用工协议和试用期合同VIP

用工协议和试用期合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方愿意按照本协议约定为甲方工作，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任________________岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方要求，完成以下工作任务：____________________________________________________________3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照工作流程和标准完成工作任务，确保工作质量。乙方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任本岗位工作。在工作期间，乙方应积极学习，不断提高自身业务水平和工作能力。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制度。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：乙方的工作时间按照甲方的生产经营特点和工作需要，以周、月、季、年等为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照甲方的请假制度，提前向甲方提出请假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.劳动报酬标准：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：计时工资：乙方的工资为每小时____元，甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。计件工资：乙方的工资按照完成的工作量计算，每件____元，甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资。其他形式：____________________2.加班工资：如乙方在工作时间外加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付加班工资。具体计算方式为：平时加班：加班工资=小时工资×1.5倍×加班小时数周末加班：加班工资=小时工资×2倍×加班小时数法定节假日加班：加班工资=小时工资×3倍×加班小时数3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前____日通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方政府的规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权按照本协议约定要求乙方完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。甲方应依法建立和完善规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的规章制度应向乙方公示，并告知乙方遵守。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。2.乙方权利和义务乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬，并享受甲方提供的社会保险和福利待遇。乙方应按照本协议约定完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。乙方应按照国家法律法规的规定，遵守职业道德和工作纪律，诚实守信，勤勉尽责。乙方应接受甲方的工作安排和管理，服从甲方的工作调动和岗位调整。乙方应按照国家法律法规的规定，如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料。七、试用期合同（如有）1.试用期期限：本协议约定试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期工资：乙方在试用期内的工资为转正后工资的____%，即每月____元。3.试用期考核：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作态度、遵守规章制度等方面。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议。4.其他事项：试用期内，乙方的其他权利和义务按照本协议的约定执行。八、保密和竞业限制1.保密义务：乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制：如乙方在本协议履行期间接触到甲方的商业秘密或技术秘密等，乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照国家法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方未按照本协议约定完成工作任务，或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双