版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
塔吊驾驶员合同协议甲方(雇主):姓名:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________乙方(雇员):姓名:__________________身份证号码:__________________联系地址:__________________联系电话:__________________鉴于甲方需要使用塔吊进行相关工程建设,乙方具备塔吊驾驶专业技能及资质,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方聘请乙方担任塔吊驾驶员事宜达成如下合同协议:一、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方负责操作甲方指定的塔吊设备,按照甲方施工要求和指令,安全、准确、高效地完成各类建筑材料、构配件等的垂直吊运作业。包括但不限于吊运建筑用钢材、水泥、砂石料、预制构件等,以及配合其他工种进行吊运辅助工作。2.工作地点塔吊作业地点为[具体工程项目名称及详细地址]。乙方应确保在该指定地点按时、按质完成塔吊驾驶工作,未经甲方书面同意,不得擅自变更工作地点。3.工作时间乙方的工作时间应根据甲方工程施工进度和需要进行安排。正常情况下,乙方应按照甲方规定的工作时间到岗作业,工作时间一般为[具体工作时间段,例如上午8:0012:00,下午14:0018:00,如有加班需明确加班规定]。如因工程需要加班,乙方应服从甲方安排,甲方按照相关法律法规支付加班费用。4.塔吊设备甲方提供符合国家安全标准的塔吊设备供乙方操作使用。该塔吊设备应具备有效的检验合格证书,并定期进行维护保养,以确保设备性能良好、安全可靠。甲方应负责塔吊设备的日常维修、保养及故障排除工作,保证设备正常运行。乙方在作业前应检查塔吊设备的各项性能指标,如发现设备存在安全隐患或故障,应立即停止作业并及时通知甲方。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方施工指令,安全、准确地操作塔吊设备完成吊运工作。有权对乙方的工作表现进行监督、检查,如发现乙方存在违规操作或工作失误,有权提出批评、纠正意见,并要求乙方采取措施改进。根据工程实际情况,有权合理调整乙方的工作时间和工作任务。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,包括但不限于提供安全帽、安全带等个人防护用品,确保塔吊设备处于安全运行状态,并对作业现场进行必要的安全警示和防护。负责组织乙方进行必要的安全培训和教育,提供相关的安全操作规程和资料,告知乙方作业过程中的安全注意事项。在乙方完成工作任务后,按照约定及时结算并支付乙方的劳动报酬。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬。有权获得甲方提供的必要工作条件和安全保障措施。在工作过程中,如发现塔吊设备存在安全隐患或故障,有权要求甲方及时进行维修、保养,确保设备安全运行后再继续作业。2.义务乙方应具备合法有效的塔吊驾驶资格证书,并确保证书在有效期内。乙方应向甲方提供证书复印件备案。严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和指挥,按照安全操作规程操作塔吊设备,确保吊运工作安全、准确、高效完成。乙方在作业前应认真检查塔吊设备的各项性能指标,包括但不限于塔身结构、钢丝绳、吊钩、制动装置等,如发现问题应及时报告甲方,严禁设备带故障运行。在作业过程中,应密切关注设备运行情况和吊运物品状态,如遇突发情况应立即采取紧急措施,并及时通知甲方相关人员。乙方应爱护甲方提供的塔吊设备及其他财物,如因乙方故意或重大过失造成设备损坏或财物损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向任何第三方泄露甲方的工程信息、施工计划、技术资料等相关信息。积极参加甲方组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和操作技能。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:乙方的月工资为人民币[具体金额]元。工资计算方式为[详细说明工资计算依据,例如按月出勤天数计算,每月正常出勤天数为[x]天,每天工资为[具体金额]元]。甲方根据乙方的工作表现及工程实际情况,如有绩效奖金或其他奖励的,按照相关规定发放。2.支付方式甲方应在每月的[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方指定的银行账户:开户银行:__________________银行账号:__________________四、保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续,并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法为其缴纳社会保险的,乙方应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期,具体休假天数及规定按照国家法律法规及甲方相关制度执行。