小工的务工合同10篇

小工的务工合同10篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（小工）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确各自职责和权益，达成以下合同协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方应按照甲方的要求，从事小工工作，包括但不限于搬运、清洁、维护等。2.工作地点在____________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方统一安排。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.如因特殊情况需要加班，甲方应按照国家法律规定支付加班工资或安排补休。四、薪资与福利1.乙方工资标准为每小时______元，甲方应以货币形式按月支付乙方工资。2.甲方应按照规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日津贴等。五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。2.甲方应对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。4.甲方应定期进行职业病防治检查，确保乙方身体健康。六、纪律与考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。2.甲方应对乙方进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。3.乙方如有违纪行为，甲方有权按照相关规定进行处理。七、合同变更、解除与终止1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。3.乙方如有严重违纪行为，甲方有权单方面解除合同。4.合同解除或终止时，甲方应按照国家法律规定支付乙方经济补偿。八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。3.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。本合同由甲乙双方签字（盖章）生效。任何一方违反本合同约定均应承担违约责任并赔偿损失。本合同的解释权归甲方所有。乙方可随时阅读合同并复印保留以维护自己权益本合同受中国法律的保护和约束因本合同的执行产生的争议将由中华人民共和国法院解决和裁判遵守法律程序和程序为本合同目的的保持本合同的完整性和有效性双方签署本页确认同意上述条款日期为本合同的生效日期甲乙双方本着平等自愿的原则签署本合同以兹信守并共同遵守本合同条款本合同以中文书写具有同等法律效力双方各执一份为凭特此证明！甲乙双方签字盖章生效如下：（以下无正文）甲方代表签字（盖章）：__________日期：__________乙方签字（盖章）：__________日期：__________附录：一、《中华人民共和国劳动法》二、《中华人民共和国劳动合同法》三、《社会保险法》等法律法规以上为本次小工务工合同的主要内容请仔细阅读并签署确认同意以上条款内容！篇2甲方（雇主）：____________________乙方（小工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在小工务工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方长期稳定的合作关系。二、工作内容及地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的地点提供小工服务。2.具体工作内容包括但不限于搬运、装卸、清洁等。3.乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保自身及他人安全。三、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的安排，确保工作任务的顺利完成。2.甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的休息休假权益。四、劳务报酬及支付方式1.甲方应按照乙方提供的劳务量和完成的质量，给予相应的报酬。2.报酬支付方式和时间应遵循甲方的规定，并确保按时足额支付。五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。2.甲方应根据国家法律法规，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、合同期限及终止条件1.本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同终止条件应符合国家法律法规的规定，双方可协商解除合同。七、违约责任及争议解决方式1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、附则1.甲方有权根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。2.乙方在提供劳务期间，应佩戴甲方统一制发的标识，维护甲方形象。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。4.本合同经甲乙双方签字（盖章）后生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：______________联系电话：________________________日期：____________________________乙方（签字）：____________________联系电话：________________________日期：____________________________篇3甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（小工）：_________地址：_________联系方式：_________鉴于甲方需要雇佣小工进行工作，乙方希望获得该工作机会，双方经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容与要求1.工作内容：乙方同意在甲方的指导下，从事_________工作。2.工作要求：乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。二、工作时间与报酬1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间根据甲方需要安排。2.报酬：乙方的基本工资为每小时_________元，根据工作表现，甲方会给予相应的奖金或提成。三、保险与福利1.保险：甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险等必要保险，确保乙方在工作中的安全与健康。2.福利：乙方将享受甲方的员工福利，包括年终奖、过节费等。四、违约责任1.甲方违约责任：如果甲方未能按时支付乙方工资或提供必要保险，甲方将承担违约责任，并赔偿乙方的相应损失。2.乙方违约责任：如果乙方未能按照甲方要求完成工作任务或违反甲方规章制度，乙方将承担违约责任，并赔偿甲方的相应损失。五、合同终止与解除1.合同终止：双方均有权随时终止本合同，但需提前一周通知对方。合同终止后，双方应友好协商，解决未完成的工作任务和报酬问题。2.合同解除：在合同期内，如果乙方因个人原因无法继续工作，应提前一周通知甲方，甲方将根据实际情况给予必要的补偿。六、争议解决1.争议解决方式：如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。2.争议解决范围：本合同的争议解决范围包括但不限于劳动报酬、工作时间、保险福利等方面的问题。七、其他条款1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同修改：如需修改本合同，应经双方协商一致，并形成书面协议。3.不可抗力：如因不可抗力导致本合同无法按时履行或无法履行，双方均不承担违约责任。但应尽快告知对方，并协商解决方案。4.保密义务：双方应对本合同内容及履行过程中获知的对方商业秘密、技术资料等保密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。5.管辖法律：本合同的管辖法律为中华人民共和国法律。如双方在执行本合同过程中产生纠纷，应适用中华人民共和国法律进行解决。6.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前一周，双方应协商是否续签本合同。如双方同意续签，应根据实际情况重新签订书面合同。7.其他未尽事宜：双方在本合同中未约定的事项，按照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。如有其他未尽事宜，双方可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用人单位）：_________乙方（小工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本小工务工合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。3.乙方有权享受国家及甲方规定的各项休息休假待遇。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，具体标准按照甲方规定执行。2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。3.乙方有权享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。3.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。六、社会保险和福利1.甲乙双方应按照国家及地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方办理社会保险手续。2.乙方有权享受社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。3.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如提供宿舍、食堂等。七、保密义务乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。2.乙方在履行合同过程中，如违反劳动纪律或工作规程，应承担相应的责任。3.甲方在履行合同过程中，如未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，应承担相应的责任。九、其他约定事项1.甲乙双方可在协商一致的基础上，对合同内容进行变更或补充。变更或补充后的合同内容应符合法律规定。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规定执行。法律法规有规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，按照甲方规定执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。4.乙方在签订合同前应仔细阅读合同条款并了解相关权利义务。如有任何疑问或异议，应及时向甲方提出并协商解决。合同签订后，应认真履行合同约定并承担相应的法律责任和义务。篇5甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（小工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事小工工作的事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。二、工作内容与要求1.乙方在甲方从事小工工作，具体内容包括但不限于：搬运、装卸、清洁、维修等杂项工作。2.乙方应服从甲方的安排，按照甲方的要求完成工作任务。3.