行政管理师考试资源利用策略试题及答案

行政管理师考试资源利用策略试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场调研

2.在行政决策过程中，不属于决策程序的步骤是：

A.问题诊断

B.方案制定

C.方案评估

D.决策实施

3.下列哪项不是公共关系的基本原则？

A.互惠互利

B.真实性

C.主动性

D.竞争性

4.关于行政监督，以下哪种说法是正确的？

A.行政监督的主体是政府

B.行政监督的客体是政府机关及其工作人员

C.行政监督的目的在于规范行政行为

D.以上都是

5.下列哪项不是行政管理师应具备的素质？

A.专业知识

B.法律意识

C.沟通能力

D.军事素质

6.以下哪项不属于行政组织结构的基本类型？

A.集权式

B.分权式

C.直线式

D.矩阵式

7.下列哪项不是我国政府职能转变的途径？

A.政府职能的调整

B.政府职能的优化

C.政府职能的扩张

D.政府职能的简化

8.以下哪项不是行政绩效评估的内容？

A.行政效率

B.行政效益

C.行政公平

D.行政民主

9.下列哪项不是行政管理师应遵循的原则？

A.法治原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.利益原则

10.以下哪项不是公共关系活动的基本任务？

A.建立良好的公众形象

B.提高组织知名度

C.维护组织利益

D.促进社会和谐

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政管理师的主要职责是进行政策分析和制定行政决策。（）

2.在行政管理中，组织结构的设计应当遵循最小化原则。（）

3.行政监督的目的是对行政行为进行评价和纠正，以实现行政目标。（）

4.行政管理的核心是公共利益的实现。（）

5.公共关系活动应该以组织的长远利益为出发点。（）

6.在行政决策过程中，专家咨询是必不可少的环节。（）

7.行政绩效评估应当以行政效率为主要评估标准。（）

8.政府职能的转变主要依赖于市场机制的完善。（）

9.行政管理师需要具备良好的沟通和协调能力，以促进团队合作。（）

10.在公共关系活动中，媒体关系管理是至关重要的环节。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政管理师在公共关系活动中应遵循的基本原则。

2.解释行政决策过程中的“硬信息”与“软信息”的区别。

3.简要说明行政组织结构设计时应考虑的几个关键因素。

4.分析行政管理师在提升行政效率方面可以采取的主要措施。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在现代社会中，行政管理师如何通过有效的公共关系策略来提升政府部门的形象和公信力。

2.探讨行政管理师在推动政府职能转变过程中，如何运用现代信息技术提高行政效率和服务质量。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪项不属于行政管理的基本职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.财务管理

2.行政决策过程中的“可行性分析”属于决策的哪个阶段？

A.计划阶段

B.实施阶段

C.评估阶段

D.决策阶段

3.公共关系活动中，以下哪项不是危机管理的核心内容？

A.信息的及时公开

B.影响力的评估

C.问题的根本解决

D.媒体关系的维护

4.下列哪项不是行政组织结构设计的原则？

A.适应性

B.灵活性

C.效率性

D.简化性

5.我国政府职能转变的主要途径是：

A.政府职能的扩大

B.政府职能的缩小

C.政府职能的转移

D.以上都是

6.行政绩效评估的目的是：

A.提高行政效率

B.优化政府职能

C.促进政府改革

D.以上都是

7.以下哪项不是行政管理师应具备的专业技能？

A.项目管理

B.领导力

C.法律知识

D.舞蹈表演

8.行政管理师在处理公共关系时，以下哪种做法是不恰当的？

A.坦诚沟通

B.及时反馈

C.拖延处理

D.真诚合作

9.下列哪项不是行政组织结构的基本类型？

A.集权式

B.分权式

C.直线式

D.网络式

10.在公共关系活动中，以下哪项不是媒体关系管理的内容？

A.媒体资料的收集

B.媒体采访的安排

C.媒体报道的监控

D.媒体广告的投放

试卷答案如下

一、多项选择题

1.D

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、控制和协调，市场调研不属于其基本职能。

2.D

解析思路：行政决策程序包括问题诊断、方案制定、方案评估和决策实施，决策实施是执行阶段。

3.D

解析思路：公共关系的基本原则包括互惠互利、真实性、主动性和一致性，竞争性不是其原则之一。

4.D

解析思路：行政监督的主体是监督机构或个人，客体是政府机关及其工作人员，目的是规范行政行为。

5.D

解析思路：行政管理师应具备专业知识、法律意识、沟通能力和团队协作能力，军事素质不是必需的。

6.C

解析思路：行政组织结构的基本类型包括集权式、分权式、直线式和矩阵式，直线式不是基本类型。

7.C

解析思路：我国政府职能转变的途径包括政府职能的调整、优化和转移，不包括职能的扩张。

8.D

解析思路：行政绩效评估的内容包括行政效率、效益、公平和民主，不包括行政民主。

9.D

解析思路：行政管理师应遵循法治原则、诚信原则、效率原则和公正原则，利益原则不是其遵循的原则。

10.D

解析思路：公共关系活动的基本任务包括建立良好的公众形象、提高组织知名度和维护组织利益，促进社会和谐不是基本任务。

二、判断题

1.×

解析思路：行政管理师的主要职责是进行政策分析和制定行政决策，但还包括执行和监督。

2.×

解析思路：行政组织结构的设计应当遵循适应性、灵活性、效率性和简化性原则，不是最小化原则。

3.√

解析思路：行政监督的目的是对行政行为进行评价和纠正，以实现行政目标，确保行政行为的合法性和有效性。

4.√

解析思路：行政管理的核心是公共利益的实现，即通过行政活动满足公众需求，实现社会公共利益。

5.√

解析思路：公共关系活动应该以组织的长远利益为出发点，维护和提升组织的形象和声誉。

6.√

解析思路：在行政决策过程中，专家咨询是必不可少的环节，有助于提高决策的科学性和准确性。

7.×

解析思路：行政绩效评估应当综合考虑行政效率、效益、公平和民主等多个方面，而不仅仅是效率。

8.