在乙方休假期间,甲方应按照本合同约定支付工资或按照相关规定支付福利待遇。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。若甲方未按照约定为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,导致乙方发生安全事故或遭受其他损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方擅自变更乙方的工作地点、工作时间或工作任务,给乙方造成损失的,甲方应给予乙方相应的补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定及甲方施工指令操作塔吊设备,导致发生安全事故或造成甲方损失的,乙方应承担全部赔偿责任。乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失,包括但不限于设备损坏维修费用、材料损失费用、工期延误损失费用等。如因乙方行为构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。若乙方违反国家法律法规、行业规范或甲方的各项规章制度,甲方有权视情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处理措施。乙方因违规行为给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。若乙方未按照约定的工作时间到岗作业,每迟到或早退一次,甲方有权扣除乙方当日工资的[x%];若乙方旷工,甲方有权扣除乙方旷工期间的全部工资,并按照旷工天数的双倍工资标准向乙方收取违约金。旷工累计超过[x]天的,甲方有权解除本合同。若乙方擅自将塔吊设备交予他人操作或未经甲方书面同意擅自离岗,甲方有权扣除乙方当月工资的[x%],并视情节严重程度给予进一步的处罚。如因乙方擅自离岗或设备交予他人操作导致发生安全事故或造成甲方损失的,乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密义务,向第三方泄露甲方的商业秘密或技术秘密,乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。甲方保留追究乙方法律责任的权利。六、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间,如有需要变更合同内容的,双方应协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致,可以解除本合同。若乙方出现以下情形之一,甲方有权解除本合同:严重违反国家法律法规、行业规范或甲方的各项规章制度,经甲方多次警告仍不改正的;因乙方故意或重大过失导致发生安全事故,给甲方造成重大损失的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同内容达成协议的。若甲方出现以下情形之一,乙方有权解除本合同:未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬,经乙方催告后仍不支付的;未按照约定为乙方提供必要的工作条件和安全保障措施,危及乙方人身安全的;甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立本合同的。3.合同终止本合同期满,双方未续签合同的,本合同自行终止。本合同约定的工作任务完成,本合同自然终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的,本合同终止。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年上半年甘肃省生态环境厅直属事业单位招聘15人笔试备考试题及答案解析
- 2026宁夏固原博物馆招聘展厅引导人员6人笔试备考题库及答案解析
- 2026江西国盛证券股份有限公司总部社会招聘9人(第三批)笔试备考题库及答案解析
- 2026广西来宾市忻城知府餐饮有限公司招聘财务人员1人笔试备考题库及答案解析
- 2026内蒙古乌兰察布卓资县职业中学校招聘9人笔试备考试题及答案解析
- 2026中原纳米酶实验室公开招聘产业化总经理1人(河南)笔试备考题库及答案解析
- 2026江西事业单位联考九江市招聘364人笔试备考题库及答案解析
- 2026福建南平浦丰乡村发展集团有限公司企业招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026湖南城市学院选调1人笔试备考试题及答案解析
- 2026福建三明尤溪县城关小学招代课老师2人笔试备考试题及答案解析
- 血液灌流在维持性血液透析患者中的临床应用专家共识(2025年版)
- 传染病影像学课件
- 人工智能优化血管血流动力学随访管理策略
- 年龄段护理知识培训内容课件
- QGDW11337-2023输变电工程工程量清单计价规范
- DB31/T 1273-2021家政服务机构信用等级划分与评价规范
- 2023年新课标全国Ⅱ卷英语真题(含听力)
- 青岛市预拌混凝土质量追踪及动态监管系统操作手册2023
- 2025年高考英语复习热点题型专项训练:阅读理解主旨大意题(解析版)
- 八年级语文下册必背古诗文(字帖描红)
- GE多排螺旋CT培训教材
评论
0/150
提交评论