劳务派遣教师合同标准文本

劳务派遣教师合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

丙方（劳务派遣教师）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方劳务派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.丙方同意按照甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》约定，由甲方派遣至乙方工作。

2.派遣岗位：__________________

3.工作内容：__________________

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前一个月，甲乙双方协商一致，可对本合同进行续签。

三、工资及福利待遇

1.丙方在乙方工作期间，其工资标准、奖金、津贴等福利待遇按照乙方现行制度执行。

2.丙方每月工资为人民币__________元。

3.乙方为丙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和当地相关政策执行。

四、工作时间及休息休假

1.丙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方依法享有国家规定的休息休假权利。

五、劳动保护及劳动条件

1.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动条件，确保丙方的人身安全。

六、合同解除与终止

1.甲方因乙方原因解除本合同，应当提前三十日书面通知丙方，并按照国家规定支付经济补偿。

2.乙方因丙方原因解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，并按照国家规定支付经济补偿。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、保密条款

1.丙方在乙方工作期间，应当遵守乙方保密制度，不得泄露乙方商业秘密。

2.丙方离职后，仍应遵守保密义务，不得以任何形式泄露乙方商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》

2.乙方现行制度文件

3.其他与本合同有关的文件

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

丙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

丙方（劳务派遣教师）：__________________

丁方（第三方教育咨询机构）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规，甲乙丙丁四方在平等、自愿、协商一致的基础上，就丙方劳务派遣至乙方工作事宜，以及丁方提供相关教育咨询服务，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.丙方同意按照甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》约定，由甲方派遣至乙方工作。

2.派遣岗位：__________________

3.工作内容：__________________

二、丁方责任与权利

1.丁方负责为丙方提供教育咨询服务，包括但不限于教师培训、职业规划、心理咨询等。

2.丁方有权根据丙方工作表现和需求，提出调整工作内容的建议。

3.丁方有权对丙方进行年度考核，并就考核结果向甲方反馈。

三、甲方权益保障

1.甲方对丙方的派遣享有优先权，且在乙方与丙方解除合同时，甲方有优先续签权。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定支付丙方的工资和福利。

3.甲方有权监督乙方对丙方的工作环境、劳动保护和劳动条件是否符合国家规定。

四、工资及福利待遇

1.丙方在乙方工作期间，其工资标准、奖金、津贴等福利待遇按照乙方现行制度执行。

2.甲方保证丙方工资不低于当地最低工资标准。

3.乙方为丙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和当地相关政策执行。

五、工作时间及休息休假

1.丙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方依法享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动保护及劳动条件

1.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动条件，确保丙方的人身安全。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，未按照约定支付丙方工资或福利，甲方有权要求乙方支付违约金。

2.乙方违反合同约定，未为丙方缴纳社会保险及住房公积金，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方违反合同约定，造成丙方人身伤害或重大财产损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

八、限制条款

1.乙方不得与丙方签订劳动合同，否则甲方有权解除与乙方的劳务派遣协议。

2.乙方不得将丙方的工作内容外包给第三方，否则甲方有权解除与乙方的劳务派遣协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由四方另行协商解决。

3.本合同自四方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》

2.乙方现行制度文件

3.甲方与丁方签订的《教育咨询服务协议》

4.其他与本合同有关的文件

第三方介入的意义和目的：

丁方的介入旨在为丙方提供更加全面的教育咨询服务，提升丙方的职业素养和教育教学能力，从而保障甲方的派遣质量，维护甲方在劳务派遣市场的竞争优势。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在本次合同中占据主导地位，旨在保障自身权益，确保丙方的合法权益得到充分保障，同时通过丁方的教育咨询服务，提升丙方的整体素质，为甲方创造更大的经济效益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：__________________

乙方（用工单位）：__________________

丙方（劳务派遣员工）：__________________

丁方（人力资源外包服务公司）：__________________

鉴于甲乙双方就丙方劳务派遣至乙方工作事宜，以及丁方提供人力资源外包服务，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.丙方同意按照甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》约定，由甲方派遣至乙方工作。

2.派遣岗位：__________________

3.工作内容：__________________

二、丁方责任与权利

1.丁方负责丙方的招聘、培训、人事管理、薪资发放等人力资源外包服务。

2.丁方有权根据乙方需求，调整丙方的工作内容和岗位。

3.丁方有权对丙方进行绩效评估，并就评估结果向甲方反馈。

三、乙方权益保障

1.乙方享有对丙方的直接管理权，包括工作安排、考核、奖惩等。

2.乙方有权根据工作表现和业务需求，调整丙方的岗位和薪酬。

3.乙方有权要求甲方提供符合乙方需求的丙方人员，并在合同期限内保持人员稳定。

四、工资及福利待遇

1.丙方在乙方工作期间，其工资标准、奖金、津贴等福利待遇按照乙方现行制度执行。

2.乙方保证丙方工资不低于当地最低工资标准，并按月支付。

3.乙方为丙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照国家和当地相关政策执行。

五、工作时间及休息休假

1.丙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.丙方依法享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动保护及劳动条件

1.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动条件，确保丙方的人身安全。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按照约定派遣合格人员，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方违反合同约定，未按时支付丙方工资或福利，乙方有权要求甲方承担违约责任。

3.甲方违反合同约定，导致丙方在乙方工作期间发生劳动争议，甲方应承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方不得与丙方签订劳动合同，否则甲方有权解除与乙方的劳务派遣协议。

2.乙方不得将丙方的工作内容外包给第三方，否则甲方有权解除与乙方的劳务派遣协议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由四方另行协商解决。

3.本合同自四方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》

2.乙方现行制度文件

3.甲方与丁方签订的《人力资源外包服务协议》

4.其他与本合同有关的文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为用工单位，在本次合同中占据主导地位，旨在确保用工