2025规范短期工劳务合同模板

2025规范短期工劳务合同模板本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：甲方（用工单位）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳务提供者）：地址：法定代表人：联络方式：鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方提供劳务服务，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规及政策，协商一致，达成如下协议：第一条合同期限本合同为短期劳务合同，期限自年月日起至年月日止，共计天。若需延长或提前终止，双方应协商一致，并签订书面补充协议。第二条工作内容与要求2.1乙方根据甲方安排，从事工作（以下统称“本工作”），具体工作内容、职责和要求详见《岗位说明书》（附件一）。2.2乙方应当按照甲方的要求，按时、保质、保量完成本工作，并遵守甲方的规章制度及劳动纪律。第三条劳动报酬3.1乙方的劳务报酬为人民币元/月（大写：），按月支付，支付时间为次月日。若工作不满一个月，按实际工作天数计算报酬。3.2甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税，其余应得报酬部分由甲方以银行转账或现金形式支付。3.3乙方同意在合同期内不向甲方提出加班工资要求，若因工作需要延长工作时间，双方另行协商。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体上下班时间以甲方安排为准。4.2甲方安排乙方加班，应根据法律规定支付加班工资或安排补休。乙方因个人原因需调休的，应提前向甲方提出申请。4.3乙方享有国家法定节假日，具体安排由甲乙双方协商确定。第五条社会保险与劳动保护5.1合同期内，甲乙双方应依法缴纳社会保险费。乙方同意甲方按照国家规定为其缴纳工伤保险和医疗救助保险，其余社会保险费用由乙方自行承担。5.2甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动安全卫生条件，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。5.3乙方应严格遵守安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方自行承担。第六条劳动纪律与行为规范6.1乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及职业道德要求，维护甲方的合法权益。6.2乙方不得在履行本合同期间未经甲方同意在外兼职。若因乙方兼职行为影响本工作，甲方有权解除本合同。6.3乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方的资源从事与本工作无关的活动。6.4甲方有权对乙方的出勤情况、工作表现进行检查和评估，乙方应积极配合。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。7.2合同期内，若乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权解除合同并无须支付经济补偿。7.3合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，并归还甲方提供的所有物品和资料。双方应结清所有费用，甲方在办结手续后支付乙方一期的劳务报酬。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及政策执行。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：