备用劳动合同协议

备用劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方之间可能存在劳动关系，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就备用劳动关系相关事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在约定在甲方与乙方之间尚未正式建立劳动关系，但存在潜在用工需求的情况下，双方的权利义务及相关事项，以备未来劳动关系建立时提供参考依据，确保双方权益得到有效保障。二、标的物或服务具体描述若未来甲方与乙方建立劳动关系，乙方将按照甲方要求提供如下工作内容及服务：1.工作岗位：[具体岗位名称]2.工作内容：[详细描述岗位职责及工作任务，例如：负责公司产品的销售工作，拓展客户资源，完成销售指标；按照生产流程操作设备，确保产品质量符合标准等]遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。3.工作地点：[具体工作地点]4.工作时间：执行标准工时制度，即每日工作[x]小时，每周工作[x]天。如有特殊情况需要加班，应按照甲方的加班制度执行。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利在符合法律法规及本协议约定的情况下，要求乙方按照协议约定的工作内容及标准提供服务。对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作建议和要求。根据实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定，在未来与乙方建立劳动关系时，为乙方提供符合法律法规规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方的职业健康安全。按照约定向乙方支付劳动报酬，劳动报酬的具体标准及支付方式在未来建立劳动关系时另行约定，但不得低于国家规定的最低工资标准。依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳险种及比例按照国家及地方相关规定执行。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利在未来与甲方建立劳动关系时，享有平等就业和选择职业的权利，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等法定权益。对甲方的工作安排、劳动报酬、劳动条件等提出合理意见和建议。参加甲方组织的培训和职业发展活动，提升自身工作能力和业务水平。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容及标准，积极主动地完成工作任务，确保工作质量和效率。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或不正当使用。如乙方的个人信息发生变更，应及时通知甲方。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。例如，若甲方未按时支付劳动报酬，应按照国家规定支付赔偿金；若甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，应补缴社会保险费，并承担由此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。例如，乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成经济损失的，应按照甲方的要求予以赔偿；乙方泄露甲方的商业秘密或机密信息，应承担因此给甲方造成的全部损失。3.双方违反本协议约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签