公司2020年党的建设工作要点.docx

1、公司2020年建设工作要点公司2020年建设工作要点2020年是全面建设小康社会实现第一个百年奋斗目标的关键一年，全面贯彻中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)是创业年，也是XX公司坚韧不拔、变革发展的重要一年，认真做好党的建设和团队建设事业是非常重要的。一、总体要求2020年党的建设的总体要求是以习近平新时代的中国特色社会主义思想为指导，深入研究和贯彻党的十九届中、中、四中全会精神，坚持和加强党的全面领导，牢记使命主题教育的正常化，全面加强党的建设和生产管理工作的深度融合，以党的建设的新效果凝聚工人的思想，培养工人精神，增强工人的力量。二、工作思路2020年党的建设理念是突出主线，抓住重

2、点，实现5个晋升。强调主线：不忘初衷，铭记使命主题教育正常化，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装精神，指导实践，推进工作，调动一切积极因素，团结一切力量，坚决完成全年各项目标任务。把握一个重点：把党的建设工作深入到生产经营中，全员总动员，为公司安全管理、质量提高、变革发展提供不竭的动力。实现五项改进：通过扎实的工作、创新的载体和优势，实现党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、学科建设的新提高。三、主要工作(a)进一步加强理论武装，促进政治建设的振兴；1.把加强政治建设作为首要任务。时刻保持清醒，眼睛特别亮，态度特别坚定，特别意识到行动，树坚定四种意识，坚定四种自信，坚决两种维护。严肃

3、党内政治生活，贯彻新形势下党内政治生活的准则，敦促党员干部自觉加强党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力，始终对党的绝对忠诚。不要忘记初心，要记住任务主题教育的正常化。引导党员干部和职工群众了解初心，恪守初心，实践初心，进一步前进习近平新时代中国特色社会主义思想，深入实际，深入人心，有效实现学术思想、知识和实践的团结。武装加强理论，始终贯彻。以习近平新时代中国特色社会主义思想为永恒主题，以官佐学习为主线，加强集中教育和反复教育，深入了解和贯彻习近平总书记最新重要讲话精神、习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编等内容，结合企业安全生产、质量改善、变革发展等实际情况，定期进行讨论，努力实现成果转化。要

4、利用第三届第一课半组政治学习、主题当天活动等载体，通过主题党和现场经验、双向教育等，加强政治理论学习的号召力和号召力。4.严守纪律，站在最前线。始终以严格的政治纪律和政治规则为首要，始终忠于党、担心党、承担党的义务作为根本政治，永远保存共产主义者的政治色彩，彻底防备7种所有制，必须做5件事。党委发挥方向，管理全局，保障实施作用。进一步严格党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正建立纪律，把纪律放在前面，落到实处，用严格的纪律好好治理党。5.坚持和加强党的全面领导。履行重大事项党委前期研究讨论的要求，优化前期事项目录，提高前期审议的质量。按照制度规范执行三中一事项，做好会议记录

5、，检查工作效果。(b)进一步巩固基层基础，促进组织建设和改善；压缩党的责任。各党支部书记做好党的建设工作是本职，不抓党的建设是失职，不能抓党的建设是无能的观念，要好好履行第一负责人的责任，做好主责工作，做好主事，成为主角，就要真正把党的建设抓到底，原地踏步。认真贯彻党支部工作条例(试行)，推进基层党支部的标准化、标准化，按照支部党支部工作手册的要求，组织第三届第一课、生活会，切实开展民主平党党员、党员开发、红旗党支部创建等支部工作。运行XX公司党建工作责任制评价考核办法(试行)，一一对照党的建设责任清单，了解实情，责任，考试进行，成果。培养优秀的党员。继续扎实地推进理学，使学习教育正常化制度化

6、，进一步发展创新形式，改变学问、修行、各种工作，提高党员队伍的素质。建立党员正常长期的教育和训练机制，加强理论、状况、革命传统的三大教育，引导党员加强党的意识和组织观念。进一步规范党员发展，引入竞争机制，提高党员发展质量。8.促进党的建设和生产管理的深度整合。坚持生产经营，从党的建设工作开始，从把握党的建设工作开始，坚持四对四对接，重点抓好生产管理的核心任务，重点解决改革发展的核心难点问题，有效发挥党的组织方向，管理全局，保护落实的作用。充分发挥XXX特别党组在XXX改造过程中的作用，积极开展改造工作、各项工程、办公楼和党建工作，积极开展党员活动日、党员先锋讲座、党员示范活动等，促进项目高质量

7、的完成。各支部要使用支部或支部党员大会，促进党组和部门(或班组)行政会议，研究解决生产经营和队伍建设的困难问题。(三)进一步认识意识形态，促进意识形态建设。9.掌握理念事业的主导权。切实履行理念事业的部署要求，加强对理念事业的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。健全和全面实施理念工作责任制，牢牢掌握理念工作领导权、管理权、发言权。定期分析和通报意识形态领域的情况，对思想文化领域的重大问题、重要情况、职工队伍的思想动态中的倾向、忌惮问题、有针对性的宣传指导。加强各种理念阵地的建设和管理，决不提供传播错误思潮和主张的空间和渠道。10.提高积极宣传教育引导力。继续加强理想信念、社会主义核心价值、职业道

