医院离职解聘合同样本

医院离职解聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系一家医院，乙方原系甲方医院工作人员，现因以下原因，经双方协商一致，签订本合同：

一、合同解除原因：

1.乙方因个人原因提出辞职申请。

2.甲方认为乙方在任职期间存在以下问题：________________。

3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，决定与乙方解除劳动合同。

二、合同解除日期：

本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、经济补偿：

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿金额为：________________元。

3.甲方应在合同解除之日起____个工作日内向乙方支付经济补偿。

四、工作交接：

1.乙方应在本合同解除前，按照甲方的要求，完成工作交接。

2.乙方应将工作交接清单提交给甲方，甲方应在收到清单后____个工作日内确认。

3.乙方应将工作交接清单中列明的资料、物品等完整地移交给甲方。

五、保密条款：

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方不得泄露、传播或使用甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.本保密条款在本合同解除后继续有效。

六、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地：________________。

七、合同生效：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件：

1.乙方辞职申请

2.乙方工作交接清单

3.甲方与乙方签订的劳动合同

4.甲方与乙方签订的保密协议

5.甲方与乙方签订的其他相关协议

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方系一家医院，乙方原系甲方医院工作人员，现因以下原因，经甲方与乙方及第三方协商一致，签订本合同：

一、合同解除原因：

1.乙方因个人原因提出辞职申请。

2.甲方认为乙方在任职期间存在以下问题：________________。

3.第三方作为乙方离职后的安置服务提供方，同意接受乙方离职后的相关服务。

二、合同解除日期：

本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、经济补偿及安置服务：

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿金额为：________________元。

3.甲方应在合同解除之日起____个工作日内向乙方支付经济补偿。

4.第三方同意为乙方提供离职后的安置服务，包括但不限于职业规划、就业推荐等。

四、工作交接：

1.乙方应在本合同解除前，按照甲方的要求，完成工作交接。

2.乙方应将工作交接清单提交给甲方，甲方应在收到清单后____个工作日内确认。

3.乙方应将工作交接清单中列明的资料、物品等完整地移交给甲方。

五、第三方责任与义务：

1.第三方应按照本合同约定，为乙方提供离职后的安置服务。

2.第三方应确保乙方在离职后的安置过程中，合法权益得到保障。

3.第三方应遵守国家相关法律法规，不得泄露乙方个人信息。

六、甲方权益保障：

1.甲方有权要求乙方在离职后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

2.甲方有权要求乙方在离职后，不得在同类医院或相关领域内从事与甲方业务竞争的行为。

3.甲方有权要求乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的利益。

七、违约责任：

1.乙方违反本合同第六条规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.第三方违反本合同第五条规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地：________________。

九、合同生效：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件：

1.乙方辞职申请

2.乙方工作交接清单

3.甲方与乙方签订的劳动合同

4.甲方与乙方签订的保密协议

5.甲方与乙方签订的其他相关协议

6.第三方与甲方签订的安置服务协议

本合同的签订，旨在保障甲方的合法权益，同时为乙方提供离职后的安置服务。第三方作为乙方离职后的安置服务提供方，通过提供职业规划、就业推荐等服务，帮助乙方实现再就业。甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障。第三方介入的意义在于，通过专业服务，提高乙方离职后的就业率，降低甲方因乙方离职带来的业务影响。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同约定，明确各方责任，确保合同履行过程中的合法权益得到保障，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住址：________________

联系电话：________________

第三方（以下简称“第三方”）：

名称：________________

地址：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于乙方原系甲方医院工作人员，因个人原因提出辞职申请，甲方同意乙方离职，同时第三方作为乙方离职后的职业发展顾问，三方经协商一致，签订本合同：

一、合同解除原因：

1.乙方因个人原因提出辞职申请。

2.甲方同意乙方离职，并支持乙方在离职后寻求新的职业发展机会。

3.第三方愿意为乙方提供职业发展咨询服务。

二、合同解除日期：

本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、乙方权益保障：

1.乙方有权获得甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付的经济补偿。

2.经济补偿金额为：________________元。

3.甲方应在合同解除之日起____个工作日内向乙方支付经济补偿。

四、第三方服务内容：

1.第三方将为乙方提供职业规划、求职技巧培训、行业信息分析等服务。

2.第三方应协助乙方寻找合适的就业机会，并推荐乙方至合适的用人单位。

五、乙方权利与义务：

1.乙方有权接受第三方的职业发展咨询服务，并有权选择是否接受第三方推荐的就业机会。

2.乙方应积极配合第三方的服务，提供真实、准确的个人信息和职业发展目标。

3.乙方在离职后，应遵守合同约定，不得从事与甲方业务竞争的行为。

六、第三方责任与义务：

1.第三方应确保其提供的服务符合乙方的职业发展需求，并保护乙方的个人信息安全。

2.第三方应按照合同约定，在规定的时间内完成对乙方的服务。

3.第三方应协助乙方在合理的时间内找到合适的就业机会。

七、甲方责任与义务：

1.甲方应按照合同约定，及时支付乙方经济补偿。

2.甲方应尊重乙方的职业发展选择，不得设置不合理障碍。

3.甲方应提供乙方离职后的必要支持，包括但不限于离职证明、推荐信等。

八、违约责任：

1.甲方未按照合同约定支付经济补偿的，应向乙方支付违约金，违约金金额为：________________元。

2.乙方违反合同第六条规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.第三方未按照合同约定提供服务或泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

九、争议解决：

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同签订地：________________。

十、合同生效：

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

十一、附件：

1.乙方辞职申请

2.乙方工作交接清单

3.甲方与乙方签订的劳动合同

4.甲方与乙方签订的保密