医疗务工合同标准文本武威市

医疗务工合同标准文本武威市第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（医疗机构名称）：__________________________

乙方（务工人员姓名）：__________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任医疗务工人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成医疗务工工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和考核。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________________________

四、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方工资待遇为：每月__________元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

4.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其停工、待岗，甲方应按国家规定支付乙方相应工资。

五、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方相竞争的业务。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（3）因乙方原因导致医疗事故发生；

（4）严重损害甲方利益的其他行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（医疗机构名称）：__________________________

乙方（医疗务工人员）：__________________________

丙方（第三方人力资源公司）：__________________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任医疗务工人员，同时委托丙方作为乙方的人力资源服务提供方，为甲方提供乙方的人力资源管理服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲方业务需求继续存在，且双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、丙方职责

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等人力资源管理工作。

2.丙方应确保乙方具备完成医疗务工工作的资格和能力。

3.丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题。

三、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方符合医疗岗位的要求。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并据此进行奖惩。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，依法解除本合同。

四、乙方工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照甲方的要求，完成医疗务工工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应参加丙方组织的培训和考核。

五、工作时间及待遇

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方工资待遇为：每月__________元，按月支付。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期。

4.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其停工、待岗，甲方应按国家规定支付乙方相应工资。

六、丙方责任

1.丙方应对乙方的工作进行全程管理，确保乙方履行合同义务。

2.丙方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

3.丙方应保证乙方的工作条件符合国家规定。

七、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，丙方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

（3）因乙方原因导致医疗事故发生；

（4）严重损害甲方利益的其他行为。

2.丙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）未按照约定为乙方缴纳社会保险费；

（2）未提供符合国家规定的工作条件；

（3）未按照约定履行人力资源管理工作。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方相竞争的业务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关资格证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方人力资源服务资质证书复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

丙方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在优化人力资源配置，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。通过丙方对乙方的人力资源管理，甲方能够更专注于医疗业务的开展，确保医疗服务的质量和安全。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医疗机构，在医疗务工合同中处于主导地位，旨在确保医疗服务的质量和安全，维护自身合法权益。通过合同明确各方的权利义务，甲方能够更好地实现自身利益，提高医疗机构的整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（企业名称）：__________________________

乙方（员工）：__________________________

丙方（劳务派遣公司）：__________________________

鉴于甲方需要一定数量的员工进行日常运营，同时乙方希望加入甲方工作，并由丙方作为劳务派遣公司为乙方提供派遣服务。为明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面合同。

二、丙方职责

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等人力资源管理工作。

2.丙方应确保乙方具备完成甲方工作任务的资格和能力。

3.丙方应提供必要的工作条件和保障。

三、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求丙方为其提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权根据合同约定，享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

4.乙方有权在合同期内，因个人原因提出离职，但需提前__________天通知丙方。

四、甲方责任

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的劳动岗位和工作任务。

2.甲方应保证乙方的工作时间和休息时间符合国家规定。

3.甲方应支付乙方按月计算的工资，并确保工资的及时足额支付。

五、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.丙方应确保乙方的工作条件和福利待遇符合国家规定。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题，并保障乙方的合法权益。

六、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，丙方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）泄露甲方的商业秘密；

（3）因乙方原因导致甲方利益受损；

（4）严重损害甲方声誉的其他行为。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未保障乙方合法权益的其他行为。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方相竞争的业务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方劳务派遣许可证复印件。

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

丙方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

乙方