培训学校包就业合同协议

培训学校包就业合同协议甲方（培训学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为专业的培训学校，拥有丰富的教学资源和专业的师资队伍，能够为学员提供优质的培训课程；乙方希望通过参加甲方的培训课程提升自身技能，以获得更好的就业机会，并期望甲方提供包就业服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方培训学校的培训课程及甲方提供包就业服务事宜达成如下协议：一、培训课程内容及服务具体描述（一）培训课程内容1.课程名称：[具体课程名称]2.课程目标：通过系统的理论学习和实践操作，使乙方掌握[相关技能或知识领域]的专业技能，具备从事[目标职业或岗位]工作的能力。3.课程设置：包括但不限于[列举主要课程模块，如专业基础课程、核心技能课程、实践课程等]4.教学方式：采用课堂讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等多种教学方式，确保乙方能够全面、深入地理解和掌握所学知识和技能。（二）培训期限培训期限自____年__月__日起至____年__月__日止。具体培训时间安排以甲方实际课程表为准。（三）包就业服务内容1.在乙方完成全部培训课程且考试合格后，甲方负责为乙方推荐与所学专业相关的工作岗位。2.甲方将根据乙方的专业技能水平、就业意向和市场需求，为乙方提供至少[x]次的面试机会。3.甲方将为乙方提供就业指导服务，包括但不限于简历制作、面试技巧培训、职业规划建议等，帮助乙方提升就业竞争力。4.在乙方就业后，甲方将对乙方进行为期[x]个月的跟踪服务，及时了解乙方的工作情况，解答乙方在工作中遇到的问题。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。有权根据教学计划和乙方的学习情况，对培训课程内容和教学方式进行适当调整。有权要求乙方遵守学校的规章制度和教学安排，如乙方违反规定，甲方有权采取相应的处理措施。2.义务按照本协议约定的培训课程内容和教学方式，为乙方提供优质的培训服务，确保乙方能够掌握所学知识和技能。配备专业的师资队伍，确保教师具备相应的教学资质和丰富的实践经验。为乙方提供良好的教学设施和学习环境，保证教学活动的正常开展。按照本协议约定为乙方提供包就业服务，积极推荐工作岗位，保障乙方的就业权益。对乙方的个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务和包就业服务。有权对甲方的教学质量和就业服务质量进行监督和提出意见。在完成培训课程且考试合格后，有权获得甲方提供的就业推荐服务。2.义务按照本协议约定按时足额向甲方支付培训费用。遵守甲方的规章制度和教学安排，按时参加培训课程和相关教学活动，认真完成学习任务。积极配合甲方的教学工作，如实向甲方反馈学习情况和就业意向。按照甲方的要求准备就业所需的相关材料，如简历、证书等。在接受甲方推荐的工作岗位后，应认真履行工作职责，遵守用人单位的规章制度。三、培训费用及支付方式（一）培训费用乙方应向甲方支付的培训费用为人民币______元（大写：______元整）。（二）支付方式乙方应在签订本协议之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为定金，即人民币______元（大写：______元整）；在培训课程开始前[x]个工作日内，支付培训费用的[x]%，即人民币______元（大写：______元整）；剩余培训费用在培训课程结束前[x]个工作日内支付完毕。甲方应在收到乙方每笔款项后，向乙方开具合法有效的发票。四、就业推荐及相关事宜（一）就业推荐条件1.乙方需完成全部培训课程，并通过甲方组织的各项考试和考核，成绩合格。2.乙方需按照甲方的就业指导意见，完善个人简历，积极参加甲方组织的面试辅导和模拟面试活动。3.乙方需具备良好的职业道德和职业素养，无违法违纪行为。（二）就业推荐流程1.乙方在培训课程结束前[x]周，向甲方提交就业意向书，明确自己希望从事的职业或岗位、工作地点等信息。2.甲方根据乙方的就业意向和市场需求，筛选出合适的工作岗位，并提前[x]天通知乙方面试时间、地点和要求。3.乙方应按照甲方的通知按时参加面试，面试前需做好充分准备，包括但不限于穿着得体、携带相关证书和简历等。4.面试结束后，甲方将及时向乙方反馈面试结果。如面试成功，甲方将协助乙方与用人单位签订就业协议；如面试失败，甲方将根据乙方的情况，再次为乙方推荐其他合适的工作岗位。（三）就业协议签订1.乙方在获得甲方推荐的工作岗位并面试成功后，应在接到甲方通知后的[x]个工作日内，与用人单位签订就业协议。就业协议的内容应符合法律法规的规定，明确双方的权利和义务。2.甲方将对乙方与用人单位签订的就业协议进行审核，确保协议内容合法合规，保障乙方的权益。如发现协议存在问题，甲方将及时与乙方和用人单位沟通，协助解决。（四）跟踪服务1.在乙方就业后的[x]个月内，甲方将定期与乙方和用人单位沟通，了解乙方的工作情况和用人单位的反馈意见。2.如乙方在工作中遇到问题或困难，可随时向甲方咨询，甲方将根据实际情况提供必要的帮助和支持。3.甲方将对跟踪服务的情况进行记录和总结，不断完善就业服务体系，提高服务质量。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训服务或包就业服务，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方因自身原因导致乙方未能按时就业，甲方应继续为乙方推荐工作岗位，并按照每逾期一天支付人民币______元的标准向乙方支付逾期就业违约金，直至乙方成功就业为止。3.若甲方泄露乙方的个人信息，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金。2.若乙方未按照甲方的教学安排和要求参加培训课程或考试考核，导致未能完成培训课程或考试不合格，甲方有权要求乙方补足培训课程或重新参加考试考核，由此产生的费用由乙方自行承担。如乙方经补考仍不合格，甲方有权解除本协议，已支付的培训费用不予退还。3.若乙方违反甲方的规章制度或就业推荐条件，导致甲方无法为其提供就业推荐服务或乙方未能成功就业，乙方已支付的培训费用不予退还，同时乙方应按照培训费用的[x]%向甲方支付违约金。4.若乙方在签订就业协议后擅自解除就业协议或不履行就业协议约定的义务，给甲方和用人单位造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分无法履行，甲乙双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据实际情况协商解决协议变更或解除的问题。（二）协议生效与终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方