试用期临时工协议

试用期临时工协议编号：__________

甲方（用人单位）：__________________________

地址：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

地址：__________________________

鉴于甲方需要一定期限的临时劳动力支持，乙方愿意在甲方指定的工作岗位上提供劳动力，双方经友好协商，达成如下试用期临时工协议：

一、合同目的及背景

本协议旨在明确甲乙双方在乙方试用期间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。

二、试用期限

本协议的试用期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规，保障乙方享有平等就业和选择职业的权利，不得因乙方试用期的身份而歧视乙方。

2.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方应按照本协议约定，为乙方提供必要的劳动保护用品和职业培训。

5.甲方应依法保障乙方休息休假的权利，不得违法延长乙方的工作时间。

6.甲方应按照本协议约定，对乙方进行试用期考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方的工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

4.乙方应按照国家规定和甲方的安排，参加社会保险和住房公积金的缴纳。

5.乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或浪费。

6.乙方在试用期内如有违反国家法律法规或本协议的行为，甲方有权解除本协议。

7.乙方在试用期内如有特殊原因需离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按甲方规定办理离职手续。

双方的权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但应保证乙方的合法权益不受侵害。

3.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和培训，保障其合法权益。

4.乙方有权要求甲方按照国家规定和本协议约定支付工资和缴纳社会保险。

双方义务：

1.甲方有义务按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方有义务提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营信息等。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本协议项下，甲方应支付乙方试用期间的劳动报酬，总金额为人民币____元整（￥____元）。

二、支付方式

1.工资支付

（1）乙方每月工资为人民币____元整（￥____元），每月____日为工资支付日。

（2）甲方应在每月工资支付日前，将当月工资全额支付至乙方指定的银行账户。

（3）如遇节假日或特殊情况，工资支付日顺延至下一个工作日。

2.试用期考核奖金

（1）如乙方在试用期内表现良好，经甲方考核合格，甲方将在试用期结束时支付乙方一次性考核奖金，金额为人民币____元整（￥____元）。

（2）考核奖金的支付条件由甲方另行规定，乙方需满足甲方设定的条件后方可获得。

3.额外费用

（1）在试用期内，如乙方因工作需要产生的交通、通讯等额外费用，甲方将根据实际情况予以报销。

（2）额外费用的报销标准、申请流程和支付时间由甲方制定并公布。

三、支付条件

1.乙方需按照甲方的要求提供有效的身份证明、银行账户信息等资料。

2.乙方需按照本协议的约定履行自己的义务，包括但不限于按时完成工作任务、遵守公司规章制度等。

3.甲方支付工资和奖金前，乙方需确保已完成所有工作内容，并经甲方确认。

四、支付责任

1.甲方应确保按照本协议约定的金额、时间和方式支付乙方工资和奖金。

2.如甲方未按时支付工资或奖金，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按每日万分之五计算。

3.乙方在收到工资和奖金后，如有异议，应在收到款项之日起____日内向甲方提出，逾期视为放弃异议。

五、税务处理

1.甲方在支付乙方工资和奖金时，依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

2.乙方应按照国家税法规定，自行申报并缴纳个人所得税。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为

（1）甲方违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资、奖金或未履行社会保险缴纳义务。

（2）乙方违约行为：乙方未按时完成工作任务、违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密。

2.违约责任

（1）甲方违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

（2）乙方违约责任：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因违约行为造成的直接损失，并支付违约金，违约金按损失金额的____%计算。

3.违约赔偿

（1）违约赔偿的提出：任何一方违约，守约方有权在违约行为发生后____日内向违约方提出赔偿要求。

（2）违约赔偿的履行：违约方应在接到赔偿要求后____日内履行赔偿义务，否则守约方有权依法采取法律手段追究违约方的责任。

二、争议解决

1.争议解决方式

（1）双方应首先通过友好协商解决争议。

（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

（3）双方也可书面约定将争议提交仲裁机构仲裁解决。

2.适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院

本协议争议解决过程中，如选择诉讼解决，双方同意提交至甲方所在地人民法院管辖。

三、其他

1.本协议的违约与争议解决条款为不可分割的部分，与协议其他条款具有同等法律效力。

2.本协议的违约与争议解决机制为最终解决方案，双方应严格遵守。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，自试用期开始之日起正式履行。任何一方在签署本协议前未履行生效条件的，不得要求本协议生效。

二、有效期

本协议的试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意延长试用期，应在试用期届满前____日内书面通知对方，并签订补充协议。

三、变更

1.本协议的任何变更均应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

四、终止

1.试用期临时工协议的终止可以按照以下情况发生：

（1）试用期届满，且乙方表现符合甲方要求，甲方同意续签正式劳动合同；

（2）试用期届满，甲方或乙方根据本协议约定或法律法规的规定解除协议；

（3）乙方在试用期内出现严重违纪或重大过错，甲方有权立即解除协议；

（4）因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，经双方协商一致解除协议。

2.协议终止后，双方应按照国家规定和本协议约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

五、通知

1.双方之间的所有通知、通讯或要求均应以书面形式进行，并送达至各自指定的地址。

2.如一方地址变更，应及时书面通知对方，否则因地址变更导致的任何延误或损失由该方自行承担。

六、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等，导致协议无法履行。

2.发生不可抗力事件，受影响方应立即通知对方，并在合理期限内提供不可抗力事件的证明文件。

3.不可抗力事件发生期间，双方应协商解决协议履行问题；如协议无法继续履行，双方可根据实际情况协商解除协议。

七、协议的完整性

本协议构成双方之间关于试用期的完整协议，取代了之前所有关于试用期的口头或书面协议。

八、适用法律和管辖

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

一、乙方个人资料

1.身份证复印件

2.居住证复印件（如适用）

3.劳动能力证明（如学历证明、职业资格证书等）

二、工作相关文件

1.乙方工作职责说明书

2.乙方工作绩效考核标准

3.乙方工作环境及安全规定

三、合同履行所需材料

1.乙方入职登记表

2.乙方工资支付银行账户信息

3.乙方社会保险缴纳信息

四、其他相关文件

1.甲方营业执照复印件

2.甲方相关资质证明复印件

3.甲方工作场所安全证明

4.