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文档简介
2025年中小学厨师聘用合同模板本合同由以下双方于年月日在签订:甲方(聘用单位):地址:法定代表人:联系方式:乙方(受聘人员):身份号码:地址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘担任甲方下属学校厨师事宜达成如下协议:第一条聘用期限1.1本合同有效期为年,自年月日起至年月日止。1.2合同期满后,如双方同意续聘,应另行签订书面协议。1.3在合同有效期内,任何一方不得擅自解除合同,除非符合本合同约定的解除条件。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的工作需要,担任学校厨师职位,主要负责以下工作内容:-学生及教职工的日常餐饮制作与服务;-食材的采购、验收与储存管理;-厨房设备的日常维护与清洁;-食品安全与卫生管理;-学校安排的其他相关工作。2.2乙方的工作地点为甲方下属的学校(地址:)。2.3乙方应严格遵守甲方的规章制度,按时完成工作任务,确保食品质量和卫生安全。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间:乙方的工作时间为每周小时,具体安排为每天小时(含休息时间)。实际工作时间以甲方的排班表为准。3.2休息休假:乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体安排由甲方根据学校实际情况统筹安排。3.3乙方在节假日或特殊情况下需加班的,甲方应安排补休或支付加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为:-基本工资:每月人民币元;-绩效工资:根据乙方的工作表现和甲方的考核结果发放,每月人民币元;-其他补贴:根据甲方的相关规定执行。4.2甲方每月日支付乙方上月的工资;如遇节假日,则顺延至节假日后的第一个工作日。4.3乙方的工资不低于当地最低工资标准,甲方有权根据乙方的工作表现及甲方的经济效益对工资进行调整。4.4乙方的奖金、福利等按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依据国家法律法规为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具体包括:-工作期间的免费工作餐;-学校组织的健康体检;-其他福利:。5.3乙方在合同期内因工受伤或患职业病的,按照国家有关规定享受工伤保险待遇。第六条甲方的权利与义务6.1甲方的权利:-根据工作需要,合理安排乙方的工作任务;-监督乙方的工作,提出改进要求;-按照甲方的规章制度对乙方进行考核和奖惩;-在乙方违反合同约定或不符合聘用条件时,解除本合同。6.2甲方的义务:-按时足额支付乙方的劳动报酬;-为乙方提供必要的工作条件和劳动保护;-依法为乙方缴纳社会保险;-对乙方进行职业培训和安全教育。第七条乙方的权利与义务7.1乙方的权利:-获得劳动报酬和享受福利待遇;-参加甲方提供的培训,提升职业技能;-对甲方的工作安排提出合理建议;-依法解除劳动合同的权利。7.2乙方的义务:-服从甲方的工作安排,认真履行工作职责;-遵守甲方的规章制度和劳动纪律;-确保食品卫生安全,遵守食品安全操作规范;-维护甲方的声誉和利益。第八条劳动纪律8.1乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,包括但不限于:-工作时间不得擅自离岗;-禁止在工作场所吸烟或使用明火;-严格遵守食品卫生安全操作规程;-禁止将无关人员带入工作场所。8.2乙方违反劳动纪律的,甲方有权根据情节轻重给予警告、扣减工资或解除合同的处理。第九条保密条款9.1乙方承诺在合同期内及合同终止后,保守甲方的商业秘密和其他机密信息,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。9.2乙方违反保密条款的,应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的,应向守约方支付违约金人民币元。10.2因一方过错导致合同无法继续履行的,违约方应赔偿守约方的全部损失。10.3乙方在合同期内单方面解除合同的,应提前日书面通知甲方,并承担由此造成的经济损失。第十一条合同的解除与终止11.1经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。11.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:-在试用期内被证明不符合录用条件的;-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损失的;-与其他单位建立劳动关系,严重影响本职工作的;-被依法追究刑事责任的。11.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:-未按照合同约定支付劳动报酬的;-未依法为乙方缴纳社会保险的;-甲方规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。11.4合同期满后,本合同自动终止。如双方续签,应在合同期满前日签订新的聘用合同。第十二条劳动争议的解决12.1因履行本合同发生的劳动争议,双方应通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规和政策执行。如与国家新颁布的法律法规相冲突,以国家法律法规为准。13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。13.3乙方保证其提供的个人信息及资料真实、有效,如有虚假,甲方有权解除合同并追究乙方责任。13.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):
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