外包劳务用工合同协议

外包劳务用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（外包劳务公司）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，拟将部分劳务工作外包给乙方，乙方具备提供相应劳务服务的资质和能力。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方外包劳务用工事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求（一）劳务内容甲方将[具体劳务工作内容，如[产品名称]的生产组装工作]外包给乙方，乙方应按照甲方要求组织劳务人员完成相关工作。（二）劳务要求1.乙方提供的劳务人员应具备完成工作所需的技能和经验，且身体健康，能够胜任本职工作。2.乙方应确保劳务人员遵守甲方的工作规章制度、操作规程，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方提供的劳务服务应符合国家法律法规以及行业标准，确保工作质量达到甲方要求。二、劳务人员的招聘、培训与管理（一）人员招聘1.乙方负责按照甲方要求招聘劳务人员，并对招聘人员进行初步筛选和面试。2.乙方应向甲方提供拟派遣劳务人员的详细信息，包括姓名、身份证号码、联系方式、工作经历、技能水平等，经甲方审核同意后确定最终派遣人员名单。（二）人员培训1.乙方应根据甲方工作要求，对劳务人员进行必要的入职培训，培训内容包括但不限于甲方工作规章制度、安全操作规程、岗位技能等。2.培训费用由乙方承担，培训时间和方式应符合甲方安排，确保劳务人员能够尽快适应甲方工作环境，熟练掌握工作技能。（三）人员管理1.乙方负责对劳务人员进行日常管理，包括考勤管理、薪酬核算与发放、社会保险缴纳等。2.乙方应建立健全劳务人员档案管理制度，记录劳务人员的工作表现、奖惩情况等信息，并定期向甲方提供相关报告。3.甲方有权对乙方劳务人员的工作表现进行监督检查，提出意见和建议，乙方应积极配合并及时整改。如甲方发现劳务人员存在违反甲方规章制度或不能胜任工作的情况，有权要求乙方更换人员。三、劳务费用及支付方式（一）劳务费用标准甲方按照[具体劳务费用计算方式，如每人每小时[x]元或每件产品[x]元]向乙方支付劳务费用，该费用包含劳务人员的工资、福利、保险等所有费用。（二）费用结算周期双方约定劳务费用结算周期为[具体结算周期，如每月/每季度]。乙方应在每个结算周期结束后[x]个工作日内，向甲方提交劳务费用结算清单及相关凭证，经甲方审核确认后，按照本协议约定支付劳务费用。（三）支付方式甲方通过银行转账方式将劳务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供准确的银行账户信息，如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致付款延误或错误，责任由乙方承担。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供符合要求的劳务服务。有权对乙方劳务人员的工作进行监督检查，提出合理的工作改进意见和建议。有权根据工作需要调整劳务人员的工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权根据乙方劳务人员的工作表现进行奖惩，对违反甲方规章制度或不能胜任工作的劳务人员，有权要求乙方更换。2.义务为乙方劳务人员提供必要的工作条件和工作环境，确保工作安全、有序进行。按照本协议约定及时足额支付劳务费用。协助乙方处理劳务人员在工作过程中遇到的与甲方相关的问题，提供必要的支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务费用。有权根据甲方工作要求，合理安排劳务人员的工作任务和工作时间。有权对甲方提出的不合理工作要求或违反法律法规的指令提出异议，并要求甲方纠正。2.义务按照本协议约定及甲方要求，按时、足额、优质地提供劳务服务，确保工作质量和进度。负责招聘、培训、管理劳务人员，建立健全劳务人员管理档案，确保劳务人员合法合规用工。为劳务人员缴纳法律法规规定的各项社会保险和住房公积金，按时发放劳务人员工资及福利待遇，保障劳务人员的合法权益。负责处理劳务人员与乙方之间的劳动纠纷，承担因乙方原因导致的劳动纠纷所产生的法律责任和经济赔偿责任。定期对劳务人员进行安全教育培训，确保劳务人员遵守甲方工作安全操作规程，保障工作安全。如因乙方原因发生安全事故，乙方应承担全部责任，并负责处理事故善后事宜。保守甲方商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术信息、业务数据、客户资料等。如因乙方泄露甲方机密给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、知识产权归属劳务人员在工作过程中所产生的知识产权归甲方所有。乙方及劳务人员应确保不侵犯任何第三方的知识产权，并协助甲方处理可能出现的知识产权纠纷。未经甲方书面同意，乙方及劳务人员不得将工作成果用于任何与本协议无关的目的或向第三方披露。六、保密条款（一）保密范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。保密信息包括但不限于甲方的产品设计方案、生产工艺、销售渠道、客户名单、财务报表等，以及乙方的劳务人员管理信息、业务流程、服务价格等。（二）保密措施双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。如因工作需要必须披露保密信息的，应事先取得对方书面同意，并要求接收方采取与本协议相同的保密措施。（三）保密期限本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。协议终止或解除后，双方仍应履行保密义务。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停劳务服务，并要求甲方支付已完成工作的劳务费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，给乙方或劳务人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合甲方要求，乙方应负责整改或重新提供服务，并承担因此给甲方造成的损失。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务费用，同时乙方应按照本协议总金额的[x%]向甲方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定管理劳务人员，导致劳务人员违反甲方规章制度或发生劳动纠纷，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，乙方应按照本协议总金额的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如因乙方泄露保密信息给甲方造成重大损失，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。4.若乙方未按照本协议约定为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金，或未按时发放劳务人员工资及福利待遇，乙方应负责补缴或补发，并承担因此给劳务人员造成的损失。如因乙方上述行为导致甲方遭受劳动监察部门处罚或引发劳动争议，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，应提前[x]日书面通知对方。经双方协商一致解除协议的，应按照本协议约定进行结算和支付。因一方违约导致另一方解除协议的，违约方应按照本协议约定承担违约责任。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。因不可抗力事件导致协议无法继续履行或部分无法履行的，双方应协商解决善后事宜。（三）协议生效与期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体协议期限，如[x]年]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。（四）协议份数本协议一式两份，甲