乙方在工作过程中应注意安全，遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。三、劳动报酬与福利1.乙方的小时工资为XX元/小时，具体工资根据工作任务和难度进行调整。2.乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方的安排进行调整。3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，确保乙方的合法权益。4.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如餐补、交通补贴等。四、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和团队合作精神，积极完成分配的工作任务。五、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。2.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，并提供相应的福利待遇。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障，确保工作的顺利进行。4.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，应承担相应的责任。六、违约责任1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或提供相应福利待遇，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反甲方的劳动纪律和规章制度，应承担相应的违约责任。七、争议解决方式1.本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，双方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。3.如调解不成，双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止时，双方应友好协商处理相关事宜，确保双方权益得到保障。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（小工）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（雇主）：____________________乙方（小工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同基本事项1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作地点：____________________。3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事小工工作，包括但不限于搬运、清洁、维护等。二、工资及福利待遇1.工资标准：乙方的基本工资为每月____元。2.工资发放：甲方应于每月的__日之前支付乙方的工资。3.加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。4.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇。三、工作时间及休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。2.加班：乙方在超出正常工作时间的劳动，视为加班。3.休息日：乙方享有每周至少一天的休息日。4.法定节假日：乙方享有国家规定的法定节假日。四、劳动保护、安全卫生及医疗1.劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和设备。2.安全卫生：甲方应严格遵守安全卫生规定，保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.医疗保险：乙方享有国家规定的医疗保险待遇。五、劳动纪律及违约责任1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，履行岗位职责。2.如乙方违反劳动纪律或岗位职责，甲方有权按照相关规定进行处理。3.甲乙双方任何一方违反本合同规定的，应当承担违约责任。4.违约金：如甲乙双方任何一方违反合同约定，违约方需支付违约金____元。六、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止，应当遵循《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。3.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。4.本合同到期，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。七、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。篇7甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（小工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事小工工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容与地点1.乙方在甲方从事小工工作，具体职责包括但不限于：-协助甲方进行日常清洁、维护工作；-搬运、整理物品；-辅助完成其他交办任务。2.工作地点：甲方的办公场所和作业区域。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。2.乙方的劳动报酬为每天_________元，每周结算一次。3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。四、保险与福利1.甲方应为乙方购买工伤保险，并承担相关费用。2.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。3.乙方的工作服装、劳动保护用品由甲方提供。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时足额支付乙方的劳动报酬或未购买工伤保险，应承担相应的法律责任。2.乙方如违反合同约定，未按时完成甲方交办的任务或擅自离开工作岗位，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，双方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的，双方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。八、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同终止后，乙方应尽快办理相关离职手续，并返还甲方的工作服装和劳动保护用品。甲方应按时足额支付乙方应得的劳动报酬。篇8甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况安排。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体发放日结合实际情况调整。2.甲方应根据乙方的岗位变化及时调整工资标准，并书面告知乙方。3.乙方在试用期的工资为_________元/月。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方应按规定支付乙方的高温补贴、取暖补贴等福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护设施，对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全卫生意识。2.甲方应按规定发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。3.甲方应按规定对可能存在职业危害的岗位进行防护，并定期进行职业健康检查。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更劳动合同，书面告知对方变更内容即可。2.乙方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知甲方，并办理离职手续。甲方单方解除劳动合同的，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。具体赔偿金额结合实际情况调整。若因乙方过错解除劳动合同的，甲方无需支付赔偿金。3.劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的，本合同即行终止。双方应及时办理终止手续。八、劳动争议处理及其他1.甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体处理流程结合实际情况调整。2.本合同未尽事宜的，由双方协商补充或约定补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。若双方协商无法达成一致的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。具体处理流程结合实际情况调整。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务和责任。若一方违约的，应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任的承担方式结合实际情况调整。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇9甲方（雇主）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（小工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方从事小工工作的事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日2.合同生效时间：_________年_________月_________日3.合同终止时间：_________年_________月_________日二、工作内容与要求1.乙方在甲方从事小工工作，具体职责包括但不限于：-协助甲方进行日常清洁、维护工作；-参与甲方的日常搬运、装修等体力劳动；-完成甲方交办的其他合理任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。3.乙方在从事小工工作时，应注意安全，避免对自身及他人造成损害。三、劳动报酬与福利1.乙方的小时工资为：_________元/小时2.乙方在甲方工作期间，可享受以下福利待遇：-每月至少休息_________天；-提供必要的劳动保护用品；-享有与甲方员工相同的用餐待遇。四、劳动纪律与奖惩1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。2.乙方在工作期间应保持手机畅通，以便甲方随时联系。3.乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据具体情况给予相应的处罚。4.乙方在甲方工作期间表现优异，甲方可给予相应的奖励。五、合同解除与终止1.合同解除条件：-双方协商一致的；-乙方在甲方工作期间表现不佳，甲方提出解雇的；-乙方违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方提出解雇的；-乙方因健康或其他原因无法继续从事小工工作，甲方提出解雇的。2.合同终止条件：-合同期满；-双方协商一致的；-因不可抗力导致合同无法继续履行的。六、争议解决与法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.双方在本合同签订过程中及合同签订后，应严格保密，不得泄露对方的商