相融共生、铸就梦想.ppt

1、,我们一直在用心的做一件事为企业培养客户信赖的销售顾问,相融共生、铸就梦想,主讲：周格琦,课程题纲,我从哪里来？将要到哪里去？我到底是谁？人在社会的位置是由自己来决定的改变从现在到未来相融共生、铸就梦想珍惜才能拥有,感恩才能长久,拼搏创新诚信共赢,1.我们是由无数星辰、日月、草木、山川的精华汇聚而成的。a.吃多少谷物?A.人的一生-=凝聚成一具美轮美涣b.饮多少清水?的躯体,万粒菽粟、亿万甘露养出万物之灵人(物质)B.随着社会的不断创新和发展,将个人的思维.感受,身心和心灵等整合有意识（精神）的人.C.不同的人有着不同的出生背景、成长环境和幼时的教育经历等自身无法改变的客观因素。（先天条件）2

2、.“生命,那是自然付给人类去雕琢的宝石”-诺贝尔A.”雕琢的宝石”-将要到哪里去?(如何去雕琢)(梦想),一.我从哪里来?将要到哪里去?,拼搏创新诚信共赢,请问:a.我的一生该如何走?人的潜意识主观活动独有的b.朝着什么方向走?思想能力梦想（人生战略规划）c.最终要达到什么目的?B.人类因梦想而伟大。C.”远离大山.走进都市”我童年的梦想.阐述自己为着一个梦想,来到深圳紧紧抓住你的梦想一旦梦想消亡生命就像断翅的鸟儿再也不能飞翔-美国诗人休斯切记:”有梦想的生活和人生才是完美的.”D.你们有没有梦想？,拼搏创新诚信共赢,二.我到底是谁?,1.我们最难认识的人是谁?-“是自己!”A.不愿意去认识自

3、我.为何是自己B.不客观地认识自我(过高或过低).C.不知如何认识自我?1.和别人相比较以了解自己如何认识自己2.从被人的态度来了解自己3.借工作的成果来了解自己2.认识自己分析自己修正自己完善自己3.人的自我认识是在动态中完成的4.客观的认识自己,是人身定位的必要前提,拼搏创新诚信共赢,三.人在社会的位置是由自己来决定的,1.位置不是被人给你的,而是你自己占来的或抢来的.2.社会的位置好坏取决于支配与被支配的关系3.商品经济社会,社会的位置取决与什么?(财富的多少)4.财富是以现金的形式表现的5.现金流象限图决定人生职业的位置E|B雇员|企业家-S|I个体户|投资家6.拥有财富的多少，不是先

4、天的因素而决定的，而是由后天的努力而创造的7.一无所有也是一种财富，它让人产生改变命运的冲动，产生出创造的激情。“预知未来的最好办法就是创造未来!”-彼得.德鲁克,拼搏创新诚信共赢,1）21世纪唯一不变的就是变化。表现在A：时代背景的改变。B：生存环境的改变。C：思维方式的改变。D：行为方式的改变2）当代人必须都要预见变化，追踪变化，更要适应变化，并随环境的改变而改变自己，从而真正做到享受变化。3）克服人的惯性，勇于不断创新。（安于现状，惯于安逸，怕失去眼前的一切，对未知事物本能的恐惧感，而不愿意去面对改变）4）创新就是不断地从人的外围向核心转移资源。A：外围人在生活和工作中产生惯性的部分B：

5、核心人创造可持续竞争优势的源泉。C：“外围”和“核心”的关系没有哪一种人所从事的工作是天生的核心或外围，在选定了差异化战略之后，核心与外围的区别就会泾渭分明，多数情况下，如今的外围曾贵为过去的核心，如今的核心总有一天将沦为外围。D：外围向核心转移资源就是实现价值的转移。,四、改变从现在到未来,拼搏创新诚信共赢,5）人生不能只停留在求生存的阶段，而必须始终保持一种竞争状态。但这种竞争不是恶性竞争，有这么一段富有人生哲理的话说的非常的好：“你是我的对手，但不是我的敌人，因为你的竞争给予我力量，你的意志带给我勇气，你的精神使我崇高。我的目标是战胜你，但如果能成功，我不会羞辱你，相反我将以你为荣。国为

6、如果没有你，我不可能完善自己”。6、面对目前中国社会的三大特征，很多人整天只知道消极与抱怨，却不知去勇于面对，积极的去改变自己。树立你心中的目标，改变命运从改变语言开始。有句话说的很好：“成功者永不抱怨，抱怨者永不成功”。7、在改变中，我们在做出了选择并行动，就应该坚持信念，永远不要在乎别人怎么说！,拼搏创新诚信共赢,拼搏创新诚信共赢,8、学习是你改变一切，并通向未来的唯一护照；9、人生中激励你不断改变的最有力的因素不是金钱，而是那些学习的机会、在责任中成长的机会、为他人做贡献的机会以及成就被认可的机会。,10、“青蛙试水”实验的启示。这个实验给我们的启示是：当人处在一成不变的环境中，久而久之

