




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025建筑工程设计合同样本建筑工程设计合同格式建筑工程设计合同合同编号:本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国(城市/县)签订:甲方(发包人):名称:地址:法定代表人:联系方式:乙方(设计人):名称:地址:法定代表人:联系方式:鉴于甲方拟建设工程(以下简称“本工程”),乙方具备相应的建筑工程设计资质,并愿意为本工程提供设计服务,甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规,本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:第一条项目概况本工程名称为:。本工程地点为:。本工程规模为:(包括但不限于建筑面积、高度、结构类型等)。本工程的设计范围包括但不限于:建筑方案设计、初步设计、施工图设计及相关设计服务。第二条设计范围与要求乙方应根据甲方提供的设计任务书及相关文件,完成本工程的设计工作,并符合国家及地方的相关法律法规、技术标准及规范。乙方应确保设计文件的准确性、完整性和可实施性,并对设计质量负责。乙方在设计过程中应充分考虑本工程的功能需求、安全性、经济性及绿色环保要求。甲方有权对设计文件提出修改意见,乙方应在合理时间内完成修改。第三条设计期限本工程设计总工期为天,自合同签订之日起计算。乙方应在年月日前提交设计成果,并通过甲方的验收。如遇不可抗力或甲方原因导致设计进度延误,乙方有权要求延长设计工期,具体延长期限由双方另行协商确定。第四条设计酬金本工程设计费总额为人民币元(大写:元整),包括但不限于设计服务、设计文件的修改完善及相关后续服务费用。支付方式:第一期付款:本合同签订后,甲方支付设计费的%,即人民币元;第二期付款:乙方提交设计成果并通过甲方验收后,甲方支付设计费的%,即人民币元;第三期付款:本工程竣工验收后,甲方支付剩余设计费的%,即人民币元。甲方应按照约定时间支付设计费,逾期支付的,乙方有权要求甲方支付逾期部分的利息,利率按照同期贷款基准利率计算。第五条双方权利与义务甲方权利与义务甲方负责提供设计所需的全部资料,包括但不限于地形图、规划条件、设计任务书等,并对资料的真实性、准确性负责。甲方有权对设计文件提出修改意见,并在约定时间内给予反馈。甲方应按时支付设计费,并为乙方设计工作提供必要的协助和支持。乙方权利与义务乙方应按照合同约定的时间、范围和质量要求完成设计工作。乙方有权要求甲方提供设计所需的相关资料,并在收到资料后及时完成设计工作。乙方对设计文件的知识产权享有所有权,未经乙方书面许可,甲方不得将设计文件用于其他用途或向第三方披露。第六条违约责任甲方违约责任甲方逾期支付设计费的,每逾期一日,按逾期金额的%向乙方支付违约金。甲方无故解除合同的,应向乙方支付已完成阶段设计费的两倍作为违约金。乙方违约责任乙方未按约定时间提交设计文件的,每逾期一日,按设计费总额的%向甲方支付违约金。乙方设计文件不符合质量要求的,应免费进行修改直至符合要求。若修改后仍无法达到要求的,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已收取的设计费。第七条知识产权本工程设计文件的知识产权归乙方所有。甲方有权使用设计文件进行本工程建设及相关申报工作,但不得用于其他项目或向第三方披露。未经乙方书面许可,甲方不得对设计文件进行修改或复制。第八条保密条款乙方对甲方提供的所有资料、数据及信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。本保密义务在合同终止后仍然有效,期限为年。第九条不可抗力由于战争、自然灾害、政府行为等不可抗力事件导致合同无法履行的,双方可协商解除或变更合同。受不可抗力影响的一方应在事件发生后日内书面通知另一方,并提供相关证明。第十条合同的变更与解除经双方协商一致,可以书面形式对本合同进行变更或解除。任何一方不得单方面变更或解除合同,否则应承担相应的违约责任。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同相关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向工程所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年保健按摩师(按摩保健操练习)职业技能鉴定试卷
- 2025年评茶员(二级)茶叶投资分析与风险评估考试试卷
- 2025年电子商务师(中级)考试试卷:电商数据分析方法与应用试题解析
- 2025年德语TestDaF阅读真题试卷(德语考试)攻略
- 2025年小学英语毕业考试模拟卷(英语综合实践口语与写作)
- 2025年电子商务师(高级)考试试卷:电商数据分析与用户画像
- 软件业软件开发流程优化与管理方法研究
- 农村合作社与农户土地使用权流转协议
- 线上直播带货平台合作协议
- 2025年大学英语四级考试模拟试卷:翻译能力提升与真题分析
- 广西水利安全员C证考试复习题(附答案)
- 大风能互补照明系统的小型风力发电机优化设计
- 定点零售药店医保管理制度
- 铁路设计专业毕业论文
- 2024北京海淀区初一(下)期末生物试题和答案
- 《可燃有毒气体泄漏检测报警系统基本要求》知识专题培训
- 2025年云南省高职单招计算机类职业技能测试题及答案(备考刷题)
- 2025年上海青浦新城发展(集团)限公司自主招聘9名高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 组织行为准则
- 2024版消防设计质量问题案例分析手册建筑机电专业
- 《性病防治知识讲座》课件
评论
0/150
提交评论