外贸销售员工合同协议

外贸销售员工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事外贸销售业务，需要招聘乙方作为外贸销售员工，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同协议。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任外贸销售岗位工作，主要负责拓展海外市场，寻找潜在客户，促成外贸订单的签订与执行等工作。具体工作内容包括但不限于：研究国际市场动态，分析目标市场需求，制定销售策略和计划。通过各种渠道开发新客户，如参加国际展会、利用网络平台、行业协会等，建立客户关系。与客户进行商务沟通，了解客户需求，提供产品信息和解决方案，促成订单签订。跟进订单执行过程，协调公司内部各部门，确保订单按时、按质、按量完成。维护客户关系，定期回访客户，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品研发和市场策略调整提供建议。2.工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地[具体地址]，但根据工作需要，乙方可能需要前往国内外其他地区出差，包括但不限于参加展会、拜访客户、考察供应商等。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。若实行不定时工时制，乙方应根据甲方的工作安排，自行合理安排工作时间，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。若实行综合计算工时制，乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成构成。基本工资为每月____元，于每月____日以货币形式支付。绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。绩效工资每月____元，于每月____日与基本工资一并发放。提成按照乙方促成的外贸订单金额的一定比例计算，具体比例为____%。提成在订单款项到账且满足甲方规定的其他条件后，于次月____日发放。2.工资调整甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整时，甲方应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、定期体检、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及其防护措施。甲方应按照国家和地方有关规定，定期对乙方进行职业健康检查。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利按照本合同约定，对乙方进行管理和监督，检查乙方的工作任务完成情况。根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。按照国家和地方有关规定，制定和执行公司的各项规章制度。对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。为乙方提供与工作相关的信息和资源，协助乙方开展工作。2.乙方权利和义务权利按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排、管理和监督提出意见和建议。参加甲方组织的职业培训，提高自身业务能力和综合素质。要求甲方为其提供与工作相关的信息和资源，协助其开展工作。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本合同约定，认真履行工作职责，完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。维护甲方的利益和形象，不得从事损害甲方利益的行为。按照甲方的要求，及时、准确地提供与工作相关的信息和资料。八、保密协议1.保密范围乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于产品设计、产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于技术方案、技术诀窍、技术资料等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户订单等。2.保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后____年。3.保密义务乙方应严格遵守保密协议，不得将甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等泄露给任何第三方，不得用于与甲方业务无关的任何目的。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或允许第三方使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.违约责任若乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本合同，并要求乙方返还因违反保密协议而获得的全部收益。九、竞业限制协议1.竞业限制范围乙方在本合同履行期间及本合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。与甲方有竞争关系的单位包括但不限于生产或销售与甲方同类产品或提供同类服务的单位。2.竞业限制期限乙方的竞业限制期限自本合同终止之日起____年。3.竞业限制补偿甲方应在本合同终止后，按照乙方离职前月平均工资的____%，按月向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿于每月____日支付。4.竞业限制义务乙方应严格遵守竞业限制协议，不得在竞业限制期限内到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。未经甲方书面同意，乙方不得自行设立或参与设立与甲方有竞争关系的企业或其他组织。5.违约责任若乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制协议，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、培训协议1.培训内容甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业知识培训、技能培训、管理培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线培训等。2.培训费用甲方为乙方提供培训所支付的费用包括但不限于培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用等。培训费用共计____元。3.服务期限乙方接受甲方培训后，应按照本合同约定为甲方服务____年。服务期限自乙方完成培训之日起计算。4.违约责任若乙方在服务期限内提前离职，应向甲方支付违约金。违约金的数额按照乙方未履行的服务期限占总服务期限的比例，乘以培训费用计算。例如，乙方未履行的服务期限占总服务期限的1/3，则乙方应向甲方支付违约金____元（培训费用×1/3）。十一、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方解除：甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，本合同终止。十二、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责、遵守规章制度或保守甲方秘密等义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.甲乙双方违反本合同约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。十三、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十四、其他