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文档简介
1、建议会议议程“三严三实”专题民主生活会会议议程仅供大家参考,可根据实际进行调整。一、通报2014年度民主生活会整改落实情况;二、通报“三严三实”专题民主生活会征求意见情况;三、开展集中学习1.必学内容。中央、省委、市委、县委民主生活会精神,党章、中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则;2.选学内容。根据本单位实际选择学习内容。四、开展批评与自我批评1.党委(党组)书记代表班子作对照检查;2.党委(党组)书记带头开展对照检查,其他班子成员逐一对其开展批评,批评结束后被批评人作表态发言(口头简短表态);3.其他班子成员参照逐一进行。五、到会指导领导讲话六、党委(党组)书记作总结讲话参考内容
2、一、不严不实问题:1.修身不严的问题。理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦;党性修养缺失,不讲党性原则,组织意识弱化、纪律约束松弛、个人利益至上;热衷于吃喝玩乐、声色犬马,生活作风不检点等问题。2.用权不严的问题。落实管党治党责任不到位,不遵守党的民主集中制,不依法办事,滥用权力;我行我素、掌权为己、中饱私囊,以权谋私、以权压法;设租寻租,官商勾结、权钱交易、利益输送等问题。3.律己不严的问题。无视党的政治纪律和政治规矩,尾大不掉、妄议中央;组织观念淡薄、纪律松弛,有令不行、有禁不止,党内生活不经常、不严肃、不认真,该请示的不请示、该报告的不报告;心中无党
3、纪、眼里无国法,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题。4.谋事不实的问题。推进后发赶超、同步小康建设思路不宽、办法不多,摆花架子、喊空口号;急功近利,只顾眼前、不顾长远,热衷造“典型”、搞“盆景”、出“经验”等问题。5.创业不实的问题。进取意识、担当意识、机遇意识、责任意识不强,执行中央、省委和市委决策部署打折扣、搞变通;求稳怕乱,不直面问题、不负责任、不敢担当,不想干事、不愿干事,工作敷衍塞责、得过且过,消极应付等问题。6.做人不实的问题。对党不忠诚、做人不老实、办事不踏实,阳奉阴违、自行其是;当面一套、背后一套,台上道貌岸然、台下乌烟瘴气;团团伙伙,亲亲疏疏,搞小圈子;心胸狭隘、挑拨
4、离间,搬弄是非、捏造诬告等问题。二、省委提出的“四个缺少”陈敏尔书记在第三次专题研讨的讲话中提到:要在解决问题上见实效。坚持敞开大门、畅通渠道,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,实行组织力量、班子力量、个人力量、群众力量相结合,把问题找准找透找全。当前,一些党员干部思想作风和能力素质方面存在的突出问题主要表现为“四个缺少”:缺少研究的态度,文件来了画圈过,事情来了应付一下,对事情不是要问个究竟,不深入用心做事情;缺少创新的精神,工作得过且过,习惯用老的一套,不动新的脑筋;缺少落实的力度,满足于只是开个会、发个文了事,不问结果、不盯落实;缺少律己的自觉,严格要求自己的意识不够强,落实廉洁自律准
5、则不够坚定。3、 有关问题1.关于兼任同志参加民主生活会的问题(摘自省委组织部、省委党建办印发关于开展“三严三实”专题教育有关具体问题的意见)2. 关于发言材料审核的问题党性分析材料的审核,要充分借鉴教育实践活动的做法,党委(党组)书记对班子成员的材料要严格把关,确保质量,具体以民主生活会通知要求为准。3. 关于非领导职务党员干部如何参加专题教育的问题参加所在党组织的专题组织生活会,撰写简要党性分析材料,开展批评和自我批评。4.关于挂职干部如何参加专题教育的问题挂职时间在半年以上的挂职干部,按挂职单位的要求参加“三严三实”专题教育。5.关于查摆问题个数的问题根据市委党建办回复,对照检查材料上,
6、每个方面至少3个。6.关于民主生活会和组织生活会能否一起召开的问题根据市委党建办回复,专题民主生活会是针对班子的,组织生活会是针对支部的,不能一起开。7.关于人数较少的问题民主生活会主要针对班子成员,班子成员人数较少的建议扩大到不进班子的党员干部。8. 关于驻村干部如何参加专题教育的问题回原单位参加民主生活会和组织生活会。注意事项一、材料准备为抓好“三严三实”专题民主生活会筹备工作,请大家提前准备相关材料,主要是:xxx单位党委(党组)班子“三严三实”专题民主生活会工作方案、对征求到意见建议的梳理情况报告、2014年民主生活会整改落实情况报告、班子对照检查材料和个人发言提纲、xxx单位党委(党组)班子“三严三实”专题民主生活会筹备工作情况报告。材料准备好后再对接召开时间。1. 材料的第一部分“一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律等情况”内容,只谈做法,不谈问题。2. 材料第二部分“二、践行三严三实存在的主要问题”,要查摆落实党风廉政责任和排查基层干部不作为、乱作为等侵害群众利益问题方面存在的突出问题。3. 材料第三部分“三、不严不实问题的根源剖析”注意用词,特别是在语气上一定要把握好度,要对照正反典型剖析问题原因。二、相关要求1会上,相互之间不称职务,只称同志。2自我对照检查要直截了当,以查摆问题和剖析思想根源为主,时间控制在20分钟左右。3批评要不绕弯子、不兜
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