医护工雇佣合同样本

医护工雇佣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方于____年____月____日签订，以下简称“本合同”。

一、合同双方

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事医疗护理相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守医疗护理行业的各项规章制度，认真履行岗位职责。

3.乙方应积极配合甲方开展医疗护理工作，为患者提供优质的医疗服务。

三、工作地点

乙方应在甲方指定的以下地点工作：

1.______________________

2.______________________

3.______________________

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

3.乙方工资待遇为：____________________

4.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：____________________

（2）医疗保险：____________________

（3）养老保险：____________________

（4）失业保险：____________________

（5）生育保险：____________________

五、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年。

2.合同期满前，甲方应提前____个月向乙方发出续签通知。

3.双方在合同期限内，如无特殊情况，不得擅自解除合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应付款项百分之五十的违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

3.双方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法继续履行的，本合同自动解除。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书

3.乙方体检报告

4.乙方入职培训记录

5.甲方相关规章制度

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（医疗服务提供方）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

一、合同主体

1.甲方为医疗护理服务的用人单位，负责提供工作场所、设施及必要的培训。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，从事医疗护理相关工作。

3.第三方为主体医疗服务提供方，负责提供专业的医疗服务指导和技术支持。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指导下，在第三方提供的医疗服务框架内，执行医疗护理任务。

2.乙方应遵守医疗护理行业的各项规章制度，执行甲方和第三方的共同要求。

三、工作地点及时间

1.乙方应在甲方指定的以下地点工作：____________________

2.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

四、工作待遇及福利

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资待遇为：____________________

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：____________________

（2）医疗保险：____________________

（3）养老保险：____________________

（4）失业保险：____________________

（5）生育保险：____________________

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守合同条款，确保医疗护理服务的质量和安全。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工作岗位或待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同规定时，采取必要的法律措施。

六、第三方权益

1.第三方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照医疗服务标准执行任务。

2.第三方有权对乙方进行专业培训，提升乙方的专业技能和服务水平。

3.第三方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。

七、乙方责任及义务

1.乙方应按照甲方和第三方的共同要求，提供优质的医疗护理服务。

2.乙方应接受甲方和第三方的培训和指导，不断提高自己的业务能力。

3.乙方应遵守合同条款，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

八、违约责任及限制条款

1.乙方违反合同规定，擅自离职或未完成工作任务，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方和第三方的商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得与第三方或其他医疗机构建立合作关系，未经甲方同意。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。

2.合同期满前，甲方应提前____个月向乙方发出续签通知。

3.双方在合同期限内，如无特殊情况，不得擅自解除合同。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方介入旨在确保医疗护理服务的专业性和连续性，提升服务质量，保障患者权益，同时为甲方提供技术支持和专业指导。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，保障自身的合法权益，确保医疗护理服务的质量和安全，提升企业形象，为患者提供优质的医疗服务。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书

3.乙方体检报告

4.乙方入职培训记录

5.甲方相关规章制度

6.第三方服务协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：____年____月____日

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（雇员）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（职业培训机构）：

名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

一、合同主体

1.甲方为乙方提供工作机会和劳动报酬。

2.乙方同意接受甲方的工作安排，从事相关职业技能工作。

3.第三方为主体职业培训机构，负责为乙方提供职业技能培训。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指导下，在第三方提供的职业技能培训框架内，执行工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，完成相关职业技能的学习和提升。

三、工作地点及时间

1.乙方应在甲方指定的以下地点工作：____________________

2.乙方的工作时间将根据甲方的工作安排和第三方的培训进度确定。

四、工作待遇及福利

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资待遇为：____________________

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险：____________________

（2）医疗保险：____________________

（3）养老保险：____________________

（4）失业保险：____________________

（5）生育保险：____________________

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合职业技能要求的培训机会。

2.乙方有权要求甲方提供合理的工作条件，确保工作安全。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人职业发展需求，提供必要的职业规划指导。

六、甲方责任及义务

1.甲方有责任为乙方提供与工作内容相关的职业技能培训。

2.甲方有责任为乙方提供符合劳动法规的工作条件和待遇。

3.甲方有责任确保乙方在工作中获得必要的职业发展机会。

七、第三方权益

1.第三方有权对乙方进行职业技能培训，确保培训质量。

2.第三方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备。

3.第三方有权对培训成果进行评估，并据此调整培训计划。

八、乙方责任及义务

1.乙方应按照甲方的要求，参加并完成第三方提供的职业技能培训。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律。

3.乙方应保证在工作中的表现符合职业技能要求。

九、违约责任及限制条款

1.甲方未能按照合同约定提供职业技能培训，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.甲方未能提供符合劳动法规的工作条件和待遇，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反合同规定，未完成培训任务或未达到工作要求，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本