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文档简介
城建工程师聘用合同协议甲方(聘用单位):名称:[甲方公司全称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(受聘人员):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号]地址:[乙方联系地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘用乙方担任城建工程师职务,乙方具备相应的专业知识和技能,愿意接受甲方的聘用,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同协议。一、聘用职位及服务内容(一)聘用职位甲方聘用乙方担任城建工程师,负责甲方相关工程项目的技术指导、工程管理、质量把控等工作。(二)服务内容1.参与甲方承接的城市建设工程项目的规划、设计、施工等全过程,提供专业的技术咨询和建议。2.负责施工现场的技术指导,监督施工单位按照设计要求和施工规范进行施工,确保工程质量和施工安全。3.审核工程图纸、施工方案、技术交底等文件,提出修改意见和建议,保证工程项目符合相关标准和规范。4.协调解决工程项目中出现的技术问题,及时向上级汇报工程进展情况和存在的问题,并提出解决方案。5.参与工程竣工验收工作,负责编制工程技术总结报告,对工程项目的技术指标、质量状况等进行评估和总结。二、聘用期限本合同自[合同起始日期]起生效,至[合同结束日期]止。合同期满后,双方如无异议,则自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责,提供专业的技术服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,根据考核结果决定是否调整乙方的薪酬待遇或解除合同。有权根据工程项目的实际需要,合理安排乙方的工作任务和工作时间。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬待遇,提供必要的工作条件和工作环境。尊重乙方的工作成果和知识产权,不得擅自使用或泄露乙方在工作中涉及的技术秘密和商业秘密。为乙方提供必要的培训和学习机会,帮助乙方提升专业技能和业务水平。在乙方履行工作职责过程中,因甲方原因导致乙方遭受人身伤害或财产损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。(二)乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得薪酬待遇,享受甲方提供的福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作支持,保障其正常履行工作职责。对甲方违反本合同约定或损害其合法权益的行为,有权提出异议并要求甲方改正或给予赔偿。在履行工作职责过程中,因乙方自身原因导致工作失误或造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的服务内容和工作要求,按时、保质、保量地完成工作任务,为甲方提供优质的技术服务。保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密和技术秘密谋取私利。定期向甲方汇报工作进展情况,及时反馈工程项目中出现的问题和解决方案。积极参加甲方组织的培训和学习活动,不断提升自身的专业技能和业务水平。四、薪酬待遇及支付方式(一)薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩,向乙方支付薪酬。乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成,具体标准如下:1.基本工资:每月[x]元,按照甲方公司的工资发放制度按时发放。2.绩效工资:根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放,绩效工资的发放比例为[x]%。绩效考核指标包括工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面。3.奖金:根据甲方承接的工程项目的效益情况和乙方在项目中的贡献,发放项目奖金。奖金的具体金额由甲方根据项目实际情况确定。(二)支付方式甲方每月[支付日期]以货币形式将乙方上月的薪酬支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及节日福利、生日福利、定期体检等。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间,利用甲方提供的工作条件和资源所完成的工作成果,包括但不限于技术方案、设计图纸、工程报告等,其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、保护等手续,并提供必要的文件和资料。3.未经甲方书面同意,乙方不得擅自将其在工作中涉及的知识产权转让给任何第三方或自行使用。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本合同所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息,包括但不限于项目方案、技术资料、财务数据、客户名单、营销计划等。3.本合同所称技术秘密,是指甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术诀窍、工艺流程、配方等技术信息。4.乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,保密期限为自离职之日起[保密期限]年。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬待遇或提供工作条件,应按照应支付金额的[x]%向乙方支付违约金,并补足应支付的薪酬待遇或提供相应的工作条件。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或擅自离职,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致甲方遭受的经济损失等。3.若乙方违反本合同约定的保密条款,向第三方披露或使用甲方的商业秘密或技术秘密,乙方应按照甲方遭受损失金额的[x]倍向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定的其他条款,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金[违约金金额]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。3.本合同自双方签字(或
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