7、形成习惯，也会象青蛙一样逐渐失去创造力，失去战斗力和失去生命力，因此跳出束缚，战胜习惯，勇敢地选择改变自我，往往是人生成功的突破口所在。孟子曰：“生于忧患，死于安乐”乃是同理也！,1.梦网科技人生职业发展的基石成功的大厦不是朝夕即成的，而是由千百万个坚固的基石铸就而成的；21世纪的中国已不是单打独斗的时代，而是推崇团队合作共同发展的模式；选择比努力更重要，良好的开始是你人生成功的一半。2.梦网科技是我们提升综合素质与能力的学校A.生存能力F.学习和培训B.商业知识C.人际关系D.社会知识E.领导和管理能力3.梦网科技为我们营造了关爱的工作环境与发展的舞台。“人类因梦想而伟大企业因文化而常青”,

8、五、相融共生、铸就梦想,拼搏创新诚信共赢,a.家庭和谐的氛围（关系融洽、相亲相爱、具有归属感）b.体现爱的人性化管理(克服分裂;克服冷漠;增强凝聚力)c.充分发挥每个员工的才能，为其提供良好的发展空间。4.梦网科技和员工是同舟共济的合作伙伴关系,是双赢的未来.员工是梦网科技的最大财富；梦网科技是员工物质和精神需求的提供者；员工个人职业发展方向必须同企业的战略一致。5.梦网科技必将成为世界级最具价值的移动数据行业增值技术提供商。引领行业发展方向的移动信息化专家专注、专业、专职于行业移动信息化领域；立足于行业的应用与发展，为企事业单位提高商业价值；努力在这个领域里成为最强者，成就一个伟大的企业。2

9、014年，公司总体将实现6亿左右的销售额，8000万以上的净利润。年底拿到IPO上市批文，走向资本市场，2015年，总体将实现8-10亿左右的销售额，1.5亿左右的净利润，我们在上半年将进行IPO，力争当年市值超过100亿人民币。,拼搏创新诚信共赢,2017年，梦网总体将实现18亿左右的销售额，6-8亿的净利润，保底当年市值超过300亿，力争500亿，真正确立行业移动信息化专家的地位。,拼搏创新诚信共赢,六.珍惜才能拥有,感恩才能长久,懂的珍惜今天，才能拥有明天。企业员工（基业常青）（全身心的投入）（高品质的生活）,珍惜（赢在人心）,高品质的生活在满足员工基本生理需要的前提下，不断满足员工所追

10、求的精神生活与自身价值的实现。实现这一目标，企业必须要大力发展，企业的大力发展必须需要企业增加利润，这不仅要靠全体员工的全身心的投入工作，更需要我们销售人员增加销售收入，保持成本不变；或者最起码保持销售收入，降底成本。,员工对企业而言：企业视员工为企业的”健康”指标；企业把员工当成自己的孩子一样疼爱；企业把员工作为自己的第一顾客；企业应该高度认同自己的员工，并以他们为骄傲。企业最重要的是给员工一个梦想,拼搏创新诚信共赢,企业对员工来说：对工作充满热情并较强的敬业品质；员工视企业为自己的衣食你父母；员工把企业作为心中的第一品牌；员工抱有“企业兴我荣，企业衰我耻”的思想；员工会更加热爱公司，会更加

11、努力工作。,3、“君仁臣忠”“君仁”:指君仁处处替下属着想,并且还要替下属的家庭及家人找想.“臣忠”:这个忠是忠于君王的本分,职责和团队,君臣关系是道,仁和忠是德,中国儒家强调”仁,义,礼,智,信”就是主张人们保持善良的本性仁：仁者，人人心德也。心德就是良心，良心即是天理，乃推己及人意也。【仁爱之心】义：义者，宜也，则因时制宜，因地制宜，因人制宜之意也。所当做就做，不该做就不做。【处事得宜和合理】礼：礼者，说文：礼，履也，所以事神致福也。【人际关系的正常规范。如礼仪、礼制、礼法】智：智者，知也，无所不知也。,【明辨是非】,信：信者，不疑也，不差爽也，诚实也。,【承诺兑现、诚实不欺】,拼搏创新诚信共赢,4.”滴水之恩,应涌泉相报”1、企业和员工之间应该是双向的忠诚和感恩；2、感恩之心是建立在企业和员工彼此了解和相互理解之上的；3、企业和员工共同开展和参与慈善和公益活动（对内建立爱心基金、对外希