8、德和法治教育，引导党员干部工人热爱党的爱国主义、企业敏捷、爱尔康事业。掌握主要任务，执行主要节点、情境任务培训。加强典型道路，积极发扬劳动模范精神，择木宣传先进典型。学习强国应用要点等，积极实践网络思想政治活动，使创意宣传活动具有时代性和魅力。11.深入推进企业文化建设。结合全国文明单位的创立和全国劳动模范家庭的创立活动，积极培育和实践社会主义核心价值，广泛开展了以建立新时代、先锋兵等为主题的道德交堂活动。深入开展初审追悼招募活动。要通过大屏幕、户外、内部网主页等多种载体前进正能量，歌唱主要旋律。以创建全国文明单位为目标，不断创新工作思想和工作方法，不断加强文化建设和员工思想政治工作，提高员工

9、队伍的文化素质和道德修养，迈出公司文明建设的新步伐，取得新成果。12.加强党的建设思想政治工作的研究。围绕新时期党的建设思想政治工作的热点难点问题，组织好应用、促进实践、年度党的建设课题研究，形成高质量党的建设，引导企业高质量发展等具有一定理论水平、强应用价值的优秀研究成果的群体。(d)进一步加强人才管理，促进团队建设的提高。13.建立优秀干部。以专业能力、专业素养、负责精神等为重点，通过实际工作和经验、严格的管理和关爱，推进干部思想防灾、理念再更新、能力再提高。根据上级公司的相关要求，建立综合评价具有积极动力的干部管理系统，鼓励干部担任新工作，通过定期评价、重点调查、谈心、不确定方向的推荐等

10、，引导一般干部培养精神，激发积极性，攻克难题。同时，全面加强对干部的日常监督，抓住时机，阻止小的，阻止小的，逐步在整个干部增长中实行严格的要求。14.培养年轻干部。根据干部增长规律，扩大来源、优化结构、改进方法、提高质量的要求，以进一步创新的思路、创新的理念、创新模式、积极的训练为基础，加强实践运动，保证严格的管理监督，完善青年干部选拔、培养、管理、使用环扣和全面推进的全链机制，形成优秀青年干部的持续出现。15.优秀人才队伍建设。建设技术技术双通道，大力加快培养优秀青年人才。扩大选拔的愿景和渠道，深化重点岗位、骨干人才教育体系。工厂级技术专家，加强技术专家队伍建设，建立系统，明确标准，标准化标

11、准选择，落实责任，实施治疗，加强管理和评价，发挥实效作用。充分发挥技术、技术专家、内部讲师的作用，推进企业的整体教育工作。(e)进一步完善监督体系，促进学科建设和完善；16.全面推进两种责任的履行。党委坚决承担廉政建设和反腐工作的主体责任，支持纪律委员会监督责任的履行。认真落实廉政建设责任制的实施细节，与廉政建设和中央工作部署在一起，采取同样的检查、联合评估、管理过程中建立的廉政风险防控措施，不断加强党的政治责任。首脑开展党风廉政宣传教育，在重点时期、重要节点上，对党员干部进行敬畏、恐惧、保持底线、监督和约束下的工作生活进行针对性提示提醒。要提高问责性，推进问责性，问责性必须严格正常。17.坚

12、持纠正四个风问题。认真落实习近平总书记，进一步整顿歪风，实施加强作风建设的重要指示，深入把握风沙问题的不应性、重复性，继续努力常熟、张严、实、深、攻，密切注意享乐主义、奢侈风的新趋势，坚决防止会潮的会演。形式主义、官僚主义、中央的八个规定严格执行，紧抓体制的我们。18.好好监督管家的四种形式。强调早抓住、访美、批评和自我批评，使脸因汗水而正常化。没有限制区，全范围，零容忍，重封锁，强高压，长遏制，违反政治纪律，违反主要领域的纪律，对员工群众面前发生的腐败行为的主张，决不姑息，并完全释放今后执政越来越严格的强信号。要坚持问题的方向，抓住监督的重点，拓宽监督渠道，创新监督方式，完善监督体系，加强日

13、常监督，特别是重视多种监督方式的协调联系，创造综合监督效果。19.继续深化巡逻整顿。按照上级公司巡视审查的通知，严格履行组织的自检、压缩整顿责任，进一步巩固问题清单、工作清单、责任清单，进一步规范自我整顿、自我改善、企业各项管理。(6)更多的真相服务人员，促进集团建设的改善20.发挥集团组织的优势。保持和加强集团工作和集团组织的政治性、进步性、群众性，对改善集团工作表现出了实效性。党的建设，党的建设，党的建设，继续加强和改进对工会工作的领导，支持工会独立、创造性工作的开展，各级工会组织发挥桥梁纽带作用，开展劳动竞争、技术竞争、军事竞争练习，开展员工创新创造成果等级等活动，充分激发主人翁精神。要关心青年增长进步，重视青年工人的思想和职业教育，做好青年增长人才的探索和安心的安街服务，各级共青团组