保姆雇佣协议样本VIP

保姆雇佣协议样本编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

乙方（受雇方）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方为其提供家庭保姆服务，乙方愿意接受甲方雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的保姆雇佣关系，明确双方的权利和义务，确保家庭保姆服务的顺利进行。

二、合同背景：甲方因家庭需要，拟雇佣乙方为其提供家庭保姆服务，乙方同意接受甲方雇佣，双方经协商一致，达成本协议。

三、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照协议约定向乙方支付报酬，支付方式为__________，支付日期为每月的__________日。

2.甲方应提供乙方在履行保姆职责过程中所需的基本生活条件，包括但不限于住宿、餐饮等。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法限制乙方的自由。

4.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，为乙方提供必要的安全保障措施。

5.甲方应按照国家相关法律法规和行业规范，为乙方提供符合要求的劳动条件。

乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方家庭的规章制度，尊重甲方家庭成员的生活习惯。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成家庭保姆工作，包括但不限于照顾老人、照顾儿童、料理家务等。

3.乙方应保持工作场所的整洁，合理使用甲方提供的物品。

4.乙方应妥善保管甲方家庭财产，防止丢失或损坏。

5.乙方应按照约定的时间上班，不得无故迟到、早退或旷工。

6.乙方应保持良好的职业操守，不得泄露甲方家庭隐私。

7.乙方如有病假、事假等特殊情况，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理请假手续。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议约定提供保姆服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和实际情况调整乙方的工资待遇。

双方义务：

1.双方应遵守本协议的约定，履行各自的义务。

2.双方应相互尊重，建立良好的合作关系。

3.双方在协议履行过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：本保姆雇佣协议的总金额为人民币__________元整（大写：__________元整），包括但不限于基本工资、加班费、奖金等。

二、支付方式：

1.基本工资：乙方的基本工资为人民币__________元/月，支付方式为按月支付。

-每月支付日期为每月的__________日，甲方应于每月支付日前将乙方的基本工资足额打入乙方指定的银行账户。

-乙方每月应提交工作日报表，甲方根据报表核实乙方当月工作时间后进行支付。

2.加班费：如乙方在协议规定的工作时间外提供加班服务，加班费按法定标准计算，并另行支付。

3.奖金：乙方在履行协议期间表现优秀，甲方可根据实际情况给予一定的奖金，具体奖金标准和支付时间另行协商确定。

4.额外费用：在协议履行过程中，如发生应由乙方承担的额外费用（如医疗费用、差旅费用等），甲方应按照本协议的约定和实际情况支付。

三、支付条件：

1.乙方需按照甲方的要求提供相应的服务，并保证服务质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭的规章制度，不得违反协议约定。

3.乙方在工作期间如发生任何违法、违规行为，甲方有权根据情况扣除相应工资或终止协议。

四、财务结算：

1.双方应保持财务透明，甲方应在支付工资和奖金时提供相应的支付凭证。

2.如乙方因故离职，甲方应按照协议约定在乙方离职后的__________个工作日内结算乙方应得的工资和奖金。

五、如有特殊原因导致甲方无法按时支付工资，甲方应在支付日前__________个工作日通知乙方，并说明原因，双方应友好协商解决。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.如甲方未能按时支付乙方工资或奖金，应向乙方支付相应的滞纳金，滞纳金比例为__________%，从应支付之日起至实际支付之日止。

2.如乙方未能按照协议约定提供家庭保姆服务，或服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改，整改无效或情节严重者，甲方有权终止协议，并要求乙方赔偿相应的损失。

3.如乙方在服务期间造成甲方财产损失，乙方应承担全部赔偿责任。

4.如任何一方违反本协议的其他约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决：

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

2.仲裁应依据《中华人民共和国仲裁法》的规定进行，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.如双方均选择诉讼解决争议，任何一方均有权向乙方居住地或工作地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.在仲裁或诉讼过程中，除争议事项外，本协议的其他条款应继续有效。

三、适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院：

如双方同意通过诉讼解决争议，任何一方均同意将争议提交至__________市人民法院管辖。

五、不可抗力：

如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行受阻，受影响的当事人应在事件发生后__________日内通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，本协议可暂停履行；待不可抗力事件结束后，双方应继续履行本协议。如不可抗力事件导致本协议无法履行超过__________个月，任何一方均有权解除本协议，无需承担违约责任。

附则：

一、生效条件：本保姆雇佣协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.甲方已向乙方支付首月工资；

2.乙方已接受甲方提供的住宿和餐饮条件；

3.双方已就本协议的条款达成一致意见。

二、有效期：本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。

三、变更：

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

四、终止条款：

1.协议的终止可以因以下原因发生：

-双方协商一致；

-乙方因个人原因提出离职，并提前__________个工作日通知甲方；

-甲方因乙方严重违反协议约定而终止协议；

-甲方因家庭原因或乙方健康原因无法继续雇佣乙方；

-协议约定的其他终止条件。

2.协议终止后，甲方应按照协议约定支付乙方剩余工资和奖金，并退还乙方已支付的押金。

3.协议终止后，双方应相互返还因履行协议而产生的财产和资料。

五、通知：

1.双方应通过书面形式相互通知任何地址变更、联系方式变更或其他与本协议相关的事项。

2.任何通知应以挂号信或快递方式发送，以寄出地邮戳日期为准。

六、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的标题仅为方便阅读，不构成协议内容的解释或限制。

4.本协议的解释和执行均以中文为准。

附件：

1.需求文档：详细描述甲方对家庭保姆服务的具体要求和期望，包括工作内容、工作时间、作息安排等。

2.服务规范：甲方制定的保姆服务规范，包括行为准则、卫生标准、安全措施等。

3.个人简历：乙方提交的个人简历，包括教育背景、工作经验、技能特长等。

4.身份证件复印件：乙方的身份证复印件，用于证明乙方的身份信息。

5.健康证明：乙方的健康证明文件，证明乙方具备从事家庭保姆服务的健康条件。

6.无犯罪记录证明：乙方的无犯罪记录证明，证明乙方无犯罪记录。

7.保险证明：乙方购买的意外伤害保险证明，证明乙方在提供服务期间享有保险保障。

8.离职证明：乙方离职时，甲方