失业险解聘合同协议

失业险解聘合同协议甲方（解聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（被解聘方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方的劳动关系即将解除，为明确双方在失业险相关事宜上的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方签订的[劳动合同具体名称]（合同编号：[具体编号]），自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。现因[解聘原因详细说明]，双方决定提前解除劳动合同关系。二、解聘相关事宜1.解聘日期：双方同意自本协议签订之日起，解除劳动关系，解聘日期为[具体解聘日期]。2.工作交接乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于工作资料、文件、设备、客户信息等。甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接后出具工作交接清单，双方签字确认。三、失业险相关事项1.失业险申报甲方应在解聘后的[x]个工作日内，按照国家及地方有关规定，向失业保险经办机构申报乙方的失业登记及失业保险待遇申请。甲方应如实提供乙方的就业失业登记信息、劳动合同解除证明、工资发放记录等相关材料，确保申报信息的真实性和准确性。2.失业保险待遇领取乙方应在符合失业保险金领取条件时，按照规定及时向失业保险经办机构申请领取失业保险金。乙方应配合甲方及失业保险经办机构的工作，提供必要的证明材料，如身份证、失业登记证明等，确保顺利领取失业保险金。若因乙方原因导致无法按时领取失业保险金或领取金额减少，乙方应自行承担相应责任。3.甲方协助义务甲方应在乙方领取失业保险金过程中，提供必要的协助，如出具证明文件、协助调查核实等。如乙方在领取失业保险金过程中遇到问题或困难，甲方应积极协助乙方与失业保险经办机构沟通解决。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权按照本协议约定，解除与乙方的劳动关系。甲方有权要求乙方按照规定完成工作交接。义务甲方应按照国家及地方有关规定，及时为乙方办理失业险申报手续。甲方应如实提供乙方的相关信息，不得隐瞒或虚报。甲方应在乙方离职后，按照规定为乙方出具解除劳动合同证明。甲方应在乙方领取失业保险金过程中，提供必要的协助。2.乙方权利与义务权利乙方有权要求甲方按照本协议约定，及时办理失业险申报手续。乙方有权要求甲方如实提供相关信息。乙方有权在符合条件时，按照规定领取失业保险金。义务乙方应按照甲方要求，按时完成工作交接。乙方应如实提供个人信息及相关证明材料，不得隐瞒或虚报。乙方应在离职后，按照规定及时向失业保险经办机构申请领取失业保险金。乙方应配合甲方及失业保险经办机构的工作，不得故意阻碍或干扰。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定，及时为乙方办理失业险申报手续或提供虚假信息，导致乙方无法按时领取失业保险金或领取金额减少，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，并按照失业保险金领取金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定，按时完成工作交接或提供虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[x]%向甲方支付违约金。3.若乙方违反规定，故意阻碍或干扰甲方及失业保险经办机构的工作，导致失业保险金领取事宜无法顺利进行，乙方应返还已领取的全部失业保险金，并按照失业保险金领取金额的[x]倍向甲方支付违约金。构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字