2025美容院员工聘用合同书

2025美容院员工聘用合同书甲方（美容院）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守执行。第一条合同类型和期限1.1本合同为固定期限劳动合同。1.2本合同自年月日起至年月日止，共计个月。第二条工作岗位和内容2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：-提供专业的美容护理服务；-遵守甲方的规章制度和操作规程；-参加甲方组织的职业培训和学习活动；-保持工作区域的整洁与卫生；-其他与岗位相关的合理工作安排。2.3乙方应认真履行岗位职责，按时完成甲方规定的任务，达到甲方设定的工作标准。第三条工作时间和休息安排3.1乙方的工作时间实行工作制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。3.2甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时，并保证乙方每周至少休息日。3.3甲方因经营需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。3.4乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排以甲方通知为准。第四条劳动报酬4.1甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。4.2乙方的基本工资为元/月，绩效工资为元/月，合计元/月。4.3乙方的工资调整依据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行。4.4甲方每月支付乙方奖金或其他福利，具体金额视乙方绩效及甲方经营状况而定。4.5乙方因公出差或在外工作期间的食宿费用由甲方承担，交通费用按甲方规定报销。第五条社会保险与福利5.1甲乙双方按照国家和地方相关规定参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。5.2乙方的社会保险费用由甲方代扣代缴，乙方应配合提供相关材料。5.3甲方为乙方购买商业保险（如有），具体险种和金额以甲方规定为准。5.4乙方享有以下福利（可选）：-带薪年假：每年天；-节日福利：；-其他福利：。第六条工作纪律和行为规范6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，维护甲方的声誉和利益。6.2乙方不得迟到、早退、旷工，否则甲方有权按照相关规定进行处罚。6.3乙方应妥善保管甲方的财产和设备，因乙方过失造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。6.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的业务信息、客户资料等泄露给第三方。6.5乙方不得在甲方工作期间兼职其他同类行业工作，违者甲方有权解除合同并追究责任。第七条合同的变更与解除7.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同履行的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：-未按合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险的；-未提供必要的劳动条件或危害乙方身体健康的；-未履行合同约定的其他义务的。7.4合同一方提出解除的，应提前日以书面形式通知对方。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金元，并赔偿因违约行为造成的损失。8.2乙方提前解除合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用及其他相关损失。8.3甲方无故解除合同的，应向乙方支付经济补偿金元。第九条争议解决9.1因履行本合同发生争议的，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2本合同未尽事宜，按国家和地方的有关规定执行；如与国家新颁布的法律、法规相冲突，以新法律、法规为准。第十条其他条款10.1本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。10.2本合同未尽事宜可另签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3乙方确认已阅读并完全理解本合同内容，无异议。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：