境外签订劳动合同协议

境外签订劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方拟在境外开展业务，乙方具备相应的工作能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在境外为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在境外从事[具体工作岗位名称]的工作，具体工作任务为[详细描述工作任务和职责]。2.工作地点：[境外具体工作地点]二、工作期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为[x]元。2.支付方式：甲方应在每月的[具体支付日期]前，将乙方上月的工资足额支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据业务需要，有权要求乙方按照合同约定完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。协助乙方办理在境外工作所需的相关手续。（二）乙方权利义务1.权利按照合同约定获得劳动报酬。享受国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照合同约定认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密。遵守工作所在地的法律法规和风俗习惯。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照工作所在地的法律法规为乙方缴纳社会保险。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如住宿、餐饮补贴等]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和工作所在地的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行必要的职业培训，告知乙方所从事工作岗位的职业危害及其防护措施。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，应承担相应的赔偿责任。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签