劳动合同样本 病假

劳动合同样本病假第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守劳动纪律，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作所需的培训和晋升机会；

（3）提供节假日加班工资、高温补贴等。

六、病假

1.乙方因病需要休息的，应当向甲方提出书面病假申请，并附上医疗机构出具的病假证明。

2.甲方应批准乙方病假，病假期间，甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方病假工资。

3.乙方病假期间，甲方应按照以下标准支付病假工资：

（1）病假在一个月以内的，按本人工资的____%支付；

（2）病假超过一个月的，按本人工资的____%支付。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）其他违反国家规定和本合同约定的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，丙方作为第三方服务提供方，为保障甲方权益，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：________________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技能提升等服务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为____日。

3.丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作所需的培训和晋升机会；

（3）提供节假日加班工资、高温补贴等。

四、第三方服务提供方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训、技能提升等服务，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

五、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权要求乙方参加公司组织的各类培训和学习活动。

4.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长本合同期限。

3.乙方在合同期内，如有以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）其他违反国家规定和本合同约定的。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，依照国家有关法律法规执行。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源服务，提高工作效率，降低人力成本。甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时加强对乙方的工作监督和检查，提高公司整体竞争力。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利和义务，为双方的合作奠定了坚实的基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

营业执照号码：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，丙方作为第三方服务提供方，为保障乙方权益，经友好协商，就乙方在甲方处工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：________________________。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展规划指导。

二、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家规定和乙方的实际工作情况，向乙方支付下列报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方每月支付乙方工资的时间为____日。

3.丙方负责为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供工作所需的劳动保护用品；

（2）提供工作所需的培训和晋升机会；

（3）提供节假日加班工资、高温补贴等。

四、第三方服务提供方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展规划指导，确保乙方职业成长。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出职业发展建议。

3.丙方有权根据乙方需求调整培训内容和方式。

五、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供公平的工作环境和合理的薪酬待遇。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和合法权益。

4.乙方有权根据工作表现和公司政策申请晋升和加薪。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）其他违反国家规定和本合同约定的。

2.甲方不得无故降低乙方的工资待遇或解除乙方劳动合同。

3.甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因个人原因需要离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

3.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前____