下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、卫生院工作汇报材料范文卫生院编制数 人,现有在编在岗职工 人,其中专业技术人员 人,护士 人,管理岗位 人,高级工 人,中级工 人,临时员工 人。主要职责是承担全乡的基本公共卫生工作:严格落实上级各项任务规定。由于历史遗留问题未能解决,故没有开展基本医疗服务工作。一、工作亮点我院在“严重精神障碍患者管理”工作方面,开拓创新,以个人为单位,建立了个人档案,并装订成册,资料整齐,被誉为全区示范乡。(一)国家基本公共卫生服务项目健康运行1、建立居民健康档案国家基本公共卫生服务项目中,居民健康建档是基础,全乡总人口 人,建立居民健康档案 份。建档率达到 %。2、健康教育针对健康教育基本知识和常见疾病的
2、防治等内容,各村均要求设置健康教育宣传栏,并定期更新内容,开展健康知识讲座 场(次)。3、预防接种为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗等国家免疫规划疫苗。4、0-6岁儿童保健为06岁儿童建立儿童保健手册 份,开展新生儿访视 人。5、孕产妇保健按照规范要求,我们对辖区内孕产妇每年至少开展 次孕期保健服务和 次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理等健康指导,了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止目前,孕产妇建卡 人,早孕建册率达到 %,产后访视 人,访视率达 %。6、老年人健康管理对辖区 岁及以上老
3、年人进行登记管理,老年人建档 人,进行健康危险因素调查和一般体格检查,提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。截止目前,接受体格检查的65岁以上老年 人。体检率 %。7、慢性病健康管理对辖区内35岁以上人群实行门诊首诊测血压,对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导。截止目前,高血压患者总数: 人,年内已管高血压患者总数: 人,健康管理率 %,糖尿病建档数 人,年内管理糖尿病人数 人,健康管理率 %。对确诊糖尿病患者进行登记管理,定期进行随访,每次随访均询问病情、进行体格检查及用药、饮食、运动、心理等健康指导并做好相关记录。8、严
4、重精神障碍患者健康管理严重精神障碍患者登记在册 人,管理 人,管理率100 %对其提供免费药物。并开展了家人及监护人健康知识讲座。9、传染病及突发公共卫生事件报告和处理全乡共统计上报传染病 例,报告率 100 %,我乡已建立村卫生室工作群,村医随时上报传染病,建立健全了传染病健康管理制度。10、卫生监督协管明确乡镇卫生院、各村负责人是卫生监督协管工作的第一责任人。要求相关人员及时发现、报告食品安全、非法行医、非法采供血和传染病疫情等信息,开展职业卫生服务的咨询指导和饮用水卫生安全巡查,协助开展学校卫生服务。11、中医药健康管理辖区内65岁以上老年人 人,接受中医药健康管理服务的有 人,中医药健
5、康管理率 %,0-36个月儿童 人,其中接受中医药健康管理的有 人,中医药健康管理率达到 %。12、结核患者健康管理我院登记反馈的肺结核患者有 人,管理 人,管理率达到 100 %。(二)家庭医生签约服务根据上级要求,我院成立了以全科医生为首的家庭医生签约团队 个,制定了实施方案,(三)健康扶贫工作我乡贫困立卡登记在册的有 户, 人,并对其进行了健康体检工作,完成了每季度签约履约服务。二、存在的不足虽然取得了一定成绩,但存在着诸多不足,主要体现在:1、卫生院遗留问题未能解决,办公硬件设施虽然有所改善,但配套设施不完善,离目标管理要求仍有一定差距。2、各村卫生室工作人员工作观念淡薄,工作事物繁琐,责任心趋于下滑现象。3、相关工作宣传力度有待加强,居民配合基本公共卫生服务意识淡薄,建档和随访主动配合存在困难。4、基层医疗机构作为居民健康的“守门人”制度没有完全建立起来,与综合医院、专科医院之间的双向转诊不畅。5、医疗垃圾处理存在的问题方面为:未严格按照48小时上交制度,医疗垃圾分类不合理,相关制度不健全,个别村卫生室没有使用专门的医废处置设备。想办法调动村级人员工作积极性,把工作做真实,避免一级隐瞒一级,督促村级开展主动服务和上门服务,使百姓充分享受基本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司授权委托书模板集合9篇
- 涵洞工程施工方案三篇
- 混合动力汽车发动机构造与维修 教案 项目六任务1教案(参考)
- 河北省石家庄市2024-2025学年八年级上学期期中物理试题
- 地下水对工程建设的影响
- 医疗机构合同管理流程
- 企业成本控制手册
- 旅游景区夜间保安聘用合同
- 办公区照明设施建设合同范本
- 桂林市拆迁与城市地下空间利用
- 电力工程施工售后保障方案
- 2024至2030年中国美式家具行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2024年小学心理咨询室管理制度(五篇)
- 第16讲 国家出路的探索与挽救民族危亡的斗争 课件高三统编版(2019)必修中外历史纲要上一轮复习
- 机器学习 课件 第10、11章 人工神经网络、强化学习
- 北京市人民大学附属中学2025届高二生物第一学期期末学业水平测试试题含解析
- 书籍小兵张嘎课件
- 氢气中卤化物、甲酸的测定 离子色谱法-编制说明
- 2024秋期国家开放大学专科《机械制图》一平台在线形考(形成性任务四)试题及答案
- 2024年经济师考试-中级经济师考试近5年真题集锦(频考类试题)带答案
- 2024年黑龙江哈尔滨市通河县所属事业单位招聘74人(第二批)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
评论
0/150
提交评论