企业转业军人劳动合同样本

企业转业军人劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方愿意根据国家有关法律法规及政策，为乙方提供工作岗位，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方同意担任以下岗位：（具体岗位）

三、工作地点

乙方工作地点为：______________________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利。

七、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的劳动保护用品。

2.甲方根据乙方工作需要，提供必要的职业培训。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方相关规定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家及地方劳动法规，侵害乙方合法权益。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及政策执行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方转业证复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：______________________________

鉴于甲方愿意根据国家有关法律法规及政策，为乙方提供工作岗位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中承担用人单位职责的单位。

2.乙方：指在本合同中接受甲方提供的工作岗位的劳动者。

3.丙方：指在本合同中提供相关服务的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方同意担任以下岗位：（具体岗位）

四、工作地点

乙方工作地点为：______________________________

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供以下服务：

（1）为甲方招聘、筛选及推荐符合岗位要求的劳动者；

（2）协助甲方进行劳动者的入职、离职手续办理；

（3）提供劳动者的培训及咨询服务。

2.丙方享有以下权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）对乙方的工作表现进行评价；

（3）在合同约定范围内对乙方进行管理。

九、甲方权益与权利

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）对乙方的工作成果进行考核；

（3）在合同约定范围内对乙方进行奖惩。

2.甲方享有以下权利：

（1）根据工作需要调整乙方的工作岗位；

（2）在乙方违反合同约定或劳动纪律时，有权解除合同；

（3）在合同期内，甲方有权对乙方的工作内容进行调整。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗；

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方转业证复印件；

4.丙方服务协议；

5.其他相关证明材料。

十三、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

2.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续。

十四、总结

第三方介入的意义和目的在于：

1.提高甲方的人力资源管理水平，降低招聘和培训成本；

2.确保乙方具备符合岗位要求的能力和素质；

3.规范双方关系，保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保障甲方在合同履行过程中的权益；

2.确保甲方对乙方的工作进行有效管理；

3.维护甲方的商业秘密和合法权益。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

丙方（盖章）：______________________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

丙方（第三方服务提供方）：______________________________

鉴于甲方愿意根据国家有关法律法规及政策，为乙方提供工作岗位，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及定义

1.甲方：指在本合同中承担用人单位职责的单位。

2.乙方：指在本合同中接受甲方提供的工作岗位的劳动者。

3.丙方：指在本合同中提供职业发展支持服务的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方同意担任以下岗位：（具体岗位）

四、工作地点

乙方工作地点为：______________________________

五、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方相关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）岗位工资：____元/月；

（3）绩效工资：____元/月；

（4）其他津贴：____元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供以下福利：

（1）住房公积金；

（2）企业年金；

（3）带薪年休假；

（4）其他福利。

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）职业规划咨询；

（2）职业技能培训；

（3）职业发展资源对接。

2.丙方享有以下权利：

（1）按照约定收取服务费用；

（2）对乙方进行职业评估；

（3）在合同约定范围内对乙方进行指导。

九、乙方权益与权利

1.乙方享有以下权益：

（1）接受丙方的职业规划咨询和培训服务；

（2）根据自身发展需求，提出职业发展建议；

（3）在合同期内，乙方有权选择是否接受丙方的服务。

2.乙方享有以下权利：

（1）在合同期内，乙方有权要求甲方提供必要的职业发展支持；

（2）在合同期内，乙方有权要求丙方提供的服务符合合同约定；

（3）在合同期内，乙方有权要求甲方和丙方对其个人信息的保密。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反国家及地方劳动法规，侵害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容；

3.甲方在合同期内，不得泄露乙方个人隐私。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、合同附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方服务协议；

4.其他相关证明材料。

十