政策及各种业务知识，不断更新和整合知识结构，在实际内部审计工作中切实应用，才能持续提高沟通能力。第四，要提高思想能力。思想是分析、比较、提高、反渗透、学习的过程。监查员要提高思维能力，勤思考的同时善于思考。只有在学习中深入思考，在实践中总结思想，在参考经验中进行比较思考，才能真正提高沟通和协调能力。第五，要提高创新力。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家繁荣发展的不竭动力。内部审计师要不断创新，才能与时俱进，提出新的想法，提出新的倡议，获得企业管理层的信任和基层单位的信任，协调沟通，才能打开新的局面。第五，要处理好内部管理审计与

11、服务的关系。内部审计不仅是监督和评价，而且是一种服务，也是多方面的服务。因此，审计人员要明确自己是单位的一部分，不能凌驾于该公司的利益之上，要从思想上认识到服务是内部管理审计的活力，全面掌握审计事项，从不同的角度对各部分进行集中、客观、独立的分析研究，发现生产管理的主要问题，提出解决问题的两种方法，促进产业综合管理水平的提高和整个经济活动的实际、合法、利益。社会审计员应具备的素质和专业知识“国家以人才建立，政治以人的统治，产业只是兴盛而已。”监查院肩负着维护国家财政经济秩序、提高财政资金使用效率、推进廉洁政府建设、保障国民经济和社会健康发展的神圣使命。因此，深入探讨和正确把握审计人员的素质要求

12、，进一步明确审计人员的培训和发展目标，加强审计队伍建设，促进审计可持续发展，无疑是现实的指导方针。随着审计面临新的情况、新的课题、新的要求，审计者认为必须具备以下10种素质要求。第一，要有很高的政治素养。科学、正确的世界观、人生观、价值观是每个审计师必须具备的最基本的政治素养。特别是在市场经济发展过程中，随着社会经济组成部分、组织形式、利益关系和分配方式的多样化，市场经济的负面影响容易诱发自由主义、拜金主义、享乐主义和利润主义思想，影响人的世界观、人生观、价值观，从而导致纪律松懈、作风松懈、养蜂违反、远离群众、与众不同。因此，监察官要加强政治学习，不断改变自己的主观世界，牢固树立“八个荣辱观”

13、的社会主义荣辱观，保持不变的政治立场，在政治、思想、行动方面与党中央保持高度的一致性，坚定不移，不变地贯彻党的路线、方针、政策，不断地树立政治意识、政治敏锐度。第二，要有严格的商业技能。中华人民共和国审计法第12条规定，必须具备适合监查人员进行的监查工作的专业知识和工作能力。这是审计员最基本的技术要求。第一，知识要广泛。现代社会中信息量大，知识更新快，新事物不断出现，这就对审计人员的工作技能提出了更新、更高的要求，广大审计人员必须严格的学习态度，不断的斗争精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积累知识，满足时代发展的要求。第二，法规制度要成熟。监查者是监查者判断监查项目卑屈的尺度，法律法制监查

14、是监查者应遵循的基本原则。监查者不仅要熟悉会计制度和会计标准，还要熟悉相关法律条文、产业规定等，正确理解其基本精神，这样才能客观、公正、实事求是地判断监查案件，经得起规定制度和历史的考验。第三，专业技术要精细。审计机关是一个综合而有力的领域，客观地说，其人员的知识结构水平必须提出多学科、多学科的状态，因此审计和会计专业毕业生或其他专业人员在审计战线上都是有用的。但是随着时代的发展，要不断学习，深入研究，尽快实现知识交替，努力使之成为现有专业中毫不逊色的专业型人才，并实现该专业中可替代的复合人才对转业、多才多艺和优秀的要求。第三，要有扎实的工作作风。由于审计工作的特殊性，决定了审计员要有扎实的工

15、作风格。综上所述，主要出现在“严、准、细、实”四个字里。“严厉”是要认真的。在执行上级的指示上，不要妥协，一点也不要疏忽。日常工作中要严格执行各种规章制度，按照审计程序坚持工作。执行具体的审计任务时，要俯身潜在地做实际工作，查明问题，不离开死角，不要“越过后脑勺”。“准”必须正确。决定对上级的指示正确执行，不打折扣，不偏心。必须对审计数据进行准确的统计。一、二、二；对审计中发现的问题，不能如实反映，毫不夸张地缩小。要提出处理问题的实际解决方案和建议，成为合理合法的，便于执行。细是使严谨细致。感恩主要是处理人、数、事、物的细致而繁琐的工作，稍有疏忽就会出错。因此，监查员必须努力磨练自己的细心和耐

16、心，使工作中可能出现的错误降到最低，没有草率和无聊。“实际”是实事求是。要讲真话，揭露真相，不欺骗，不编造谎言，不追求虚名，不从事“火刑”，要“诚实、本分、公正、品位、可靠性、安心”。第四，必须具有积极进取的精神现在审计面临着很多困难和矛盾，客观上要求审计员要有创新意识和顽强斗争的精神。第一，要适应形势，跟上时代发展的步伐。当前国际形势发生了重大变化，政治多极化和经济全球化在曲折中发展，科技进步突飞猛进，综合国力竞争日趋激烈。我国正式加入WTO不仅意味着我国的对外开放进入了新的阶段，而且是我国全面、多层、大领域对外开放的重要契机。随着我国经济、文化、科技等市场的逐步开放，大量新事物、新概念、新技术不断流入，客观上也需要我们不断更新知识结构，加强学习和研究，消化新事物，理解新思想，提高挑战新技术的能力和水平。因此，审计师必须知道困难，树立做某事的想法，消除对困难的恐惧，挑战困难，以压力为动力，不断加强使命感、责任感。第二，要大胆创新，与陈腐的传统意识决裂，实现思维方式、思想观念、行动模式的变化。随着计算机技术、网络技术的开发和普及，计算机审计势在必行。为此，审计师要努力学习、勇于实践、勇于创新，不断改进传统的思维方式和工作方式，实际探索适应新时代审计的新思路、新方法，以适应未来审计的要求，实现审计的飞跃。第五，要有高尚的职业道德。职业道德是国家机关工作人员