驾校聘用员工合同范本

驾校聘用员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XX驾校，成立于XX年，总部位于XX市XX区，是一家专业从事机动车驾驶员培训的企业。甲方的法定代表人为张三，联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XX个人，性别为男/女，出生日期为XXXX年XX月XX日，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XX市XX区XX街道XX号。乙方的法定代表人为李四，联系方式为电话：XXX-XXXXXXX，邮箱：xxx@。

合同简介：

甲乙双方鉴于对彼此实力的认可，经友好协商，甲方同意聘用乙方作为驾校的员工，乙方同意接受甲方的聘用。双方通过签订本合同，明确双方的权利与义务，以确保合作的顺利进行。

本合同的签订背景是基于甲方对乙方个人能力的认可，以及乙方对甲方驾校良好口碑和企业发展前景的信任。双方的合作前提是遵守国家相关法律法规，遵循公平、公正、公开的原则，实现互利共赢。

本合同旨在规范甲乙双方在聘用关系中的行为，明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到保障。在此基础上，甲方为乙方提供工作平台和发展空间，乙方则为甲方提供专业知识和技能，共同为驾校的发展贡献力量。

本合同的内容包括双方的基本信息、聘用岗位、工作职责、薪资待遇、合同期限、违约责任等方面的规定。双方在签订合同时，应认真阅读本合同的各项条款，确保了解并同意其中的内容。

在本合同有效期内，甲方应按照约定向乙方支付薪资，并提供相应的工作条件和保障。乙方则应认真履行工作职责，遵守甲方的管理制度，努力提高业务水平，为甲方的企业发展做出贡献。

如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同，并明确双方的权利与义务。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方在签订合同时，应加盖公章，并由法定代表人或授权代表签字。

附则：

本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方）：

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

签订日期：XX年XX月XX日

第一条合同目的与范围

本合同的目的是明确甲方（驾校）与乙方（员工）之间的聘用关系，规定双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到保障。本合同涉及的具体内容包括但不限于：聘用岗位、工作职责、薪资待遇、合同期限、违约责任等方面的规定。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有如下含义：

1.“甲方”指的是XX驾校，是一家专业从事机动车驾驶员培训的企业。

2.“乙方”指的是与甲方签订合同的个人，性别为男/女，出生日期为XXXX年XX月XX日，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XX市XX区XX街道XX号。

3.“聘用岗位”指的是乙方在甲方驾校中所担任的职位和职责。

4.“工作职责”指的是乙方在甲方驾校中应尽的职责和任务。

5.“薪资待遇”指的是乙方在甲方驾校中所享受的薪资和福利。

6.“合同期限”指的是本合同的有效期限，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.为乙方提供工作平台和发展空间，确保乙方在工作中能够充分发挥个人能力。

2.按照约定向乙方支付薪资，并为其提供相应的工作条件和保障。

3.为乙方提供必要的培训和指导，以提高其业务水平和综合素质。

4.尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。

5.履行合同约定的其他义务。

乙方的权利与义务：

1.认真履行工作职责，遵守甲方的管理制度，努力提高业务水平。

2.按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量符合甲方要求。

3.尊重甲方的合法权益，不得损害甲方的声誉和利益。

4.保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

5.在合同期限内，不得与其他驾校或相关机构从事相同或相似的工作。

6.履行合同约定的其他义务。

双方的违约责任：

1.如甲方未按照约定向乙方支付薪资或提供工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

2.如乙方未按照约定履行工作职责或违反甲方管理制度，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

双方应共同努力，维护合同的履行，确保合作的顺利进行。如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第四条价格与支付条件

乙方的薪资待遇如下：

1.基本工资：每月人民币XXX元。

2.奖金：根据乙方的工作表现和甲方业绩，按月或按季度发放。

3.甲方应按月支付乙方薪资，每月薪资支付日期为次月的第一个工作日。

4.甲方支付薪资的方式为银行转账，转账信息为乙方提供的银行账户。

5.如乙方的工作表现不符合甲方要求，甲方有权按照约定降低薪资待遇。

第五条履行期限

本合同的有效期限为XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

1.乙方的试用期为XX个月，自乙方入职之日起计算。

2.试用期满后，如乙方表现良好，甲方应正式聘用乙方。

3.如乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

第六条违约责任

1.如甲方未按照约定向乙方支付薪资或提供工作条件，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月薪资的总额。

2.如乙方未按照约定履行工作职责或违反甲方管理制度，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月薪资的总额。

3.如乙方在合同期限内与其他驾校或相关机构从事相同或相似的工作，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为乙方试用期满后一个月薪资的总额。

4.如甲方未按照约定提供工作条件或解除合同，甲方应赔偿乙方因解除合同而造成的一切损失。

5.如乙方未按照约定履行工作职责或解除合同，乙方应赔偿甲方因解除合同而造成的一切损失。

6.本合同的任何一方如违反合同约定的其他条款，应承担相应的违约责任。

7.双方应共同努力，维护合同的履行，确保合作的顺利进行。如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指在合同履行过程中，发生无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，导致合同无法履行或变得极为困难。

2.不可抗力包括但不限于以下情况：自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、罢工等）、政府行为（如法律变更、政策调整等）。

3.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

4.受不可抗力影响的一方应尽力克服不可抗力事件，减少损失，并在不可抗力结束后继续履行合同。

5.如不可抗力事件导致合同无法履行或变得极为困难，双方应协商决定合同的继续履行、变更或解除。

6.双方应互不承担因不可抗力事件导致的违约责任，但不可抗力事件发生后，受影响的一方未履行通知义务或未尽力减少损失的，应承担相应的责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中应相互尊重，积极沟通，以避免产生争议。

2.如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.双方同意，任何争议均适用中国法律，并接受中国法院的管辖。

4.双方在争议解决过程中应保持合作态度，共同维护双方的合法权益。

5.双方应承担因争议解决产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

6.双方同意，在争议解决过程中，不得泄露对方的商业秘密和个人信息，以保护双方的合法权益。

双方应在争议解决过程中，本着公平、公正、公开的原则，积极履行各自的权利和义务，共同维护合同的履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应通过书面形式互相通知与合同有关的事宜。通知可采用邮件、短信、微信等方式，通知发出后即为生效。

2.合同变更：如双方同意变更本合同的任何条款，应签订书面补充协议，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下可终止：

a)合同期限届满，双方未续签；

b)双方协商一致解除合同；

c)一方违约导致合同无法履行，对方解除合同；

d)不可抗力事件导致合同无法履行。

4.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证、解除劳动合同等。

5.合同终止后，双方对彼此的权利和义务不再享有，但本合同终止前产生的权利和义务仍受法律保护。

第十条附则