大学生实习期协议

大学生实习期协议合同编号：__________甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[公司邮箱]。乙方（实习生）：[实习生姓名]，地址：[实习生地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[实习生邮箱]。《大学生实习期协议》一、协议双方1.甲方（用人单位）：系依法设立并合法存续的企业或其他组织，具备从事相关实习活动的资质和条件，致力于为实习生提供实习机会和指导。2.乙方（实习生）：系[学校名称]在读大学生，具备良好的学习能力和适应能力，希望通过实习提升自己的专业技能和实践经验。二、实习目的与期限1.实习目的：甲方为乙方提供实习岗位，旨在让乙方将所学理论知识与实际工作相结合，了解行业现状和企业运作，培养实际工作能力和职业素养，为未来的职业发展打下坚实的基础；乙方通过实习，能够将课堂所学知识应用于实践，拓宽知识面，提高自身综合素质。2.实习期限：自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。实习期限可根据实际情况进行调整，但需双方协商一致并书面确认。三、实习内容与地点1.实习内容：乙方在甲方指定的实习岗位上，从事[具体工作内容]等相关工作。甲方将为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方尽快熟悉工作环境和业务流程。乙方应认真履行岗位职责，积极主动地完成各项工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.实习地点：甲方指定的实习地点为[具体地点]，乙方应按时到岗工作，不得无故迟到、早退或旷工。如因工作需要，乙方需到其他地点工作，应提前通知甲方并获得甲方的同意。四、实习报酬与支付1.实习报酬的约定：甲方按照双方约定的实习报酬标准向乙方支付实习报酬。实习报酬主要用于补偿乙方因实习而产生的交通、餐饮等费用，具体标准为[具体金额]元/月。2.报酬支付方式与时间：甲方将在每月的[支付日期]以[支付方式]（如现金、银行转账等）向乙方支付实习报酬。如遇法定节假日或休息日，支付时间将相应顺延。五、实习期间的工作时间与休息休假1.工作时间：乙方在实习期间的工作时间为每天[工作时长]小时，每周工作[工作天数]天。甲方将根据国家有关法律法规和企业实际情况，合理安排乙方的工作时间，并保证乙方的休息权利。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期以及甲方规定的其他休假权利。甲方将按照国家有关规定和企业规章制度，为乙方安排休假事宜。如因工作需要，乙方需在法定节假日或休息日加班，甲方将按照国家有关规定和企业规章制度，向乙方支付加班报酬。六、实习期间的劳动保护与劳动条件1.劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境，保证乙方的人身安全和身体健康。乙方应严格遵守甲方的劳动安全规章制度，正确使用劳动保护用品，如因乙方违反劳动安全规章制度而导致的人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的法律责任。2.劳动条件：甲方将为乙方提供符合国家规定的工作场所、工作设备和办公条件，保证乙方能够顺利开展实习工作。乙方应爱护甲方的工作设备和办公设施，如因乙方故意或过失造成的设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。七、实习期间的保险与福利1.保险：甲方将按照国家有关规定和企业实际情况，为乙方购买实习期间的意外伤害保险，保障乙方的人身安全。如因乙方自身原因导致的人身伤害或财产损失，甲方不承担赔偿责任。2.福利：乙方在实习期间不享受甲方的正式员工福利，但甲方将为乙方提供必要的生活保障和工作支持，如提供免费的工作餐、住宿等。八、实习考核与评价1.考核方式：甲方将根据乙方的实习表现、工作成果、学习态度等方面进行综合考核。考核方式包括日常考核、阶段性考核和最终考核等，考核结果将作为乙方实习评价的重要依据。2.评价标准：甲方将制定详细的实习评价标准，包括工作技能、职业素养、团队协作等方面的指标。乙方的实习评价将分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，评价结果将以书面形式通知乙方，并纳入乙方的实习档案。九、协议的变更、解除与终止1.协议的变更：如因客观情况发生变化，需要变更本协议的内容，双方应协商一致并签订书面协议。书面协议经双方签字盖章后生效，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除：如因乙方违反本协议的约定或甲方的规章制度，甲方有权解除本协议。如因甲方原因导致乙方无法继续实习，甲方应提前通知乙方并解除本协议。双方解除本协议应签订书面协议，书面协议经双方签字盖章后生效。3.协议的终止：本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习期限届满之日终止。如因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行，双方应协商解决。十、保密条款1.保密内容：乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的保密事项泄露给任何第三方。2.保密期限：保密期限为本协议有效期内及本协议终止后[X]年内。十一、违约责任1.双方违约责任：如双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。如因甲方原因导致乙方的实习权益受到损害，甲方应承担赔偿责任；如因乙方原因导致甲方的权益受到损害，乙方应承担赔偿责任。2.争议解决方式：如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议份数与保存：本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。协议文本由双方签字盖章后生效，如需修改或补充，应经双方协商一致并签订书