电器销售人员合同协议

电器销售人员合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事电器销售业务，需要招聘销售人员以拓展市场、促进销售，乙方具备相关销售能力和经验，愿意受聘于甲方担任电器销售人员。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处担任电器销售人员的相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及工作地点（一）工作内容1.乙方负责甲方所销售的各类电器产品的推广与销售工作，包括但不限于向客户介绍产品特点、性能、优势，促成销售交易，并协助客户解决在使用产品过程中遇到的问题。2.乙方应积极开拓市场，寻找潜在客户，建立客户关系，提高客户满意度和忠诚度，完成甲方制定的销售任务和业绩指标。3.乙方需及时向甲方反馈市场动态、客户需求及竞争对手信息，为甲方产品研发、市场策略调整提供参考依据。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度和工作流程。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应符合法律法规的规定，并提前与乙方协商一致。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、销售工具、产品资料等。对乙方进行必要的业务培训和指导，帮助乙方提升销售能力和业务水平。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬和享受福利待遇。有权拒绝甲方提出的违反法律法规、职业道德或本合同约定的不合理要求。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和客户信息。按照本合同约定，认真履行工作职责，按时完成工作任务，达到甲方制定的销售业绩指标。积极参加甲方组织的业务培训和会议，不断提升自身的业务能力和综合素质。维护甲方的企业形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。如实向甲方提供个人信息及工作经历等相关资料，并保证所提供信息的真实性和完整性。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月基本工资为人民币______元，于每月______日前支付。乙方的销售提成按照销售额的______%计算，每月结算一次，于次月______日前支付。销售提成的计算以乙方实际促成的销售合同金额为准，扣除因产品质量问题、客户退货等原因导致的销售额减少部分。2.甲方有权根据乙方的工作业绩、工作表现等情况，对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、晋升机会等。五、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于产品设计、产品配方、销售渠道、客户信息、财务数据、技术秘密等。2.甲方未公开的业务计划、市场策略、营销方案等信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至离职后______年内持续有效。（三）保密措施1.乙方应妥善保管甲方提供的涉及商业秘密的文件、资料、数据等信息载体，不得擅自复制、传播、泄露或用于非本合同约定的其他目的。2.在工作期间，乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得在未经甲方书面同意的情况下，向任何第三方披露甲方的商业秘密。3.乙方离职时，应将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、数据等信息载体归还给甲方，并向甲方书面承诺已履行保密义务。（四）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、知识产权归属乙方在工作期间利用甲方的资源和条件完成的与工作相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、保护等手续，并提供必要的协助和支持。七、培训与服务期（一）培训1.甲方根据业务发展需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加各类培训，包括但不限于内部培训、外部培训、专业技能培训等。2.培训费用由甲方承担，但甲方有权要求乙方在培训结束后继续为甲方服务一定期限。（二）服务期1.若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训的，双方另行签订服务期协议，约定服务期限和违约责任。2.乙方违反服务期协议约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方实行______工作制，具体工作时间为____________________。2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。（二）休息休假乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。乙方应提前向甲方申请休假，并按照甲方的要求办理相关手续。九、社会保险与福利待遇甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理相关手续。十、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容的要求，双方应协商一致，并签订书面协议。2.因不可抗力或法律法规、政策调整等原因导致本合同无法继续履行或部分条款无效的，双方应协商变更合同内容，以适应新的情况。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）解除或终止合同的手续1.甲乙双方解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算、离职证明开具等。2.乙方离职时，应归还甲方提供的所有财物，包括但不限于办公设备、销售工具、产品资料等，并结清与甲方的所有债权债务。十一、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬或福利待遇的，应按照应支付金额的______%向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若甲方违反本合同约定的保密条款、知识产权归属条款等，应按照本合同的相关约定承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方的规章制度的，甲方有权按照本合同的相关约定扣除乙方的劳动报酬或给予其他处罚。2.若乙方违反本合同约定的保密条款、服务期条款等，应按照本合同的相关约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其