劳动合同范本 职业危害

劳动合同范本职业危害第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事__________行业，存在职业危害因素，为确保乙方在甲方单位工作期间的人身安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满，甲乙双方应提前____个月以书面形式通知对方，协商续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事__________工作，具体工作地点为__________。

2.甲方应按照国家有关规定和乙方的工作性质，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家有关规定，为乙方支付加班费、奖金、津贴等。

五、职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，对乙方从事的职业危害因素进行监测、评估，并采取相应的防护措施。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

3.乙方应按照甲方的要求，参加职业健康培训，掌握职业危害防护知识。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的安全防护用品。

2.甲方应定期对工作场所进行安全检查，消除安全隐患。

3.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供劳动保护条件的；

（4）未依法解除或者终止劳动合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.《中华人民共和国劳动法》

2.《中华人民共和国劳动合同法》

3.《中华人民共和国社会保险法》

4.《中华人民共和国安全生产法》

5.《职业病防治法》

6.《用人单位职业健康监护监督管理办法》

7.《劳动防护用品配备标准》

8.《职业病危害作业场所职业病危害因素监测规范》

9.《职业病危害作业场所职业病危害警示标识设置规范》

10.《职业病危害事故报告和处理规定》

11.《职业健康检查管理办法》

12.《职业健康培训管理办法》

13.《用人单位职业病危害防治费用提取、使用和管理办法》

14.《用人单位职业病危害防治责任制》

15.《用人单位职业病危害防治档案管理规范》

16.《用人单位职业病危害防治宣传教育工作指南》

17.《用人单位职业病危害防治工作考核办法》

18.《用人单位职业病危害防治工作奖惩办法》

19.《用人单位职业病危害防治工作应急预案》

20.《用人单位职业病危害防治工作评估办法》

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事__________行业，存在职业危害因素，为确保乙方在甲方单位工作期间的人身安全和健康，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，引入丙方作为第三方服务提供方，共同制定本合同，以明确各方权利义务，确保甲方的权益得到充分保障，具体内容如下：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，有权根据工作需要安排乙方的工作任务，并支付乙方劳动报酬。

2.乙方作为劳动者，应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守劳动纪律，保障自身职业健康。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责提供乙方职业健康防护服务，包括但不限于职业健康检查、防护用品提供、职业病防治咨询等。

二、丙方的责权利

1.责任：丙方应按照国家有关法律法规，对乙方进行职业健康检查，提供必要的防护用品，对职业病防治提出咨询意见。

2.权利：丙方有权获取乙方的工作信息，以便更好地提供职业健康防护服务。

3.利益：丙方在履行合同过程中，享有相应的服务费用。

三、甲方的责权利

1.责任：甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动保护。

2.权利：甲方有权要求丙方提供乙方的职业健康检查报告，对丙方的服务进行监督。

3.利益：甲方通过丙方的服务，降低职业危害风险，提高员工的工作效率。

四、乙方的责权利

1.责任：乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，正确使用防护用品，积极参与职业健康培训。

2.权利：乙方有权了解自身的职业健康状况，对甲方和丙方的服务提出意见和建议。

3.利益：乙方通过甲方的职业健康防护措施，保障自身身体健康，提高生活质量。

五、违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、劳动纪律或甲方规章制度的情形，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在合同期内，不得擅自离职，否则应赔偿甲方相应的经济损失。

3.丙方如未按照合同约定提供职业健康防护服务，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

4.丙方在提供服务过程中，如泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

2.合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，为甲方和乙方提供更为全面的职业健康防护保障，降低职业危害风险，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方，保障自身权益，确保乙方在工作中的人身安全和健康，同时提高企业的社会形象和竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方健康管理机构）：

鉴于甲方从事__________行业，存在潜在健康风险，乙方作为劳动者，需要确保自身健康权益得到保障。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，引入丙方作为第三方健康管理机构，共同制定本合同，以明确各方权利义务，确保乙方在甲方工作期间的健康权益得到充分尊重和保障，具体内容如下：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，有责任为乙方提供安全健康的工作环境，并支付乙方劳动报酬。

2.乙方作为劳动者，享有在安全健康的工作环境中工作的权利，并承担遵守劳动纪律的义务。

3.丙方作为第三方健康管理机构，负责对乙方的工作环境进行健康监测，提供健康咨询和管理服务。

二、丙方的责权利

1.责任：丙方负责对甲方的工作环境进行定期健康监测，确保工作环境符合国家健康安全标准。

2.权利：丙方有权进入甲方工作场所进行检查，获取乙方健康信息，并提出改进建议。

3.利益：丙方通过提供健康管理服务，获得相应的服务费用。

三、乙方的责权利

1.责任：乙方应按照甲方的要求，参与丙方组织的健康检查和培训，并配合丙方的健康管理工作。

2.权利：乙方有权要求丙方提供个人健康信息保护，并对工作环境中的健康风险提出质疑。

3.利益：乙方通过丙方的健康管理服务，保障自身健康，提高生活质量。

四、甲方的责权利

1.责任：甲方有责任确保丙方的健康管理工作得到有效实施，并按照丙方的建议改进工作环境。

2.权利：甲方有权要求丙方提供乙方健康情况的定期报告，以确保工作环境的安全性。

3.利益：甲方通过丙方的健康管理服务，降低劳动争议风险，提升企业形象。

五、违约及限制条款

1.甲方如未提供安全健康的工作环境，乙方有权拒绝工作，并要求甲方采取措施改善。

2.甲方如有违反国家健康安全法规的行为，乙方有权向有关部门投诉，并要求甲方承担相应责任。

3.丙方如未履行健康监测和咨询义务，乙方有权要求丙方改进服务，或更换服务提供方。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

七、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

2.合同终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方办理相关手续。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行协商解决。

乙方为主导的目的和