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文档简介
健身会所劳务合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
健身会所劳务合同
甲方(健身会所名称):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于:
1.甲方系从事健身业务的企业,依法设立并取得相应的营业执照,具备经营健身业务的法律资格。
2.乙方具有完全民事行为能力,愿意为甲方提供劳务。
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事健身业务的相关事宜,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意在甲方处从事健身教练、健身顾问等职务,具体岗位由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满前____个月,甲方有权根据工作需要提前一个月书面通知乙方续签本合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、事假等假期。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方每月____日支付乙方工资。
3.乙方工作期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件,确保乙方在工作中的人身安全。
2.甲方应遵守国家关于职业危害防护的法律法规,为乙方提供必要的防护措施。
六、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)提供的工作条件不符合国家规定的;
(4)违反法律法规,侵犯乙方合法权益的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反工作纪律,给甲方造成重大损失的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方规章制度。
甲方(盖章):____________
法定代表人(签字):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
健身会所劳务合同
甲方(健身会所名称):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(劳动者姓名):
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体(劳务派遣公司名称):
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方系从事健身业务的企业,依法设立并取得相应的营业执照,具备经营健身业务的法律资格。
2.乙方具有完全民事行为能力,愿意通过第三方主体为甲方提供劳务。
3.第三方主体为专业的劳务派遣公司,具备相应的资质和经验,愿意为甲方提供乙方劳务派遣服务。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方、第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事健身业务的相关事宜,达成如下协议:
一、劳务内容
1.乙方同意通过第三方主体为甲方提供健身教练、健身顾问等职务,具体岗位由甲方根据实际情况安排。
2.乙方在甲方处工作期间,甲方视为乙方实际用工单位,乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满前____个月,甲方有权根据工作需要提前一个月书面通知第三方主体及乙方续签本合同。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、事假等假期。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方每月工资为人民币____元,按月支付。
2.甲方每月____日支付乙方工资。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
五、第三方主体责任
1.第三方主体应依法与乙方签订劳动合同,并保障乙方合法权益。
2.第三方主体负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。
3.第三方主体应定期向甲方提供乙方的工作表现报告。
六、甲方权益
1.甲方有权对乙方进行工作考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;
(3)被依法追究刑事责任的。
2.乙方在本合同期限内,未经甲方同意,不得自行变更工作岗位或离职。
八、争议解决
1.甲乙双方、第三方主体在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方、第三方主体各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方、第三方主体可另行协商补充。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照复印件;
4.甲方规章制度。
第三方主体介入的意义和目的:
第三方主体的介入旨在保障甲乙双方的合法权益,提高劳动管理效率,降低甲方的人力资源成本。通过劳务派遣方式,甲方可以灵活调整人力资源,提高企业竞争力。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为实际用工单位,有权对乙方进行工作考核和管理,确保乙方的工作质量和效果。甲方通过主导本合同,可以更好地实现自身利益,提高经营效益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
家政服务合同
甲方(家政服务需求方):
地址:____________________
法定代表人:____________________
乙方(家政服务提供者):
身份证号码:____________________
住址:____________________
第三方主体(家政服务公司名称):
地址:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方因个人或家庭需求,需要聘请家政服务人员。
2.乙方愿意通过第三方主体为甲方提供家政服务。
3.第三方主体为专业的家政服务公司,具备相应的资质和经验,愿意为甲方提供乙方家政服务派遣服务。
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方、第三方主体在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处提供家政服务的相关事宜,达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意通过第三方主体为甲方提供家庭保洁、照料老人、看护儿童等家政服务。
2.乙方应遵守甲方的要求,按照约定的服务内容和标准提供家政服务。
二、服务期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.本合同期满前____个月,甲方有权根据服务需要提前一个月书面通知第三方主体及乙方续签本合同。
三、服务时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、事假等假期。
四、服务报酬及支付方式
1.乙方每月服务报酬为人民币____元,按月支付。
2.甲方每月____日支付乙方服务报酬。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
五、第三方主体责任
1.第三方主体应依法与乙方签订劳动合同,并保障乙方合法权益。
2.第三方主体负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。
3.第三方主体应定期向甲方提供乙方的工作表现报告。
六、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供符合安全、卫生条件的工作环境。
2.乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬。
3.乙方有权在服务过程中提出合理的工作要求和建议。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
(1)未按约定支付服务报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)提供的工作环境不符合安全、卫生条件的;
(4)违反法律法规,侵犯乙方合法权益的。
2.甲方不得要求乙方从事超出约定服务内容的工作。
八、争议解决
1.甲乙双方、第三方主体在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方、第三方主体各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方、第三方主体可另行协商补充。
附件:
1.甲方身份证复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.第三方主体营业执照复印件;
4.甲方家庭情况说明。
乙
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